إذا كنت باحثًا عن عمل ، فأنت بحاجة إلى بذل كل ما في وسعك لجعل صاحب العمل المحتمل يقع في حبك.
تعرفون لماذا؟
هذه هي الطريقة الوحيدة التي ستحصل بها على الوظيفة.
وإذا كنت جادًا في الحصول على المنصب الوظيفي في الشركة التي تريدها ، فعليك أن تقوم بالعمل.
إن جعل صاحب العمل يقع في حبك لا يعني حرفيًا الوقوع في حبك بشكل وثيق.
ما يعنيه هذا هو أنك تريد ترك انطباع أول جيد يجعلك متميزًا.
بعد كل شيء ، هذا هو سبب لك التقدم لمقابلات العمل.
تمنحك المقابلات الفرصة لإقناع صاحب العمل أنك أفضل مرشح للوظيفة.
قد تكون سيرتك الذاتية وخطاب التقديم وحدهما رائعين ، ولكن إذا فشلت في ترك انطباع جيد ، فقد تفقد العرض.
لكن هذا لا ينبغي أن يخيفك.
في الواقع ، لقد قمنا بتجميع بعض النصائح القيمة لك.
من خلال تطبيق هذه النصائح ، ستتمكن من جعل صاحب العمل يقع في حبك.
إذا كنت مستعدًا لهذه النصائح ، فلنبدأ.
كيف تجعل صاحب العمل المحتمل يقع في حبك
لجعل صاحب العمل المحتمل يقع في حبك ، قم بتطبيق هذه النصائح ؛
1. قم بأداء واجبك:
أنت تعلم أن تكوين الانطباع الجيد الأول له علاقة بظهورك في مقابلة.
لذا ، قبل المقابلة ، تأكد من إجراء بحث عن الشركة والأشخاص الذين تجري مقابلات معهم.
وذلك لأن أصحاب العمل يحبون توظيف الأشخاص الذين قاموا بواجبهم المنزلي.
يعني أداء واجبك أنك مستعد ويمكنك بسهولة إقامة علاقة مع المحاورين.
تحقق من ملفاتهم الشخصية على LinkedIn و Facebook و Twitter و Google عليهم مسبقًا حتى يكون لديك إحساس جيد بمن هم قبل أن تقابلهم.
قد ترغب في العثور على خلفيات مشتركة مثل المدارس والشركات والهوايات التي تتداخل في حياتك المهنية.
هذا سيجعلك تجري محادثات مثل الأصدقاء القدامى أثناء المقابلة.
2. التقدم للوظائف التي تتأهل لها:
هذا ليس بالشيء الجيد لفعله
لا تشرع في تقديم طلبات لشغل وظائف لا تكون مؤهلاً لها.
هذه الممارسة تجعلك تبدو غير جاد ويائسًا.
إنه إيقاف كامل للعديد من أصحاب العمل عندما يحاول الناس إضاعة وقتهم.
هناك طن من خطابات طلب وظيفة التي يتعين على الشركة أن تمر بها لاختيار مرشحيها.
تريد أن تكون نوع المرشح الذي يجعل العمل سهلاً بالنسبة لهم.
تأكد من كتابة خطاب تغطية لا يقاوم يتطابق
3. تخصيص سيرتك الذاتية للوظيفة:
كل وظيفة مختلفة ، ونتيجة لذلك ، يجب أن تعاملهم بشكل مختلف.
عند التقديم لشركة ، تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية لتناسب هذه الوظيفة.
يجب أن تكون مهاراتك وهواياتك ذات صلة بالمنصب الوظيفي المتاح.
بهذه الطريقة ، سيقع صاحب العمل المحتمل في حبك لأن سيرتك الذاتية تتوافق مع طلبهم.
4. بيع نفسك بخطاب التغطية الخاص بك:
يعد خطاب التغطية الخاص بك أحد أفضل الفرص لبيع نفسك لصاحب العمل.
هذه هي الفرصة التي لديك لإثارة إعجابك وقدراتك.
عندما أقول ضجيجًا ، لا أعني أنه يجب عليك قول أشياء لا يمكنك فعلها.
بدلاً من ذلك ، يجب أن تغتنم الفرصة لتسليط الضوء على مهاراتك ومؤهلاتك وكيف تتناسب مع الوظيفة المتاحة.
تأكد من الحفاظ على كتاباتك بنبرة احترافية.
تأكد أيضًا من تدقيق خطاب الغلاف الخاص بك لتصحيح كل أخطاء إملائية ونحوية.
5. الحضور مبكرًا:
الالتزام بالمواعيد هو انطباع أول مهم للغاية من شأنه أن يجعل أي صاحب عمل محتمل يقع في حبك.
لا يحب الناس إضاعة الوقت.
لذلك ، إذا أظهرت لأصحاب العمل أنك تقدر وقتهم من خلال الظهور مبكرًا للمقابلات ، فعندئذٍ كنت ستدلي ببيان بهذا الفعل.
قد لا يتطلب الحضور مبكرًا أن تكون في المكتب حتى قبل أن يفتحوا لهذا اليوم.
عليك فقط أن تجعل نفسك متاحًا قبل حوالي 15 دقيقة من الوقت المحدد.
إذا قمت بتقديم ملف طلب وظيفة عبر الإنترنت، إذن يجب عليك تحديد مكان المكتب أو مكان المقابلة قبل يوم أو يومين مقدمًا.
من خلال القيام بذلك ، ستوفر على نفسك عناء أي شكوك.
6. اللباس الأنيق:
يقول الناس أنك تتم مخاطبتك بالطريقة التي ترتديها.
هذا صحيح لأن ملابسك لديها الكثير لتقوله عنك.
قبل الذهاب للمقابلة ، تأكد من اختيار ما سترتديه قبل يوم أو يومين.
إذا كانت قطعة القماش بحاجة إلى الكي ، فتأكد من القيام بذلك بشكل صحيح.
قد تقرر حتى أخذها إلى الغسيل لتنظيفها الجاف.
اختر حذاءًا لطيفًا واجعله نظيفًا.
إذا كان حذائك يحتاج إلى تلميع ، فاستخدم أفضل أنواع التلميع لمنحه لمعانًا جيدًا.
اعتمادًا على الوظيفة ، قد يختلف ما يُسمح لك بارتدائه.
لكن المحصلة النهائية هي أنه يجب أن تبدو ذكيًا في ملابسك.
7. كن لطيفا مع العمال الآخرين:
سيكون العالم مكانًا أفضل إذا كان الجميع لطفاء مع بعضهم البعض.
لذلك ، تذكر أن تعامل كل شخص تقابله بكرامة واحترام.
إن كونك لطيفًا مع العاملين الآخرين في الشركة يرسل رسالة قوية إلى كل من حولك.
بغض النظر عن الوظيفة التي تتقدم لها ، تأكد من أنك لا تنظر باستخفاف إلى العمال الآخرين.
في بعض الحالات ، يستخدم المحاورون هذا كاختبار للشخصية لمعرفة كيفية تعاملك مع الناس.
قد يتنكر أحدهم في هيئة ملف موظف الإستقبال أو موظف بمستوى منخفض ليرى كيف تعامل الناس.
لهذه الأسباب ، يجب أن تتصرف بلباقة.
في الواقع ، يجب أن يكون جزءًا منك أن تكون لطيفًا ومهذبًا مع الآخرين.
أن تكون طيبًا هو سمة جيدة.
8. احتفظ بملف تعريف احترافي لوسائل التواصل الاجتماعي:
واحدة من الأماكن الأولى التي يرغب أصحاب العمل المحتملين في إجراء أبحاثهم الخاصة حول مرشح ما على وسائل التواصل الاجتماعي.
لذلك ، من المهم أن تقوم بتحديث ملفك الشخصي بشكل احترافي على LinkedIn أو منصات التواصل الاجتماعي الأخرى.
تجنب نشر محتوى مثير للجدل قد يؤثر على فرصك في الحصول على عمل.
في أفضل الأحوال ، استخدم النظام الأساسي الخاص بك دائمًا لتثقيف الأشخاص حول الموضوعات الأساسية والصعبة في مجالك.
سيقطع هذا شوطًا طويلاً حتى تظهر كمحترف في هذا المجال.
أيضًا ، سيجعل أصحاب العمل المحتملين يحبونك ويريدون توظيفك على الفور.
9. اطرح الأسئلة ذات الصلة:
عندما تظهر أمام القائم بإجراء المقابلة ، تأكد من أنك تسأل أسئلة ذات صلة تتعلق بالوظيفة.
بكل الوسائل ، تجنب الأسئلة التي يمكنك بسهولة العثور على إجابات لها على موقع الشركة على الويب.
مثل هذه الأسئلة ستجعلك تبدو كشخص غير جاد ومجتهد.
في واقع الأمر ، يتوقع أصحاب العمل أنه يجب أن تكون قد أجريت بحثك عن الشركة.
لذلك ، عندما تأتي للمقابلة ، يجب أن تهدف أسئلتك إلى مساعدتك على فهم ما إذا كانت هذه هي الشركة المناسبة لك.
يمكنك طرح أسئلة مثل "هل هناك مجال للتفكير الحر والابتكار في هذه الشركة؟"
يمكن أن تكون الأسئلة الذكية الأخرى حول كيفية إنجاز العمل والتدريب المتقدم ومؤشرات الأداء الرئيسية للعمل.
10. اشكر المحاورين:
بعد جلسة المقابلة ، تأكد من شكر المحاورين على وقتهم.
أيضًا ، أرسل بريدًا إلكترونيًا "شكرًا لك" إليهم إذا كانت لديك رسائل بريدهم الإلكتروني الشخصية.
بهذا الفعل البسيط ، كنت ستسجل اسمك في أذهانهم.
لذلك ، سوف يفضلونك دائمًا على المرشحين الآخرين.
أيضًا ، سيوفر هذا مساحة للألفة وسيسهل عليك ذلك اكتب بريدًا إلكترونيًا للمتابعة ثم لمعرفة حالة عملية التوظيف.
في الختام
إن جعل صاحب العمل المحتمل يقع في حبك هو أمر جيد.
تصبح أحد المرشحين المفضلين الذين قد ينتهي بهم الأمر بالحصول على الوظيفة.
نتيجة لذلك ، يجب أن تفعل كل ما في وسعك لتكوين هذا الانطباع الأول الجيد.
تقدم هذه المقالة بعض النصائح التي يمكنك تطبيقها لجعل صاحب العمل يقع في حبك.
من فضلك ، شارك هذه المقالة الآن لمساعدة الباحثين عن عمل الآخرين الذين يسعون لإقناع صاحب العمل المحتمل.
الرقم المرجعي:
