Si está solicitando el trabajo de coordinador de marketing, lea esta guía de descripción del trabajo para ver los deberes y responsabilidades que debe esperar.
Al crear una descripción del puesto de coordinador de marketing, una organización declara específicamente su interés.
Por lo general, buscan personas con la calificación académica y las habilidades adecuadas para promocionar su marca en un mercado de una audiencia diferente.
Los coordinadores de marketing deben poseer sólidas habilidades de comunicación y gestión del tiempo y ser creativos y orientados a los detalles.
Estas habilidades y calificaciones académicas generalmente se requieren porque ayudan a los coordinadores a realizar todos los deberes y responsabilidades necesarios.
Los coordinadores de marketing deben desarrollar e implementar estrategias de marketing y crear y promover la marca de la empresa.
Conocer y comprender la descripción del trabajo es un buen paso para convertirse en un buen coordinador de marketing.
Por lo tanto, si tiene la intención de sobresalir y destacar en esta carrera, le recomendamos que estudie detenidamente esta guía gratuita sobre la descripción del trabajo de un coordinador de marketing.
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¿Qué hacen los Coordinadores de Marketing?
Los coordinadores de marketing, como su título lo indica, son responsables de coordinar el marketing.
Trabajan con el departamento o equipo de marketing para redactar un plan o estrategia de marketing e implementarlo.
Junto con el departamento de marketing, implementan campañas, iniciativas y programas para publicitar y promover la marca de la empresa para mejorar las ventas.
También administran marketing digital, de redes sociales y de contenido. Crean contenido libre de derechos de autor y también realizan estudios de mercado.
La mano derecha del gerente de marketing, según sea el caso, suele ser el coordinador de marketing.
Los coordinadores de marketing sirven de enlace entre los empleados, proveedores, clientes y el departamento o equipo de marketing.
A medida que pasan los años y se actualizan las tendencias, un coordinador de marketing debe mantenerse actualizado con las nuevas tendencias y estrategias de marketing actualmente invocadas.
También deben mantenerse actualizados con las nuevas tecnologías y los hashtags de las redes sociales.
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¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un coordinador de marketing?
Las funciones de un coordinador de marketing pueden variar según la empresa.
En algunas empresas, el puesto de coordinador de marketing es un trabajo de nivel de entrada.
Mientras que en otros, es un puesto de alto nivel, se requiere experiencia para conseguir el trabajo en este tipo de empresas.
Y, por supuesto, las responsabilidades de un coordinador de marketing en un puesto senior difieren de las de un coordinador de marketing junior.
Estos son los deberes y responsabilidades comunes que generalmente aparecen en la descripción del trabajo de un coordinador de marketing.:
1. Desarrollo e implementación de planes y estrategias de marketing
Un coordinador de marketing debe presentar planes y estrategias de marketing viables.
Investigan qué tan rentable es un mercado nuevo o existente para la marca y el producto de la empresa.
Después de realizar la investigación, bajo la supervisión del gerente de marketing, implementan campañas y anuncios.
Las campañas se pueden realizar en línea y/o fuera de línea para llegar a todas las audiencias potenciales.
2. Preparación y presentación de un informe
Los coordinadores de marketing recopilan información de estudios y análisis de mercado.
También evalúan los resultados de las campañas publicitarias completadas y existentes.
Después de lo cual, comparan sus estrategias, comportamiento de marca y resultados con los de la competencia.
Luego, resumen esta información en un informe, que puede presentarse semanal, mensual, trimestral o anualmente.
3. Implementar y administrar campañas publicitarias de acuerdo con un presupuesto
Los coordinadores de marketing no solo realizan anuncios. Lo hacen con un presupuesto acordado.
Nadie necesita una epístola larga para comprender el efecto adverso de no ceñirse al presupuesto.
Por lo tanto, deben descubrir cómo llegar de la manera más rentable a una gran audiencia potencial.
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4. Trabajar con el Gerente de Marketing para que la Marca de la Compañía se destaque.
La mayoría de las marcas y productos siempre tienen competidores, por lo que desarrollar un buen plan para ganarles en el juego siempre es una buena idea.
Como tal, es responsabilidad de un coordinador de marketing estudiar el producto y el comportamiento de sus competidores.
Además, analice su mercado y las estrategias de campaña, luego desarrolle algo mejor.
Un coordinador de marketing no hace esto solo, sino que trabaja con el gerente de marketing para lograr el objetivo.
5. Desarrollo y mantenimiento de materiales de marketing
Los coordinadores de marketing son responsables de desarrollar, optimizar y editar materiales de marketing.
Estos materiales pueden ser volantes, videos y/o contenido optimizado para motores de búsqueda.
Se aseguran de que los materiales de marketing estén en línea con las políticas y objetivos publicitarios.
Después de lo cual, envían estos materiales al gerente de marketing.
Otros deberes y responsabilidades de un coordinador de marketing que se presentan comúnmente en la descripción del trabajo incluyen;
- Desarrollo de buenas relaciones con socios y proveedores.
- Apoyar al equipo de ventas brindando asesoramiento de marketing.
- Observar y analizar los resultados de las campañas.
- Haga que la información compleja sea fácil y fácil de usar.
- Mantener la información confidencial confidencial
Los deberes de un coordinador de marketing no se limitan a lo que se ha enumerado anteriormente.
Las empresas pueden agregar o restar a esta lista según su necesidad.
¿Qué calificaciones necesito para convertirme en un coordinador de marketing?
La calificación académica requerida para obtener un trabajo como coordinador de marketing puede variar según el tamaño de la empresa.
En las empresas pequeñas, un título de asociado y experiencia laboral en campos relevantes es suficiente, aunque por lo general prefiero una licenciatura.
Mientras que los más grandes pueden requerir que los solicitantes que buscan este puesto tengan una maestría en marketing, administración comercial u otro campo relacionado.
Los empleadores también buscan a aquellos con al menos dos años de experiencia en creación de contenido, diseño gráfico, marketing digital u otros campos relacionados.
La familiaridad con todas las plataformas de redes sociales también es una ventaja.
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¿Qué habilidades necesita un coordinador de marketing?
Algunas habilidades también se incluyen en la descripción del trabajo de un coordinador de marketing.
Estas habilidades permiten a un coordinador de marketing llevar a cabo sus funciones con eficacia.
1. Creatividad
Un buen coordinador de marketing debe ser creativo.
La creatividad implica cosas críticas y analíticas. Por lo tanto, estas dos habilidades ya son necesarias para los coordinadores de marketing.
Deben ser capaces de crear anuncios llamativos que puedan promocionar una marca y aumentar las ventas.
2. Habilidades organizativas
Un buen coordinador de marketing también debe ser muy organizado.
Él o ella también debe estar orientado a los detalles y puede realizar varias tareas sin errores.
3. Habilidades de comunicación
Los coordinadores de marketing también deben poseer buenas habilidades de comunicación.
Deben ser capaces de comunicar la información necesaria de manera fácil de usar por escrito y verbalmente.
Las habilidades de comunicación deficientes se contagian con las habilidades interpersonales.
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4. Habilidades interpersonales
Estas personas también deben ser capaces de desarrollar buenas relaciones con los proveedores, los miembros del equipo de marketing y los gerentes de marketing.
Construir buenas relaciones crea una atmósfera de trabajo menos tensa y pacífica.
5. Trabajo en equipo
En el desempeño de las funciones y responsabilidades, los coordinadores de marketing tienen que trabajar en equipo con los demás.
Por lo tanto, deben poseer un fuerte espíritu de equipo.
¿Dónde trabajan los coordinadores de marketing?
Una variedad de organizaciones o empresas requieren los servicios de un coordinador de marketing. Algunos de los cuales incluyen:
- Empresas de logística
- Bancos
- Empresas de moda
- Compañías manufactureras
- Compañías de transporte
Los periódicos locales o las estaciones de radio generalmente publican las vacantes en línea o fuera de línea.
¿Cuánto ganan los coordinadores de marketing?
Los coordinadores de marketing en los Estados Unidos ganan un promedio de $44,584 al año.
Su salario puede variar según la experiencia, la ubicación, la calificación y el empleador.
Los coordinadores más experimentados y calificados ganan más que los colegas menos experimentados y/o calificados.
Después del Coordinador de Marketing, ¿qué sigue?
Por lo general, el coordinador de marketing es un puesto de nivel de entrada.
Después de convertirse en coordinador de marketing, hay muchos otros puestos más altos a los que puede llegar.
Pero eso será después de ganar algunos años de experiencia y/o más calificaciones.
Hay 5 pasos en la trayectoria profesional de un coordinador de marketing, que incluyen:
- Coordinadora de marketing
- Gerente de Marketing
- Director de marketing Latinoamérica
- vicepresidente de marketing
- Director de Marketing.
Siento que no es suficiente solo enumerar estos pasos. Por lo tanto, en aras de la claridad, los explicaré.
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1. Coordinador de marketing
Este suele ser un trabajo de nivel de entrada para recién graduados que necesariamente tienen algún tipo de experiencia.
Algunos de los títulos de trabajo incluyen:
- Coordinadora de marketing
- coordinador de redes sociales
- Marketing Specialist
- Coordinador de Cuenta
- Especialista en marketing de eventos
- coordinador de marketing de eventos
- Coordinador de Proyectos
2. Gerente de Marketing
Después de 3 a 4 años de experiencia trabajando como coordinador de marketing, es posible que lo asciendan a gerente de marketing.
Este rol requiere más habilidades ya que realizan tareas más críticas.
Algunos de los títulos de trabajo incluyen:
- Community Managers
- Gerente de promociones
- Gerente de ventas
- Gerente de publicidad
- Gerente de marca
- Gerente de redes sociales
- Director de Relaciones Públicas
- Gerente de marketing de producto
3. Director de Mercadotecnia
Después de adquirir más experiencia y mejorar su calificación, es posible que vuelva a ser ascendido a director de operaciones.
Algunos de los títulos de trabajo incluyen director de;
- Investigación de mercado
- Marketing Analytics
- Publicidad de ventas
- Relaciones Públicas
- director de medios
4. Vicepresidente de marketing
Este puesto requiere más habilidades que los coordinadores de marketing; tienen que poseer habilidades de liderazgo, comerciales y técnicas.
Es un puesto de alto nivel; a menudo, los empleadores requieren que los solicitantes tengan hasta 12 años de experiencia.
Algunos de los títulos de trabajo incluyen:
- Vicepresidente de marketing digital
- vicepresidente de desarrollo de marca
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5. Director de marketing
Esta es la posición de marketing más importante a la que puede llegar.
Requiere hasta 20 años de experiencia, un título avanzado y habilidades.
¿Qué debo incluir en mi currículum de coordinador de marketing?
Al crear su currículum, es posible que desee incluir toda la información capaz de convencer a un empleador de que está calificado para el trabajo.
Debe incluir información como sus años de experiencia, calificaciones, habilidades blandas y habilidades duras.
Durante su entrevista, también es importante que se refiera a ellos.
No dude en utilizar esta guía gratuita sobre la descripción del trabajo de un coordinador de marketing para recrear un currículum profesional.
Conclusión: Descripción del puesto de coordinador de marketing
Esta carrera tiene buenas perspectivas y puede ser promovido a varios puestos, lo que significa que no es una carrera sin salida.
Por lo tanto, no hay mejor momento para aceptar un trabajo como coordinador de marketing que ahora.
Quién sabe, en los próximos 20 años, con trabajo duro y constancia, puede convertirse en vicepresidente de marketing o incluso en director de marketing.
Aunque esta guía sobre la descripción del puesto de un coordinador de marketing se escribió pensando en los solicitantes, también puede servir como plantilla de descripción del puesto de coordinador de marketing para los empleadores.
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