Gerente de control de calidad Descripción del puesto | Deberes y responsabilidades

Para conocer los deberes y responsabilidades que debe esperar, las habilidades que debe tener y cuánto gana un gerente de control de calidad, debe leer esta guía de descripción de puestos hasta el final.

Los gerentes de garantía de calidad se aseguran de que todos los productos cumplan con un estándar requerido antes de llegar a los consumidores.

Supervisan los procedimientos de producción y los productos e identifican los errores.

Los gerentes de control de calidad se aseguran de que todos los procedimientos se lleven a cabo utilizando las mejores prácticas.

Un candidato ideal para el trabajo debe estar orientado a los detalles y ser confiable.

Él o ella también debe poseer buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Estos atributos son esenciales porque permiten a los gerentes desempeñar mejor sus funciones.

Comprender qué esperar de un trabajo es un buen paso para sobresalir.

Basta de charlas previas a la descripción del trabajo; veamos qué hacen los gerentes de control de calidad.

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¿Qué hace un Gerente de Garantía de Calidad?

Lo que hace un gerente de aseguramiento de la calidad puede variar de una compañía a otra.

Pero por lo general, son los encargados de garantizar que los productos cumplan con una determinada calidad aceptable.

Organizan programas de garantía de calidad y desarrollan políticas de control de calidad.

El gerente de control de calidad asegura que todos los procesos de producción cumplan con las políticas de control de calidad y las leyes nacionales o internacionales.

También supervisan y controlan el desempeño del personal técnico y de laboratorio.

Para continuar un ciclo de vida comercial, se requiere la aprobación de un gerente de control de calidad.

Por lo tanto, los candidatos ideales para el puesto deben ser profesionales y tener experiencia en control de calidad.

El objetivo de un gerente de control de calidad debe ser garantizar la máxima calidad en las operaciones y procesos de la empresa para fomentar el crecimiento empresarial.

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¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un gerente de aseguramiento de la calidad?

Aunque los deberes y responsabilidades de un gerente de aseguramiento de la calidad varían de una organización a otra, estas son algunas de las funciones típicas que generalmente se presentan en una descripción de trabajo.

1. Supervisar Operaciones

Los gerentes de control de calidad deben mantenerse actualizados con todas las políticas, reglas y regulaciones locales, nacionales e internacionales que rigen la fabricación, el empaque, el almacenamiento y el envío de productos.

Esta no es una tarea fácil, pero es muy relevante.

También tendrá que preparar y mantener y actualizar los registros de control de calidad.

En estos registros, el proceso documentado debe estar de acuerdo con estándares reconocidos como ISO 9000 - Gestión de calidad, que publicó la organización internacional de estandarización.

Cualquier desviación del estándar generalmente aceptado durante la producción puede arruinarlo todo.

2. Liderar el Equipo de Control de Calidad

Un gerente de garantía de calidad también es responsable de liderar un equipo de inspectores de control de calidad que evalúan productos de diferentes etapas de producción.

También tendrá la responsabilidad de proporcionar a estos inspectores las pautas que utilizarán para realizar sus tareas diarias.

Además, estará a cargo de determinar qué herramienta de control de calidad y qué software deben usar los inspectores de control de calidad.

Como gerente de control de calidad, tiene la autoridad para detener cualquier etapa de producción en la que se detecten fallas o errores.

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3. Capacitar al personal y empleados subalternos

El gerente de aseguramiento de la calidad debe capacitar a los empleados en las mejores prácticas.

Y también informarles de los requisitos de calidad necesarios.

Esto permite a los empleadores asumir la responsabilidad de garantizar la calidad en cualquier etapa de producción en la que se encuentren.

Los gerentes de control de calidad organizan programas de concientización de vez en cuando en una organización.

Y cada vez que se desarrolla un nuevo producto, trabajan con el equipo de desarrollo de productos para desarrollar estándares de calidad.

4. Gestión de entradas

Los gerentes de control de calidad también se relacionan con proveedores y vendedores para desarrollar estándares de calidad de suministro.

Se aseguran de que todos los materiales o componentes de los productos comprados a vendedores o proveedores cumplan con los estándares de calidad requeridos.

Cualquier suministro que cumpla con el estándar requerido tiene la capacidad de arruinar el producto final, y dicho suministro debe identificarse y rechazarse o corregirse.

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5. Realizar análisis de datos

Los gerentes de control de calidad revisan los datos de todas las etapas de producción para detectar problemas de calidad.

Por lo tanto, un buen gerente de control de calidad debe poseer buenas habilidades de medición cuantitativa.

Después de analizar los datos e identificar los problemas de producción, también son responsables de hacer recomendaciones sobre los ajustes necesarios en cualquier etapa de la producción que consideren que necesita ajustes.

El objetivo de realizar el análisis de datos es reducir el número de productos defectuosos.

Otros deberes y responsabilidades de un gerente de control de calidad que generalmente aparecen en la descripción de su trabajo incluyen:

  • Establecer los estándares y procedimientos de calidad de una empresa.
  • Evaluar las recomendaciones y necesidades de los clientes y garantizar que se cumplan.
  • Asegurar que todos los procesos productivos se realicen cumpliendo con los estándares de calidad e inocuidad nacionales e internacionales.
  • Presentar informes de control de calidad a los ejecutivos.
  • Actuar como enlace entre los órganos rectores de control de calidad y la empresa.

Es importante saber que la sección de deberes y responsabilidades es una de las partes más importantes de cualquier descripción de trabajo.

¿Qué calificaciones necesito para convertirme en un Gerente de Aseguramiento?

Un diploma nacional superior en cualquier materia es el requisito académico mínimo para esta profesión.

Aunque los empleadores prefieren contratar a personas con un título en ciencias de los alimentos, tecnología de alimentos, tecnología de polímeros y textiles, ingeniería de procesos, ingeniería de producción, física y matemáticas 

Para ocupar puestos directivos en el aseguramiento de la calidad, algunas organizaciones prefieren emplear a titulares de maestrías.

Los empleadores también prefieren contratar a personas con algunos años de experiencia en control de calidad o gestión de adquisiciones.

La experiencia básica se puede obtener a través de pasantías, capacitación industrial y proyectos universitarios de último año.

Es ventajoso obtener la membresía de cualquier organismo gubernamental que gobierne a los gerentes de control de calidad en su estado o país.

¿Qué habilidades necesita un Gerente de Garantía de Calidad?

Esta descripción del trabajo del gerente de control de calidad no estará completa sin incluir algunas de las habilidades que los empleadores esperan que tengan los gerentes de control de calidad.

1. Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación son relevantes para los gerentes de control de calidad porque les permiten relacionar las pautas de los estándares de calidad con los empleados y los inspectores de control de calidad.

Por lo tanto, un buen gerente de control de calidad debe poder comunicarse por escrito y verbalmente.

Las habilidades de escucha también deben acompañar a las habilidades de comunicación.

Porque un gerente de aseguramiento de la calidad también es responsable de evaluar las necesidades y recomendaciones de los clientes.

Y esto solo es posible si pueden escuchar con eficacia.

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2. Habilidades organizativas

Un buen gerente de aseguramiento de la calidad también debe poseer habilidades organizativas.

Estas personas deben estar organizadas al realizar inspecciones de productos y al preparar y mantener registros.

También hay que prestar atención a los detalles para detectar defectos de forma más rápida y sencilla.

3. Habilidades interpersonales

Los gerentes de control de calidad también deben poseer buenas habilidades interpersonales.

Porque tendrán que desarrollar buenas relaciones con los clientes, proveedores y demás personal.

4. Habilidades de liderazgo

Estas personas también realizan funciones de liderazgo.

Por lo tanto, deben tener todas las habilidades de liderazgo relevantes.

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5. Habilidades para resolver problemas

A nadie le gustan los problemas, pero todos debemos prepararnos para ellos.

Un buen gerente de control de calidad debe ser un buen solucionador de problemas.

Deben ser capaces de resolver o evitar problemas antes de que se salgan de control.

Mediante el pensamiento analítico y crítico, un gerente de control de calidad puede ofrecer buenas soluciones a cualquier problema.

¿Dónde trabajan los gerentes de control de calidad?

Estos son algunos de los empleadores típicos de los gerentes de control de calidad:

  • Empresas de ingenieria
  • Empresas automotrices
  • Empresas textiles
  • empresas procesadoras
  • Organizaciones financieras
  • Universidades
  • Empresas logísticas
  • Compañías manufactureras
  • Organizaciones gubernamentales
  • Compañías farmacéuticas

Las agencias de contratación generalmente publican vacantes en línea en periódicos, estaciones de radio y televisión nacionales o locales.

¿Cuánto ganan los Gerentes de Garantía de Calidad?

En promedio, los gerentes de control de calidad en los Estados Unidos ganan alrededor de 59,066 XNUMX libras esterlinas al año.

Su salario oscila entre $ 38,000 y $ 76,000 por año, según Glassdoor.

Estas cifras pueden ser diferentes en su ubicación.

Algunos de los factores que determinan el salario de un gerente de control de calidad incluyen:

  • Ubicación: la economía de un país o estado también puede afectar el pago de los gerentes de control de calidad. Como tal, aquellos en lugares con una mejor economía están mejor pagados.
  • Experimenta: los gerentes de control de calidad más experimentados también reciben mejores salarios que sus colegas menos experimentados.
  • Empleador: los gerentes de aseguramiento de la calidad que trabajan para empresas más grandes suelen recibir mejores salarios que los que trabajan para empresas más pequeñas.
  • Calificación: A las personas más cualificadas también se les paga mejor.

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Horario y experiencia laboral del gerente de control de calidad

Los gerentes de control de calidad generalmente trabajan en un entorno de oficina. Su trabajo requiere que recorran la empresa para monitorear las diversas etapas de producción.

Por lo general, trabajan en horas y días de trabajo regulares.

Aunque dependiendo de la organización, sus horarios y horarios de trabajo pueden diferir.

Conclusión: Guía de descripción del puesto de gerente de aseguramiento de la calidad

Esta guía sobre la descripción del trabajo de un gerente de control de calidad se escribió pensando en los posibles gerentes de control de calidad.

Por lo tanto, al crear un currículum, deben sentirse libres de usarlo.

Durante una entrevista, nunca subestime la importancia de referirse a las habilidades y calificaciones incluidas en esta guía de descripción de puestos.

Los empleadores también pueden usar esta descripción de trabajo como plantilla para crear una descripción de trabajo de gerente de control de calidad.

También deben sentirse libres de hacer los ajustes necesarios para satisfacer las necesidades de su organización.

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