Si vous voulez savoir à quoi vous attendre en tant que conseiller d'orientation, vous devez lire attentivement cette description de poste.
L'orientation et le conseiller sont chargés de conseiller les étudiants, d'évaluer leurs résultats scolaires et d'identifier les problèmes de comportement.
L'exécution de ces responsabilités nécessite de posséder certaines compétences et qualités.
Les candidats retenus doivent avoir de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Ils doivent également être tolérants, donner des détails et être dignes de confiance.
La première étape pour devenir conseiller d'orientation est d'obtenir un baccalauréat.
Dans la plupart des pays, avant de pouvoir obtenir une licence, vous devrez également être titulaire d'une maîtrise.
Selon toutes les écoles de psychologie, au moment de décider de l'école d'orientation et de conseil à fréquenter, voici quelques éléments à prendre en considération :
- La réputation de l'école
- Emplacement
- Programmation
Si vous voulez en savoir plus sur l'orientation et les conseillers, ce qu'ils font et combien ils gagnent, continuez à lire cette description de poste.
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Que font les conseillers et l'orientation ?
L'orientation et le conseiller sont des spécialistes qui aident les étudiants des établissements élémentaires aux établissements d'enseignement supérieur à prendre des décisions à la fois académiques et personnelles.
Avant d'aider les élèves, ils évaluent leurs performances scolaires, leurs comportements et leur potentiel.
Les conseillers ont généralement la capacité paranormale de lire psychiquement les émotions d'une autre personne.
Ainsi, ils peuvent comprendre ce que leur client ressent et traverse à chaque instant.
Ils écoutent leurs clients, les encouragent et les motivent à vivre une vie meilleure.
Certains des problèmes auxquels les clients sont confrontés sont les suivants :
- La toxicomanie
- Handicapées
- Alcoolisme
- Dépression
- L'intimidation
- Anxiété, Stress
- Peur
- Trauma
Des conseils et des conseillers soutiennent également les clients diagnostiqués avec des maladies en phase terminale comme le cancer.
Il est important de noter qu'un conseiller ne conseille pas son client.
Au contraire, ils les aident à se comprendre et à mieux vivre.
Chaque fois qu'il y a un besoin, un conseiller peut également diriger les clients vers d'autres professionnels de la santé ou agir comme agent de liaison avec leurs clients et d'autres organismes.
Le processus d'orientation et de conseil implique une réunion formelle périodique à un endroit particulier où les deux parties discutent des problèmes du client.
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Quels sont les devoirs et responsabilités d'un conseiller d'orientation?
L'orientation et les conseillers sont importants pour le personnel de chaque établissement d'enseignement.
Les enfants et les adultes doivent être conseillés de temps en temps.
Certaines des tâches et responsabilités typiques de l'orientation et du conseiller comprennent :
1. Écouter les étudiants
Lors des séances de conseil, le conseiller n'est pas la seule personne dont le devoir est de parler.
Un conseiller doit également écouter les problèmes avec sensibilité et les besoins de leurs clients.
De cette façon, ils peuvent comprendre les choses de leur point de vue et trouver un bon moyen de les aider.
2. Évaluer les performances académiques de l'étudiant
La plupart des services d'orientation et de conseil travaillent dans les écoles.
Dans de tels contextes, le conseil consiste à évaluer les résultats scolaires des étudiants.
En plus d'identifier les domaines qui doivent être améliorés et d'encourager les étudiants à s'améliorer.
De plus, ils travaillent avec les conseils scolaires pour élaborer un meilleur plan d'apprentissage qui favoriserait le rendement scolaire des étudiants.
3. Conseil
Comme le titre l'indique, l'une des principales fonctions des conseillers et des conseillers est de conseiller les étudiants ou les clients.
Un counseling approprié est fait après avoir écouté les étudiants et identifié leurs besoins.
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4. Travailler avec les familles
En plus de travailler directement avec les étudiants, les conseillers travaillent également avec leurs familles et leurs groupes de soutien.
Ils aident les membres de leur famille à faire face au comportement de l'élève et les éduquent sur le soutien à apporter à leurs pupilles.
5. Référence
Tous les étudiants n'ont peut-être pas besoin d'être référés à d'autres professionnels de la santé, tels que des psychologues.
Ainsi, un conseiller oriente les étudiants vers des prestataires de soins de santé qui peuvent les aider en cas de besoin.
Les autres tâches et responsabilités de l'orientation et du conseiller généralement présentées dans leur description de poste comprennent :
- Agir comme médiateurs entre les étudiants et leurs professeurs en cas de conflit.
- Aider les élèves à mieux comprendre leurs parents et vice versa.
- Organiser des programmes.
- Tenir à jour les dossiers de leurs clients.
- Aider les élèves à planifier et à mettre en œuvre des objectifs.
La section des devoirs et responsabilités d'une description de poste est généralement l'une des plus importantes.
C'est parce qu'il contient ce que votre employeur attend de vous.
Par conséquent, vous vous en tirerez bien en vous familiarisant avec vos fonctions.
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De quelles qualifications ai-je besoin pour devenir conseiller d'orientation?
La première étape pour devenir conseiller d'orientation est d'obtenir un baccalauréat en orientation et conseil ou en sociologie.
Un baccalauréat dans l'un des deux cours prend au moins quatre ans.
Ceux qui ont un baccalauréat mais pas en sociologie ou en orientation et conseil ne sont pas complètement à côté de la plaque.
Mais l'obtention d'un baccalauréat dans un domaine connexe est généralement préférable.
Que vous ayez un baccalauréat en sociologie ou en orientation et conseil, vous devez poursuivre une maîtrise en conseil.
La formation à la maîtrise offre à la fois un apprentissage en classe et une expérience pratique.
Habituellement, une maîtrise prend environ deux à trois ans.
Dans la plupart des pays et des États, avant de devenir conseiller agréé, vous devez avoir une maîtrise et deux ans d'expérience.
En outre, dans certains États et pays, l'orientation et les conseillers scolaires doivent être titulaires d'un certificat d'enseignement.
Les conditions requises pour devenir conseiller agréé varient d'un pays à l'autre et d'un État à l'autre.
Par conséquent, il est important que vous sachiez ce qui est propre à votre emplacement et que vous y alliez.
Après être devenu conseiller d'orientation, vous pourriez poursuivre un doctorat en psychologie et devenir psychologue scolaire.
Quelles compétences l'orientation et le conseiller doivent-ils avoir ?
Bien que la section des devoirs et responsabilités soit généralement l'une des sections les plus importantes de chaque description de poste.
Vous aurez de la difficulté à accomplir vos tâches quotidiennes sans connaître et développer les compétences essentielles que devrait posséder un conseiller d'orientation.
En tant que tel, il s'agit d'une autre section de cette description de poste que vous voudrez peut-être avoir sérieusement
Voici les compétences essentielles que doit posséder un bon conseiller d'orientation :
1. Compétences en communication
D'après les devoirs et les responsabilités de l'orientation et du conseiller, vous pouvez évidemment dire que les compétences en communication seront pertinentes pour eux.
Une bonne orientation et un conseiller doivent être capables de communiquer efficacement verbalement et par écrit.
Une bonne communication implique également de parler et d'écouter.
Par conséquent, un conseiller d'orientation qui réussit doit posséder une bonne capacité d'écoute.
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2. Compétences interpersonnelles
Il peut être difficile de travailler avec les étudiants, et la seule façon de vous faciliter la tâche est de développer de bonnes relations avec eux.
Par conséquent, l'orientation et le conseiller idéaux devraient avoir de solides compétences interpersonnelles.
3. Digne de confiance
On s'attend à ce qu'un étudiant soit confiné à son conseiller.
Ils peuvent même s'ouvrir et leur dire des choses qu'ils n'ont jamais dites à personne d'autre.
Par conséquent, un bon conseiller d'orientation doit être digne de confiance.
Il ou elle doit garder les dossiers des élèves confidentiels.
4. Empathie
Qu'un élève se trompe ou non, un bon conseiller doit être capable de voir les choses de son point de vue.
Lorsque l'élève se trompe, le conseiller l'aide à mieux voir les choses.
5. Souci du détail
Les conseillers doivent être minutieux.
Ils devraient être capables de voir à travers les actions et le langage corporel.
De plus, ils doivent être organisés dans l'exercice de leurs fonctions.
6 Tolérance
Comme je l'ai déjà dit, les étudiants peuvent être très difficiles à travailler.
En tant que tel, un bon conseiller doit être capable d'être patient avec les étudiants, ainsi que de supporter leur mauvais comportement.
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7. Comportement sans jugement
Peu importe ce qu'un étudiant a fait, un bon conseiller n'essaiera jamais de porter un jugement.
Une approche critique peut carrément décourager un élève.
Où travaillent les conseillers et l'orientation ?
L'orientation et le conseiller peuvent être des travailleurs indépendants, mais cela ne fonctionne bien que s'ils ont développé des contacts avec des clients potentiels.
Généralement, les services d'orientation et les conseillers travaillent dans les écoles.
Des établissements élémentaires aux établissements d'enseignement supérieur, l'orientation et le conseil sont nécessaires.
Les postes vacants sont généralement annoncés dans les journaux locaux et nationaux.
En outre, des annonces d'orientation et de conseillers peuvent être mises en ligne sur les plateformes de médias sociaux et sur le site Web des écoles.
Combien gagnent les services d'orientation et de conseil ?
En moyenne, les conseillers d'orientation qui travaillent aux États-Unis gagnent jusqu'à 49,103 XNUMX $ par an, selon Indeed.com.
Ce chiffre est susceptible de varier selon votre situation géographique.
Certains des facteurs qui influencent le salaire de l'orientation et du conseiller comprennent;
- Emplacement
- Les employeurs
- Expérience
- Qualification.
Conclusion : Guide de description de poste de conseiller et d'orientation
Selon le bureau américain des statistiques du travail, je m'attendais à ce que les opportunités d'emploi pour les conseils et les conseillers augmentent.
Cette augmentation sera favorisée par l'augmentation du nombre d'enfants scolarisés.
Par conséquent, il n'y a pas de meilleur moment pour entrer dans ce cheminement de carrière que maintenant.
N'hésitez pas à utiliser cette description de poste pour créer votre CV professionnel.
De plus, les employeurs peuvent utiliser ce guide comme modèle pour créer leurs propres descriptions de poste d'orientation et de conseillère.
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