ما لا يجب فعله عند التقدم لوظائف

لا تتقدم لوظيفة دون معرفة ما لا يجب عليك فعله ومتى التقدم للوظائف، هذا هو الخطأ الذي يرتكبه الكثير من الناس.

هناك الكثير من المعلومات حول ما يجب عليك فعله عندما تريد أن يتم تعيينك ، لكنها لا تنتهي عند هذا الحد.

هناك أيضًا بعض الأشياء التي يجب أن تكون حريصًا بما يكفي لعدم القيام بها عند التقدم لوظيفة ، وهذه الأشياء هي ما سنتعامل معه في هذا المحتوى.

لذا ، سواء كان لديك وظيفة حاليًا وتأمل في التحول إلى وظيفة جديدة ، أو كنت عاطلاً عن العمل ، فهذا من أجلك.

ما لا يجب عليك فعله عند التقدم لوظائف

خطأ واحد ترتكبه عند التقدم للوظائف يمكن أن يحرمك تمامًا من الحصول على الوظيفة. 

بدءًا من إخبار الجميع أنك بحاجة إلى وظيفة إلى استخدام نفس السيرة الذاتية لكل طلب وظيفة ، فإن مثل هذه الإجراءات يمكن أن تدمر فرصك في الحصول على وظيفة وقد ترغب في تجنبها.

فيما يلي قائمة مفصلة بكل الأشياء التي يجب تجنبها عند التقدم لوظيفة

1. لا تستخدم نفس السيرة الذاتية لكل وظيفة

بعد إنشاء ما يبدو وكأنه سيرة ذاتية فريدة لتطبيقات الوظيفة الخاصة بك ، قد تميل إلى استخدامها لكل طلب وظيفة دون مراجعته أو تحديثه.

يجب أن تكون حريصًا بما يكفي لتجنب إغراء القيام بذلك. 

بقدر ما قد تتقدم لشغل نفس المنصب في مؤسسات مختلفة ، يجب أن تتذكر دائمًا أنه مثلما تختلف إعلانات الوظائف ، ستكون متطلباتها كذلك.

بدلاً من ذلك ، ما يمكنك فعله هو إنشاء نموذج سيرة ذاتية فريد ، قبل التقدم لأي وظيفة ، انتقل إلى إعلان الوظيفة ، ثم صمم سيرتك الذاتية لتناسب تفضيلات الشركة.

قم بتدوين الكلمات الرئيسية الموجودة في الإعلان ، وأضفها إلى سيرتك الذاتية. هذا سوف تضع نفسك في صالحك.

2. لا ترسل أبدًا خطاب الطلب أو خطاب المقدمة أو استئناف مع وجود أخطاء مطبعية

هناك طريقة جيدة لمنح صاحب العمل المحتمل انطباعًا بأنك لا تهتم بالتفاصيل وهي إرسال سيرتك الذاتية مع أخطاء إملائية.

في كثير من الأحيان ، تجذب الأخطاء انتباه أصحاب العمل بسهولة. لتجنب ذلك ، تأكد من استخدام بنية الجملة والتهجئة والقواعد المناسبة.

بعد إنشاء سيرة ذاتية بنجاح ، اقرأها بعناية مرارًا وتكرارًا لاكتشاف الأخطاء المحتملة.

لا تتجاهل أبدًا أهمية تجنب الأخطاء المطبعية حتى لو كنت ترسل فقط بريدًا إلكترونيًا قصيرًا أو ترد على رسالة LinkedIn لصاحب عمل محتمل. 

أيضًا ، يجب أن يكون خطاب التغطية أو خطاب طلب الوظيفة الخاص بك في مكانه ومعالجته بشكل صحيح.

هنا دليل كامل عن كيفية كتابة خطاب طلب الوظيفة بشكل صحيح.

3. تجنب الضمادات غير الملائمة

أعتقد أنك معتاد على رؤية أشخاص يرتدون ملابس تعاونية لإجراء المقابلات بشكل جيد ، فلا داعي للقلق بشأن إحداث فرق ، فقط حافظ على الوضع الطبيعي.

المقابلات رسمية على هذا النحو ، يجب أن تتجنب ارتداء الجينز ، والقمصان بدون أكمام ، والقمصان القصيرة وأي شيء يمكن أن يعرض الكثير من جسمك.

مهما كانت فواصلك جميلة ، احتفظي بها داخل ملابسك ، فلن يحتاج صاحب العمل المحتمل لرؤيتها.

أيضًا ، يجب عليك الاحتفاظ بأحذيتك الرياضية وأحذية الكعب العالي في المنزل والاستفادة من الأحذية المنخفضة أو الأحذية ذات الكعب المتوسط.

 أثناء الذهاب للمقابلة ، حافظ على نظافة شعرك جيدًا ، وارتدي ملابس رسمية ونظيفة ، وبهذه الطريقة سوف تترك انطباعًا أوليًا جيدًا.

4. لا تخبر أي شخص أنك تبحث عن وظيفة

على الرغم من أن السماح للأشخاص بمعرفة أنك بحاجة إلى وظيفة قد يكون فكرة جيدة لأنك لا تعرف من أين قد تأتي المساعدة ، إلا أنها فكرة جيدة فقط إذا كنت عاطلاً عن العمل حاليًا.

من ناحية أخرى ، إذا كنت تعمل حاليًا أثناء البحث عن خيار أفضل ، فيجب أن تحاول قدر الإمكان الحفاظ على سرية البحث عن وظيفة.

قد لا يكون من دواعي سرور صاحب العمل الحالي أن يكتشف أنك تخطط لترك الوظيفة ، وقد يؤدي ذلك إلى فقدان وظيفتك الحالية.

ثق في، البحث عن وظيفة عندما تكون عاطلاً عن العمل يمكن أن يكون مدمرًا أكثر من البحث عن وظيفة أثناء العمل في وظيفة أخرى.

5. الاستفادة من اتصالك

في كثير من الأحيان ، من الجيد دائمًا أن يكون لديك اتصال بالأشخاص الذين قد يساعدونك أثناء البحث عن وظيفة.

ولكن ، تأكد من أن أي مساعدة أو توصية تتلقاها يجب أن تكون في ملاحظة مهنية.

لا تحاول أبدًا التلاعب بعملية التوظيف للحصول على وظيفة لا تستحقها لأنها قد تدمر فرصك في الحصول على الوظيفة.

وحتى عندما تنجح في الحصول على الوظيفة ، فإن حقيقة أنك لا تستحقها ستتباهى بالطريقة التي تؤدي بها واجباتك.

6. البحث عن المنظمة

أنت لا تريد الذهاب إلى مقابلة دون معرفة كل ما يمكن معرفته عن المنظمات.

بقدر ما سيتم اختبار ذكائك العاطفي ومعرفتك الأكاديمية وغيرها ، سيريد القائم بإجراء المقابلة أيضًا معرفة ما تعرفه عن المنظمة.

أيضًا ، يمكن أن تكون معرفتك بالمؤسسة أيضًا دليلًا أثناء إنشاء سيرة ذاتية والرد على الأسئلة.

في هذه الأيام ، أصبح الحصول على معلومات حول مؤسسة ما أسهل لأن معظم المؤسسات لها وجود عبر الإنترنت.

تحتاج فقط إلى الاطلاع على موقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة.

7. لا تدع مزاجك تظهر

قد يكون البقاء عاطلاً عن العمل موقفًا مدمرًا في بعض الأحيان ، لكن حاول ألا تدع ذلك يظهر في سيرتك الذاتية أو في مقابلة.

بدلاً من التركيز على مدى اليأس الذي قد تحتاجه حاليًا للوظيفة ، ركز على القيمة التي يمكنك إضافتها إلى المنظمة ومقدار الوظيفة التي يمكن أن تغير حياتك.

حاول أن تظل هادئًا وواثقًا طوال فترة المقابلة ، إذا شعرت بالتوتر الشديد ، فلا تتسرع في الإجابة على أي سؤال ، بل امنح نفسك ثلاث ثوانٍ على الأقل لمعالجة ردك قبل الإجابة.

8. لا تتصرف بغير المهنية

أثناء مقابلتك ، من المهم أن تظل محترفًا وأن تحيي المحاور رسميًا وتحاول أن تظل نشطًا ومتفاعلًا طوال الوقت.

تجنب إحضار الأطعمة أو المشروبات إلى المقابلة ، بل تناول الطعام قبل المجيء ، وتجنب أيضًا أي طعام يمكن أن يفسد أنفاسك أو يلطخ أسنانك. 

يمكن لرائحة الفم الكريهة أن تختصر مقابلتك تمامًا ، والأسنان الملطخة لا تجعلك تبدو نظيفًا.

أيضًا ، بغض النظر عن مدى تشجيعك أو إلهامك للشعور مع أصدقائك وعائلتك من حولك ، لا تأخذ أبدًا أي فرد من أفراد عائلتك أو صديقك معك إلى مقابلة.

إذا جاءوا معك في الغالب ، فسيتعين عليهم الانتظار خارج الشركة نيابة عنك.

قد لا يكون هذا هو الحال إذا كان صديقك أو أحد أفراد أسرتك يتقدم أيضًا للحصول على وظيفة في نفس المنظمة ويحتاج أيضًا إلى أن يكون في المقابلة.

بالإضافة إلى ذلك ، لا تذهب أبدًا إلى مقابلة مع سماعة رأس أو بدون سيرتك الذاتية لأن ذلك يرسل إشارة إلى القائم بإجراء المقابلة بأنك غير جاد.

9. لا تنسى إيقاف تشغيل هاتفك

في هذه الأيام ، يبدو أن هواتفنا من أكبر مصادر التشتيت ، لكن لا يجب أن تدع ذلك يحدث عند ملء استمارة أو في مقابلة.

عند ملء طلب وظيفة ، قد ترغب في إبقاء هواتفك بعيدة ، إذا لم تقم بإبقائها صامتة أو تشغيل وضع الطيران.

أثناء المقابلة ، يمكن لمكالمة هاتفية أو أصوات تنبيه متسقة أن تشتت انتباهك أنت والقائم بإجراء المقابلة ، وهذا لا يتحدث عنك جيدًا.

لذا لتجنب مثل هذه الانحرافات ، يرجى إيقاف تشغيل الهواتف الخاصة بك قبل الذهاب لمقابلتك.

عادة لا تدوم المقابلات لفترة طويلة ، لذا لن تضطر إلى تفويت أي شيء.

ما الذي لا يجب فعله عند التقدم للحصول على أسئلة وأجوبة حول الوظيفة 

فيما يلي إجابات لبعض الأسئلة التي لديك بخصوص البحث عن وظيفة وما الذي يجب عليك فعله أو عدم فعله.

ما هي أفضل طريقة للتقدم لوظيفة؟

أفضل طريقة للحصول على وظيفة هي التقدم للحصول على وظيفة مباشرة في الشركة.

تم إنشاء معظم مواقع الويب الخاصة بالشركات بطريقة تتيح لمقدم طلب الوظيفة التقدم لشغل جميع الوظائف على جميع المستويات فيها.

عادةً ما تقدم الشركات الصغيرة التي ليس لديها مواقع ويب عنوان بريد إلكتروني في إعلان الوظيفة حيث يمكن للموظفين المحتملين إرسال سيرتهم الذاتية.

بالنسبة لبعض المؤسسات ، فإن أفضل طريقة للحصول على وظيفة هي التقدم للوظيفة شخصيًا ، لذلك فقط تعرف على ما هو الأفضل للشركة واستخدمه.

ماذا علي أن أفعل عند التقدم لوظيفة؟

الآن أنت تعرف ما لا يجب عليك فعله عند التقدم للوظائف ، من المهم أيضًا أن تتعرف على ما يجب عليك فعله. 

فيما يلي قائمة ببعض الأشياء التي يجب عليك فعلها عند التقدم لوظيفة:

• ابحث عن وظائف في مجال عملك.
• البحث عن شركات التوظيف.
• احصل على سيرتك الذاتية جاهزة لتقديمها.
• حدد ما إذا كنت بحاجة إلى خطاب تغطية أم لا
• أرسل سيرتك الذاتية وطلبك عبر الإنترنت.
• متابعة طلبك

ما هي الأسئلة التي يمكنني طرحها على القائم بإجراء المقابلة؟

ستعتمد الأسئلة التي يمكنك طرحها على القائم بإجراء المقابلة على الوظيفة ، ولكن إليك بعض الأسئلة العامة التي تعمل دائمًا بغض النظر عن الوظيفة:

• ماذا ستكون مسؤولياتي اليومية؟
• كيف يبدو النجاح في هذا المنصب؟ وكيف تقاس؟
• هل هناك فرص للتطوير المهني؟ إذا كان الأمر كذلك، ما هي؟
• ما هي قيم الشركة؟ ما هي الخصائص التي تبحث عنها في الموظفين لتمثيل تلك القيم؟

الخلاصة: ما لا يجب فعله عند التقدم لوظيفة

أثناء التقديم على الوظيفة والمقابلات ، ينتبه القائمون على المقابلات إلى كل التفاصيل ، على هذا النحو سوف تفعل بنفسك الكثير من الأضرار حتى لا تفعل ذلك بنفسك.

لا يكفي أن تعرف ما لا يجب عليك فعله عند التقدم لوظيفة ، تطبيق المعلومات أثناء البحث عن الوظيفة والتقدم للوظيفة أكثر أهمية.

إذا كان لديك أصدقاء أو عائلة قد يحتاجون أيضًا إلى معرفة ما لا يجب فعله عند التقدم لوظيفة ، فسيكون من الأفضل لك مشاركة هذه المعلومات معهم.