Möchten Sie remote arbeiten? Wissen, wie man findet Arbeit von zu Hause aus die jetzt einstellen, ist ein sehr guter Anfang.
Die Coronavirus-Pandemie hat den meisten Arbeitgebern die Augen für die Notwendigkeit geöffnet, mehr Remote-Mitarbeiter einzustellen, und es hat die Suche nach Homeoffice-Jobs erleichtert, die jetzt eingestellt werden.
Außerdem hat es die Arbeitsplatzsicherheit für Telearbeiter erhöht, da immer mehr Unternehmen damit beginnen, langfristige Mitarbeiter einzustellen, die von zu Hause aus arbeiten.
Die Tatsache, dass Sie bequem von zu Hause aus arbeiten können, bedeutet nicht, dass der Job nicht die Professionalität und Fähigkeiten erfordert, die ein Offline-Job erfordert.
Sie müssen also Ihren Lebenslauf vorbereiten, Ihre Fähigkeiten verbessern oder weiterentwickeln Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor.
Lesen Sie weiter, um ausführliche Informationen zu allem zu erhalten, was Sie über die Suche nach guten Homeoffice-Jobs wissen müssen.
Welche Unternehmen stellen derzeit Homeoffice-Mitarbeiter ein?
Bevor Sie beginnen Jobsuche fBei Remote-Jobs ist das erste, was Sie tun sollten, die Unternehmen zu recherchieren, die derzeit Remote-Mitarbeiter einstellen.
Außerdem möchten Sie vielleicht wissen, welche Fähigkeiten oder Qualifikationen potenzielle Mitarbeiter haben sollen, um festzustellen, ob Sie der Beschreibung entsprechen oder nicht.
Einige Unternehmen oder Organisationen, auf die Sie bei der Suche nach Remote-Jobs achten sollten, sind IT-Unternehmen, der Gesundheitssektor, Marketingagenturen und die Liste.
Sie möchten auch nach Jobs wie Ausschau halten Copywriting, Webentwicklung, Inhaltsentwicklung, Verwaltung, Kundenservice und Social-Media-Management.
Obwohl es ein Gelegenheit für alle Auf dem Remote-Arbeitsmarkt können Sie unmöglich nach einem Job als Elektriker suchen, um von zu Hause aus zu arbeiten. Daher ist es wichtig zu wissen, wo Sie Ihr Netz auswerfen müssen.
Bereiten Sie sich auf eine Jobsuche von zu Hause aus vor.
Nachdem Sie die Arten von Unternehmen identifiziert haben, für die Sie von zu Hause aus arbeiten können, sollten Sie sich als nächstes auf einen Jobschaden vorbereiten.
Hier erfahren Sie, wie Sie den Vorbereitungsprozess durchführen.
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf
Als Erstes sollten Sie sich Ihren Lebenslauf ansehen und überprüfen. Aktualisieren Sie den Lebenslauf so, dass er der Stellenbeschreibung der jeweiligen Stelle entspricht, nach der Sie suchen.
Um sich für Remote-Jobs zu bewerben, benötigen Sie einen professionellen Lebenslauf in Papierform, und Google Docs ist ein hervorragendes Tool, um einen solchen zu erstellen.
Verbessere deine Fähigkeiten
Eines der Dinge, die alle Heimarbeitsplätze gemeinsam haben, ist, dass sie alle gute Computerkenntnisse des Einzelnen erfordern.
Unabhängig davon, welchen Job Sie suchen, bevor Sie Ihren Lebenslauf an einen potenziellen Arbeitgeber senden Sie sollten Ihre Computerkenntnisse verbessern.
Abgesehen von Ihren Computerkenntnissen möchten Sie vielleicht auch Ihre beruflichen Fähigkeiten als Online-Tutor aufpolieren; Vielleicht möchten Sie Ihre Online-Nachhilfefähigkeiten aufpolieren.
Suchen Sie auf freiberuflichen Websites nach Jobs
Es gibt viele Online-Websites, auf denen Sie auf Stellenanzeigen für Heimarbeit zugreifen können.
Die meisten dieser Websites haben in der Regel Geschäftsbedingungen, die Freiberufler befolgen müssen, einschließlich eines Prozentsatzes ihrer Einnahmen, der an die Website-Eigentümer geht.
Allerdings sind die Konditionen für Freiberufler in der Regel günstiger, daher sollten Sie sie nutzen. Einige dieser Websites umfassen:
# 1. Fiverr
Fiverr ist eine der beliebtesten Plattformen, auf der Freiberufler mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten können.
Die Plattform bietet Möglichkeiten für Webentwickler, Datenanalysten, Texter, Ersteller von Inhalten, Videoeditoren, Kundendienstmitarbeiter, Grafikdesigner, Sprecher und praktisch jeden Job, der von zu Hause aus arbeitet.
#2. Fernbedienung
Wie der Name der Plattform schon sagt, Remote ist gut für die Suche nach gut bezahlten Remote-Jobs.
Sobald Sie auf der Website sind, müssen Sie die Suchmaschine verwenden, um nach verfügbaren Stellen zu suchen, an denen Sie interessiert sein könnten.
# 3. Upwork
Upwork ist Fiverr sehr ähnlich; Auf der Plattform werden Anzeigen für praktisch jeden Homeoffice-Job geschaltet.
Sobald Sie erfolgreich ein Konto bei up work erstellt haben und solange Sie aktiv bleiben, werden Sie benachrichtigt, wenn ein potenzieller Arbeitgeber Ihre Dienste benötigt.
#4. Rattenrennen-Rebellion
Eine weitere Plattform, die Sie bei der Suche nach einem Remote-Job nutzen können, ist Rattenrennen-Rebellion. Auf der Plattform erhalten Sie eine Liste der verfügbaren Jobs.
Klicken Sie einfach auf den Job, der Sie interessiert, um mehr darüber zu erfahren.
Andere Plattformen, auf denen Sie Jobs finden können
Andere Plattformen, auf denen Sie suchen können, sind unter anderem
- Flexjob,
- CareerOneJob
- Glassdoor
- ZipRecruiter
- AngelList
- FlexJobs
- Glassdoor
- Tatsächlich
- jobspresso
- PowerToFly
Sie sollten auch darüber nachdenken, ein professionelles Profil für Ihre Social-Media-Plattformen zu verwenden.
LinkedIn ist auch eine gute Plattform für Fachleute, um mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.
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Verwenden Sie die richtigen Suchbegriffe
Bei der Erstellung eines Profils auf Social Media- und Freelancer-Plattformen ist es wichtig, den richtigen Suchbegriff für den gesuchten Job zu verwenden.
Gehen Sie Stellenbeschreibungen durch, um wichtige Suchbegriffe zu identifizieren, die ein Arbeitgeber bei der Suche nach einem Remote-Mitarbeiter verwenden kann.
Sie können Suchbegriffe wie „Arbeit von zu Hause aus“, „Remote“, „Remote-Arbeit“ und „Arbeit von zu Hause aus“ einbeziehen.
Wenn Sie ein Ersteller von Inhalten sind, können Sie Schlüsselwörter wie „Ersteller von Inhalten von zu Hause aus arbeiten“ und „Freiberuflicher Entwickler von Inhalten“ verwenden.
Bereiten Sie sich auf ein Remote-Interview vor
Nachher Bewerbung für Remote-Jobs, das nächste, was Sie vielleicht tun möchten, ist, sich auf ein Online-Interview vorzubereiten.
Da Sie diesen potenziellen Arbeitgeber möglicherweise nie persönlich kennenlernen, ist es von größter Bedeutung, beim Vorstellungsgespräch den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
Online-Interviews werden mit Skype, Zoom, E-Mail und sogar Google Meet durchgeführt.
Um an solchen Interviews teilnehmen zu können, benötigen Sie ein Gerät mit einer guten Kamera und einem guten Mundstück.
Eine weitere Sache, die Sie für ein Remote-Vorstellungsgespräch vorbereiten sollten, ist Ihre Netzwerkverbindung.
Ein schlechtes Netzwerk kann alles ruinieren.
Und natürlich sind Sie auch bereit, Interviewfragen zu beantworten. Bei allem, was Sie tun, ist es das Ziel, dem Arbeitgeber zu versichern, dass Sie ein gutes und zuverlässiges Heimarbeitspersonal abgeben können.
So erkennen Sie Work-from-Home-Job-Betrug
Nicht alle Stellenanzeigen für Heimarbeit sind echt, und es ist sehr wichtig, einen Betrug zu identifizieren.
Betrüger nehmen sogar Geld von Remote-Arbeitssuchenden, die behaupten, dass Geld erforderlich ist, um den Job zu bekommen.
Um solche Fälle zu vermeiden, Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Betrug zu vermeiden:
Aus der Auswahl der Redaktion: Wie man eine Krankenschwester in Großbritannien wird – Schritte zum Umzug nach Großbritannien als internationale Krankenschwester
#1. Vermeiden Sie Jobs mit außergewöhnlichen Angeboten
Als Arbeitssuchender sollten Sie das richtige Schnäppchen für Ihre Dienstleistungen kennen; Wenn Sie Angebote sehen, die zu gut sind, um wahr zu sein, ist das normalerweise ein Warnsignal.
Denken Sie daran, dass kein echter Arbeitgeber mehr als erwartet zahlen möchte, egal wie real und legal es scheint.
#2. Zahlen Sie kein Geld für irgendeinen Job
Ein Arbeitgeber soll einen Arbeitnehmer für seine Leistung bezahlen und nicht umgekehrt.
Sogar Online-Plattformen, die als Mittel zur Kontaktaufnahme zwischen Freiberuflern und Arbeitgebern geschaffen wurden, nehmen den Freiberuflern erst dann Geld ab, wenn sie bezahlt werden.
Dies ist ein Jobbetrug, der normalerweise für jeden offensichtlich ist, also sollten Sie nicht zum Opfer fallen.
#3. Recherche über das Unternehmen
Die meisten Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter beschäftigen möchten, haben in der Regel eine Online-Präsenz.
Ein großes Unternehmen verfügt möglicherweise über eine Website, und kleinere Unternehmen verfügen normalerweise über Konten auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn.
Wenn ein Unternehmen keine Möglichkeit hat, mehr über es zu erfahren, kann das ein Warnsignal sein.
Ein guter Weg, um festzustellen, ob es sich bei dem Job um einen Betrug handelt, besteht darin, Referenzen von anderen Mitarbeitern einzuholen, und wenn Sie mit solchen Mitarbeitern sprechen, sollten Sie intelligente Fragen stellen und die Antworten, die Sie erhalten, sorgfältig abwägen
#4. Bewerben Sie sich nicht so schnell
Bewerben Sie sich nicht immer zu schnell auf eine Stelle, sondern lesen Sie die Stellenanzeigen zunächst sorgfältig durch. Eile kann dazu führen, dass Sie einige Warnsignale nicht bemerken.
Machen Sie sich vor der Bewerbung mit den Allgemeinen Geschäftsbedingungen vertraut und vergewissern Sie sich vor Arbeitsantritt, dass Sie und Ihr Arbeitgeber sich auf eine praktikable Zahlungsmethode geeinigt haben.
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Welche Work-From-Home-Jobs sind aktuell gefragt
Es gibt eine Vielzahl von verfügbaren Jobs, die Sie bequem von zu Hause aus erledigen können. Was es neben der Jobflexibilität noch interessanter macht, ist, dass die meisten dieser Remote-Jobs gut bezahlt werden.
Hier ist eine Liste einiger aktuell gefragter Work-from-Home-Jobs:
- Therapeut
- Datenanalytiker
- Administrative Assistent
- Spezialist für Informationstechnologie
- Virtueller Assistent
- Hypothekendarlehensgeber
- Verkaufsleiter
- Web-Entwickler
- Übersetzer
- Telemedizinische Krankenschwester
- Geheimdienstanalytiker
- Verkaufsleiter
- Verkaufsberaterin.
- Social Media Manager
- Rechtsanwaltsfachangestellte
- Grafikdesigner
- Kundendienstvertretung
- Sprecher
- Video-Editoren
Fazit: So finden Sie Work-From-Home-Jobs
Jetzt, da Sie wissen, wie Sie Jobs von zu Hause aus finden, nutzen Sie diese Informationen, um den perfekten Remote-Job zu finden, der Ihren Anforderungen entspricht.
Arbeitgeber achten bei Freiberuflern unter anderem auf Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Fristen.
Nachdem Sie also einen guten Homeoffice-Job bekommen haben, sollten Sie den Job sehr ernst nehmen und versuchen, alle Fristen so gut wie möglich einzuhalten.
Höchstwahrscheinlich kennen Sie andere, die wissen müssen, wie man Jobs von zu Hause aus findet; Es ist nur nett von Ihnen, diesen Inhalt mit ihnen zu teilen.
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Referenz
