كيف تجيب على سؤال "أخبرني عن نفسك" في مقابلة
حدثني عن نفسك؟. هل سبق لك أن أجريت مقابلة وهذا السؤال مطروح؟ إذا كان لديك ، اسمح لي أن أعرف ما كانت إجابتك في قسم التعليقات أدناه.
إذا كنت تستعد لمقابلة عمل أو أي شكل من أشكال مقابلة العمل ، فهذا سؤال لا يمكنك تحمل عدم الإجابة بشكل صحيح.
ربما تعتقد أن الأمر يتعلق فقط ببدء الحديث عن نفسك بشكل عشوائي ولكن هناك قواعد أساسية تحتاج إلى معرفتها للإجابة بشكل صحيح على هذا السؤال والحصول على المزيد من عروض العمل.
شاهد الفيديو
# 1 لا تتحدث عن حياتك الشخصية أو عائلتك.
هذا خطأ لا تريد أن ترتكبه ، فعندما يطلب منك شخص ما التحدث عن نفسك ، لا يطلب منك التحدث عن قصة حياتك الشخصية وما تعلمته منهم.
دعنا نقول ببساطة عندما يطلب منك شخص ما أن تخبره عن نفسك ، فلماذا لا تتحدث عن مؤهلاتك وخبراتك ولماذا أنت لائق للوظيفة.
باختصار ، ما يريدون معرفته عنك هو خلفيتك المهنية.
# 2 احكي قصة
بقدر ما لا يجب أن تخبرهم بقصة حياتك ، فأنت تريد أن تخبرهم بقصة عملك الاحترافي. هناك شيء يجب أن تضعه في الاعتبار عند سرد القصة وهو أنه لا يجب أن تكون مملاً ، وحاول قدر الإمكان أن تكون نشطًا للغاية وتتفاعل مع قصتك ، واجعلها بسيطة وواضحة جدًا ، ولا تجعلها طويلة جدًا.
الآن بعد أن تعرفت على القواعد ، يمكننا الآن الخوض في أربع نصائح رئيسية ستساعدك على التحدث عن نفسك بشكل صحيح.
نصيحة رقم 1
أعط لمحة سريعة عن تاريخ عملك
عليك أن تبدأ قصتك من الوظائف المهنية السابقة التي شغلتها. التفاصيل الرئيسية التي يجب ألا تغفل عنها هي
- اسم الشركة
- لقبك في الشركة
- كم من الوقت احتفظت باللقب في الشركة
- مسؤوليتك الرئيسية في هذا المنصب.
قد يكون الأمر أنه أثناء وجودك في تلك الشركة انتقلت من دور ثانوي إلى آخر رئيسي ، عليك أن تبدأ بشرح كيف انتقلت من دور إلى آخر ، وهذا سيظهر تقدم عملك.
نصيحة رقم 2
اجعل قصتك الصغيرة موجهة نحو الإنجاز
لن ترغب في سرد قصة فارغة لا تجعلك بطلاً وتستحق التوظيف. بعد شرح دورك في الشركة ، سيكون من الجيد التحدث عن إنجاز رئيسي واحد في هذا الدور.
الإنجاز هو في أي وقت تقوم فيه بتوفير الوقت ، أو توفير المال ، أو جني المزيد من الأموال ، أو تحسين العمليات ، أو أي شيء يحقق نتائج قابلة للقياس الكمي للشركة.
عندما تتحدث عن إنجازاتك ، يبدأ القائم بإجراء المقابلة في رؤيتك كمورد في شركته / شركتها الخاصة. أوضح لهم أن لديك كل الأسباب في العالم لتوظيفك وإذا لم يوظفوك ، فسوف يفقدون كل ما يمكنك تقديمه لهم.
بمجرد أن تجعلهم يرون عدم توظيفك كخسارة ، فهذا يعني أنك أقنعتهم بنجاح بتوظيفك.
نصيحة رقم 3
أخبر صاحب العمل بما تعرفه عن الوظيفة التي تتقدم لها.
من الصواب أن تخبر صاحب العمل بما تعرفه عن الدور الذي يوظفك من أجله بعد إخباره بقصة شركاتك السابقة وأدوارك وإنجازاتك.
هذا مهم جدًا ، ما يفعله هذا هو أنه لا يخبر صاحب العمل فقط بقدراتك وإنجازاتك ، بل يلعب دورًا نفسيًا كبيرًا في إخباره / ها أنك على دراية باحتياجاته أو احتياجات الشركة أيضًا.
عندما يمكنك أن تتصل باحتياجات صاحب العمل الخاص بك ، فأنت تقوم ببساطة بإقامة علاقة قوية بينك وبين صاحب العمل. هذا يعني أنه على الرغم من السؤال الذي يدور حولك ، يمكنك طرحه عليهم لأنك تريدهم أن يروا الحاجة إلى تعيينك.
نصيحة رقم 4.
أخبرهم لماذا أنت الشخص المناسب لما يحتاجون إليه.
هذا مثل خطاب ختامي ، إنه مثل خاتمة الأمر برمته. هذا ما يعطي الجمال لكل ما قلته حتى الآن. لا تتجاهل هذا الجزء أبدًا لأنه ، بقدر ما تتقدم للحصول على هذه الوظيفة ، قد يكون هناك أكثر من ألف شخص يبحثون عن نفس الوظيفة.
ومن ثم ، هذا هو السبب في أنك بحاجة إلى إقناعهم بأنك الشخص المثالي الوحيد المناسب للوظيفة. أخبرهم بمدى ثقتك في أنك ستنجح في الوظيفة التي يعملون من أجلها.
إذا لم تنهِ حديثك بهذا ، فقد أنهيته للتو بملاحظة ثابتة وقد لا تكون متأكدًا من الرد الذي ستحصل عليه. سواء سألوك أم لا عما إذا كنت مناسبًا ، فهذه هي فرصتك لتثبت لهم أنك الشخص المناسب للوظيفة.
إذا أخذت كل ما قيل في الاعتبار ، فأنت الآن تعرف كيف تجيب بثقة على السؤال "أخبرني عن نفسك"
باعتبارك شخصًا يعرف ما سيقوله ، فلا داعي للذعر ، فقط قم باستخلاص النصائح الأربع المقدمة لك واحصل على فرصة أكبر للحصول على هذه الوظيفة.
إذا حصلت على قيمة من هذه المقالة ، فساعدنا في مشاركة هذه المقالة مع شخص قد يحتاج إليها ولا تنس الانضمام إلى مجموعة WhatsApp للانضمام إلى هذه العائلة للحصول على المزيد من المحتوى التعليمي مثل هذا.
يمكنك أيضًا قراءة ما يلي
