Descripción del puesto de consejero de orientación | Deberes y responsabilidades

Si desea saber qué deberes y responsabilidades esperar como consejero vocacional, debe leer esta descripción de trabajo detenidamente.

La orientación y el consejero son responsables de asesorar a los estudiantes, evaluar su desempeño académico e identificar problemas de comportamiento.

El desempeño de estas responsabilidades requiere poseer ciertas habilidades y atributos.

Los candidatos exitosos deben tener una comunicación sólida y habilidades interpersonales.

También deben ser tolerantes, dados a los detalles y dignos de confianza.

El primer paso para convertirse en un consejero de orientación es obtener una licenciatura.

En la mayoría de los países, antes de obtener la licencia, también deberá tener una maestría.

 De acuerdo con todas las facultades de psicología, al decidir a qué escuela de orientación y consejería asistir, aquí hay algunas cosas que se deben tener en cuenta:

  • reputación de la escuela
  • Ubicación
  • Programación

Si desea obtener más información sobre la orientación y los consejeros, lo que hacen y cuánto ganan, siga leyendo esta descripción del trabajo.

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¿Qué hacen la Orientación y los Consejeros?

La orientación y el consejero son especialistas que ayudan a los estudiantes de instituciones primarias a terciarias a tomar decisiones tanto académicas como personales.

Antes de ayudar a los estudiantes, evalúan su desempeño académico, comportamiento y potencial.

Los consejeros suelen tener la capacidad paranormal de leer psíquicamente las emociones de otra persona.

Como tal, pueden entender lo que su cliente está sintiendo y pasando en cada momento.

Escuchan a sus clientes y los alientan y motivan a vivir una vida mejor.

Algunos de los problemas que enfrentan los clientes incluyen los siguientes:

  • Drogadicción
  • discapacidad
  • Alcoholismo
  • Depresión
  • Acoso
  • Ansiedad
  • Miedo
  • Trauma

La orientación y los consejeros también apoyan a los clientes diagnosticados con enfermedades terminales como el cáncer.

Es importante notar que un consejero no aconseja a su cliente.

Más bien, les ayudan a entenderse a sí mismos y a vivir mejor.

Siempre que sea necesario, un consejero también puede derivar a los clientes a otros profesionales de la salud o actuar como enlace con sus clientes y otras agencias.

El proceso de orientación y consejería involucra una reunión formal periódica en un lugar particular donde ambas partes discuten los problemas del cliente.

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¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un orientador y consejero?

La orientación y los consejeros son importantes para el personal de todas las instituciones educativas.

Tanto los niños como los adultos necesitan ser asesorados de vez en cuando.

Algunos de los deberes y responsabilidades típicos de la orientación y el consejero incluyen:

1. Escuchar a los estudiantes

Durante las sesiones de asesoramiento, el consejero no es la única persona cuyo deber es hablar.

Un consejero también debe escuchar los problemas con sensibilidad y las necesidades de sus clientes.

De esta manera, pueden entender las cosas desde su punto de vista y encontrar una buena manera de ayudarlos.

2. Evaluar el desempeño académico del estudiante

La mayoría de los orientadores y consejeros trabajan en las escuelas.

En tales entornos, la consejería implica evaluar el desempeño académico de los estudiantes.

Además de identificar áreas que necesitan mejorar y alentar a los estudiantes a mejorar.

Además, trabajan con juntas académicas para desarrollar un mejor plan de aprendizaje que promueva el desempeño académico de los estudiantes.

3. Consejería

Como implica el título, una de las funciones principales de la orientación y los consejeros es asesorar a los estudiantes o clientes.

El asesoramiento adecuado se realiza después de escuchar a los estudiantes e identificar sus necesidades.

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4. Trabajar con las familias

Además de trabajar directamente con los estudiantes, los consejeros también trabajan con sus familias y grupos de apoyo.

Ayudan a los miembros de su familia a lidiar con el comportamiento del estudiante y los educan sobre cómo apoyar a sus pupilos.

5. Remisión

No todos los estudiantes pueden necesitar ser referidos a otros profesionales de la salud, como psicólogos.

Entonces, un consejero deriva a los estudiantes a proveedores de atención médica que pueden ayudarlos cuando sea necesario.

Otros deberes y responsabilidades de la orientación y el consejero que generalmente se incluyen en la descripción de su trabajo incluyen:

  • Actuar como mediadores entre los alumnos y sus profesores en caso de conflicto.
  • Ayudar a los estudiantes a entender más a sus padres y viceversa.
  • Organización de programas.
  • Mantener registros actualizados de sus clientes.
  • Ayudar a los estudiantes a planificar e implementar metas.

La sección de deberes y responsabilidades de una descripción de trabajo suele ser una de las más importantes.

Esto se debe a que contiene lo que su empleador espera de usted.

Por lo tanto, le irá bien si se familiariza con sus deberes.

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¿Qué calificaciones necesito para convertirme en un consejero de orientación?

El primer paso para convertirse en un consejero de orientación es obtener una licenciatura en orientación y consejería o sociología.

Una licenciatura en cualquiera de los dos cursos toma al menos cuatro años.

Aquellos con una licenciatura pero no en sociología o en orientación y asesoramiento no están completamente equivocados.

Pero generalmente se prefiere obtener una licenciatura en un campo relacionado.

Ya sea que tenga una licenciatura en sociología o en orientación y consejería, debe obtener una maestría en consejería.

La formación de maestría ofrece tanto aprendizaje en el aula como experiencia práctica.

Por lo general, una maestría toma de dos a tres años en completarse.

En la mayoría de los países y estados, antes de convertirse en un consejero autorizado, debe tener una maestría y dos años de experiencia.

Además, en algunos estados y países, los orientadores y consejeros escolares deben tener un certificado de enseñanza.

Los requisitos para convertirse en un consejero con licencia varían de un país a otro y del estado.

Por lo tanto, es importante que sepa qué es lo peculiar de su ubicación y vaya a por ello.

Después de convertirte en orientador, podrías obtener un doctorado en psicología y avanzar para convertirte en psicólogo escolar.

¿Qué habilidades deben tener el Orientador y el consejero?

Aunque la sección de deberes y responsabilidades suele ser una de las secciones más importantes en cada descripción de trabajo.

Tendrá dificultades para realizar sus deberes diarios sin conocer y desarrollar las habilidades esenciales que debe tener un consejero de orientación.

Como tal, esta es otra sección de esta descripción de trabajo que quizás desee tener en serio.

Estas son las habilidades esenciales que debe tener un buen orientador:

1. Habilidades de comunicación

De los deberes y responsabilidades de guía y consejero, obviamente se puede decir que las habilidades de comunicación serán relevantes para ellos.

Una buena guía y consejero debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva verbalmente y por escrito.

La buena comunicación implica hablar y escuchar también.

Por lo tanto, un consejero de orientación exitoso debe poseer una buena capacidad de escucha.

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2. Habilidades interpersonales

Puede ser un reto trabajar con los estudiantes, y la única forma de facilitarte las cosas es desarrollar buenas relaciones con ellos.

Por lo tanto, la guía y el consejero ideales deben tener sólidas habilidades interpersonales.

3. Confiable

Se espera que un estudiante esté confinado a su consejero.

Incluso pueden abrirse y decirles cosas que nunca le han dicho a nadie más.

Por lo tanto, un buen orientador debe ser digno de confianza.

Él o ella debe mantener la confidencialidad de los expedientes de los estudiantes.

4. Empatía

Ya sea que un estudiante esté equivocado o no, un buen consejero debe ser capaz de ver las cosas desde su punto de vista.

Cuando el alumno se equivoca, el orientador le ayuda a ver mejor las cosas.

5. Atención al detalle

Los consejeros deben estar orientados a los detalles.

Deben poder ver a través de las acciones y el lenguaje corporal.

Además, deben estar organizados en el desempeño de sus funciones.

6. Tolerancia

Como ya dije, puede ser muy difícil trabajar con los estudiantes.

Como tal, un buen consejero debe ser capaz de ser paciente con los estudiantes, así como de soportar su mal comportamiento.

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7. Comportamiento sin prejuicios

No importa lo que haya hecho un estudiante, un buen consejero nunca tratará de juzgar.

Una forma crítica de enfoque puede desanimar completamente a un estudiante.

¿Dónde trabajan los Orientadores y Consejeros?

La orientación y el consejero pueden trabajar por cuenta propia, pero esto solo funciona bien si han desarrollado contacto con clientes potenciales.

Por lo general, la orientación y los consejeros trabajan en las escuelas.

Desde las instituciones primarias hasta las terciarias, se requiere orientación y asesoramiento.

Las vacantes generalmente se anuncian en publicaciones de periódicos locales y nacionales.

Además, los anuncios de orientación y consejeros pueden colocarse en línea en las plataformas de redes sociales y en el sitio web de las escuelas.

¿Cuánto ganan los Orientadores y Consejeros?

En promedio, los consejeros de orientación que trabajan en los Estados Unidos ganan hasta $ 49,103 por año, según Indeed.com.

Es probable que esta cifra varíe en su ubicación geográfica.

Algunos de los factores que influyen en el salario de la orientación y el consejero incluyen;

  • Ubicación
  • Empleadores
  • Experimenta
  • Calificación.

Conclusión: Guía de descripción del trabajo de orientación y consejero

De acuerdo con la oficina de estadísticas laborales de EE. UU., esperaba que aumentaran las oportunidades de trabajo como orientadores y consejeros.

Este aumento se promoverá aumentando el número de niños matriculados en las escuelas.

Por lo tanto, no hay mejor momento para entrar en esta carrera que ahora.

Siéntase libre de usar esta descripción de trabajo para crear su currículum profesional.

Además, los empleadores pueden usar esta guía como plantilla para crear sus propias descripciones de trabajo de orientación y asesoramiento.

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