Haben Sie sich in letzter Zeit frustriert, gestresst oder verärgert über Ihre Jobsuche gefühlt? Es könnte daran liegen, dass Leute um dich herum Dinge sagen wie „Warum hast du noch keinen Job?“, „Warum bist du so wählerisch?“ „Ich denke, du solltest {XYZ} machen, das sollte ein fester Job sein.“
Vielleicht haben Sie keine Vorstellung davon, was Sie als nächstes tun möchten, aber gleichzeitig wissen Sie, was Sie in Ihrem nächsten Job nicht tun möchten. Sie haben vielleicht eine Art Idee und haben sie vielleicht angewendet, aber nicht mit viel Erfolg und nicht vielen Ergebnissen. Dies kann dazu führen, dass Sie sich fragen, ob Sie auf dem richtigen Weg sind oder nicht.
In diesem Artikel lernen Sie drei Möglichkeiten kennen, wie Sie Ihre Jobsuche und Karriere strategisch steuern können. Manchmal müssen Sie sich mit äußerem Druck und Menschen auseinandersetzen, die Ihnen sagen, dass Sie bei Ihrer Jobsuche zu wählerisch sind.
Es gibt 3 Fragen, die Sie sich stellen sollten, um durch Ihre Jobsuche zu navigieren.
Wie man eine Stelle sucht, ohne zu wählerisch zu sein
Nun zu der ersten Frage, die Sie sich stellen sollten,
#1. Warum will ich den Job, den ich will?
Manchmal wissen Sie vielleicht, was Sie wollen, aber die Leute um Sie herum sagen Ihnen, dass es unrealistisch ist, also ist das erste, was Sie hier sagen, zu ignorieren und sich zu fragen: „Will ich diesen Job?“ Will ich es wegen des Geldes? Liegt es am Prestige oder liegt es daran, dass es derzeit der heißeste Job auf dem Markt ist und viele ihn annehmen, weil er Sicherheit bietet?
Wenn dies die Hauptgründe sind, warum Sie diesen Job wollen, sollten Sie meiner Meinung nach noch einmal darüber nachdenken, ob dies der richtige Job für Sie ist.
Sie müssen sich für einen Job entscheiden, der Ihnen Erfüllung bringt. Der Job muss Ihr natürliches Talent und Ihre Stärke nutzen und nutzen. Wenn Ihr natürliches Talent und Ihre natürliche Kraft nicht genutzt werden, werden Sie vielleicht feststellen, dass die tägliche Arbeit an diesem Job wie ein steiler Aufstieg sein kann.
Wenn Sie sich jeden Tag in diesem Job so fühlen, werden Sie sich auf lange Sicht in dieser Position unglücklich fühlen.
#2. Geht der Job in die Richtung Ihrer Berufung?
Anrufen ist in diesem Zusammenhang nur eine Möglichkeit, das Gefühl zu beschreiben, das Sie bekommen, wenn Sie an Ihre Karriere denken, die am erfüllendsten sein wird. Etwas, zu dem Sie absichtlich getrieben werden.
Sie müssen sicher sein, dass der Job Sie in die Richtung zieht, die Sie beruflich in Ihrem Leben anstreben, wenn der Job nicht das Endziel für das ist, was Sie anstreben, aber er Sie Schritt für Schritt dorthin bringt, dann ist es das perfekte Arbeit für Sie.
Aber wenn der Job nicht der Typ ist, der Sie in diese Richtung führt, bedeutet das, dass Sie in diesem Job auf lange Sicht nur frustriert sein werden.
Verstehen Sie mich nicht falsch, nicht jeder Job wird von selbst kommen, Sie werden die Schlüsselqualifikationen erlernen, die erforderlich sind, um diesen Job durchzuziehen. So sehr dies eine Tatsache ist, aber es muss auch in gewisser Weise mit Ihnen übereinstimmen, damit Sie es lieben, es zu tun.
Lassen Sie es nicht sein, dass der einzige Grund, warum Sie sich darauf eingelassen haben, der Ruf oder der Gehaltsscheck ist. Bei der Stellensuche geht es um mehr.
#3. Lerne ich, wie ich Arbeitgeber beeindrucken kann, um den Job zu bekommen, den ich will?
Nehmen wir an, Sie möchten einen Job und es wird eine Weile dauern, bis Sie dorthin gelangen, vielleicht weil es sehr wettbewerbsfähig ist und es möglicherweise nur eine Handvoll Stellen und Unternehmen gibt, die für diesen Job einstellen.
Es kann wahrscheinlich eine Weile dauern, bis Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und diese Stelle bekommen, da es Zeiten geben kann, in denen diese Unternehmen keine Mitarbeiter einstellen und Sie warten müssen, bis sie ein Stellenangebot unterbreiten.
Was Sie in diesem Fall tun müssen, ist, Ihre Zeit und Ihr Geld zu maximieren und zu optimieren, damit Sie, wenn Sie die Gelegenheit zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, eine Chance haben, gegenüber Ihren Konkurrenten eingestellt zu werden.
Anstatt Ihre Zeit und Ihr Geld zu verschwenden, investieren Sie in sich selbst und haben Sie eine höhere Chance, dieses Stellenangebot zu bekommen.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie wissen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Interviewstrategien verbessert werden können, anstatt Zeit zu verschwenden und es monatelang zu versuchen und dieses Stellenangebot nicht zu bekommen, können Sie Ihre Zeit und Ihr Geld in die Zusammenarbeit mit jemandem investieren, der Ihnen hilft, sich zu verbessern diese Bereiche.
Das führt dazu, dass Sie dieses Jobangebot schneller erhalten, als wenn Sie ganz alleine gehen würden.
Befolgen Sie die Tipps in diesem Artikel, um Ihren Traumjob zu finden, ohne wählerisch oder verwirrt zu sein, weil Sie nicht wissen, was Sie tun sollen.
