Description du poste de coordinateur marketing

Si vous postulez pour obtenir le poste de coordinateur marketing, lisez ce guide de description de poste pour connaître les tâches et les responsabilités auxquelles vous devez vous attendre.

Lors de la création d'une description de poste de coordinateur marketing, une organisation indique spécifiquement son intérêt.

Ils recherchent généralement des personnes possédant les qualifications académiques et les compétences appropriées pour promouvoir leur marque sur un marché d'un public différent.

Les coordinateurs marketing doivent posséder de solides compétences en communication et en gestion du temps et être créatifs et soucieux du détail.

Ces compétences et qualifications académiques sont généralement requises car elles aident les coordonnateurs à s'acquitter de toutes les tâches et responsabilités nécessaires.

Les coordinateurs marketing doivent développer et mettre en œuvre des stratégies marketing et créer et promouvoir la marque de l'entreprise.

Connaître et comprendre la description de poste est une bonne étape pour devenir un bon coordinateur marketing.

Par conséquent, si vous avez l'intention d'exceller et de vous démarquer dans ce cheminement de carrière, il vous est conseillé d'étudier attentivement ce guide gratuit sur la description de poste d'un coordinateur marketing.

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Que font les coordonnateurs marketing ?

Les coordinateurs marketing, comme leur titre l'indique, sont responsables de la coordination du marketing.

Ils travaillent avec le service ou l'équipe marketing pour rédiger un plan ou une stratégie marketing et le mettre en œuvre.

En collaboration avec le service marketing, ils mettent en œuvre des campagnes, des initiatives et des programmes pour faire connaître et promouvoir la marque de l'entreprise afin d'améliorer les ventes.

Ils gèrent également le numérique, les médias sociaux et le marketing de contenu. Ils créent du contenu libre de droits et réalisent également des études de marché.

Le bras droit du responsable marketing, selon le cas, est souvent le coordinateur marketing.

Les coordinateurs marketing assurent la liaison entre les employés, les fournisseurs, les clients et le service ou l'équipe marketing.

Au fur et à mesure que les années passent et que les tendances sont mises à jour, un coordinateur marketing doit se tenir au courant des nouvelles tendances et stratégies marketing actuellement invoquées.

Ils doivent également se tenir au courant des nouvelles technologies et des hashtags des médias sociaux.

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Quels sont les devoirs et responsabilités d'un coordinateur marketing ?

Les fonctions d'un coordinateur marketing peuvent varier selon l'entreprise.

Dans certaines entreprises, le poste de coordinateur marketing est un poste d'entrée de gamme.

Alors que dans d'autres, il s'agit d'un poste de direction, une expérience est requise pour obtenir le poste dans de telles entreprises.

Et, bien sûr, les responsabilités d'un coordinateur marketing dans un poste senior diffèrent de celles d'un coordinateur marketing junior.

Voici les tâches et responsabilités courantes généralement décrites dans une description de poste de coordinateur marketing:

1. Développer et mettre en œuvre des plans et des stratégies de marketing

Un coordinateur marketing doit proposer des plans et des stratégies marketing réalisables.

Ils étudient la rentabilité d'un marché nouveau ou existant pour la marque et le produit de l'entreprise.

Après avoir effectué les recherches, sous la supervision du responsable marketing, ils mettent en place des campagnes et des publicités.

Les campagnes peuvent être réalisées en ligne et/ou hors ligne pour atteindre tous les publics potentiels.

2. Préparer et présenter un rapport

Les coordinateurs marketing rassemblent des informations à partir d'études et d'analyses de marché.

Ils évaluent également les résultats des campagnes publicitaires terminées et existantes.

Après quoi, ils comparent leurs stratégies, leur comportement de marque et leurs résultats avec leurs concurrents.

Ensuite, ils résument ces informations dans un seul rapport, qui peut être présenté hebdomadairement, mensuellement, trimestriellement ou annuellement.

3. Mettre en œuvre et gérer des campagnes publicitaires en ligne avec un budget

Les coordinateurs marketing ne se contentent pas de réaliser des publicités. Ils le font avec un budget convenu.

Personne n'a besoin d'une longue épître pour comprendre l'effet néfaste de ne pas respecter le budget.

Par conséquent, ils doivent trouver le moyen le plus rentable d'atteindre un large public potentiel.

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4. Travailler avec le responsable marketing pour faire ressortir la marque de l'entreprise.

La plupart des marques et des produits ont toujours des concurrents, donc développer un bon plan pour les battre au jeu est toujours une bonne idée.

En tant que tel, il est de la responsabilité d'un coordinateur marketing d'étudier le produit et le comportement de ses concurrents.

Analysez également leur marché et leurs stratégies de campagne, puis développez quelque chose de mieux.

Un coordinateur marketing ne le fait pas seul, il travaille plutôt avec le responsable marketing pour atteindre l'objectif.

5. Développer et maintenir des supports marketing

Les coordinateurs marketing sont responsables du développement, de l'optimisation et de l'édition des supports marketing.

Ces supports peuvent être des dépliants, des vidéos et/ou du contenu optimisé pour les moteurs de recherche.

Ils s'assurent que les supports marketing sont conformes aux politiques et aux objectifs publicitaires.

Après quoi, ils soumettent ces documents au responsable marketing.

Les autres tâches et responsabilités d'un coordinateur marketing couramment décrites dans la description de poste comprennent ;

Développer de bonnes relations avec les partenaires et les fournisseurs.
Soutenir l'équipe de vente en fournissant des conseils marketing.
Observer et analyser les résultats des campagnes.
Rendez les informations complexes faciles et conviviales.
Garder les informations confidentielles confidentielles

Les tâches d'un coordinateur marketing ne se limitent pas à ce qui a été énuméré ci-dessus.

Les entreprises peuvent ajouter ou soustraire à cette liste en fonction de leurs besoins.

De quelles qualifications ai-je besoin pour devenir coordinateur marketing ?

La qualification académique requise pour obtenir un emploi en tant que coordinateur marketing peut différer selon la taille de l'entreprise.

Dans les petites entreprises, un diplôme d'associé et une expérience de travail dans des domaines pertinents suffisent, même si je préfère généralement un baccalauréat.

Alors que les plus grands peuvent exiger que les candidats à ce poste détiennent une maîtrise en marketing, en gestion d'entreprise ou dans un autre domaine connexe.

Les employeurs recherchent également ceux qui ont au moins deux ans d'expérience dans la création de contenu, la conception graphique, le marketing numérique ou d'autres domaines connexes.

La connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux est également un avantage.

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De quelles compétences un coordinateur marketing a-t-il besoin ?

Certaines compétences sont également présentées dans une description de poste de coordinateur marketing.

Ces compétences permettent à un coordinateur marketing d'exercer efficacement ses fonctions.

1. Créativité

Un bon coordinateur marketing doit être créatif.

La créativité implique des choses critiques et analytiques. Ces deux compétences sont donc déjà nécessaires pour les coordonnateurs marketing.

Ils doivent être capables de créer des publicités accrocheuses qui peuvent promouvoir une marque et augmenter les ventes.

2. Compétences organisationnelles

Un bon coordinateur marketing doit également être très organisé.

Il ou elle doit également avoir le souci du détail et peut effectuer plusieurs tâches sans erreur.

3. Compétences en communication

Les coordinateurs marketing doivent également posséder de bonnes compétences en communication.

Ils doivent être capables de communiquer les informations nécessaires de manière conviviale par écrit et verbalement.

Les mauvaises compétences en communication déteignent sur les compétences interpersonnelles.

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4. Compétences interpersonnelles

Ces personnes doivent également être capables de développer de bonnes relations avec les fournisseurs, les membres de l'équipe marketing ainsi que les responsables marketing.

Construire de bonnes relations crée une atmosphère de travail moins tendue et paisible.

5. Travail en équipe

Dans l'exercice de leurs fonctions et responsabilités, les coordonnateurs du marketing doivent travailler en équipe avec d'autres.

Par conséquent, ils doivent posséder un fort esprit d'équipe.

Où travaillent les coordonnateurs marketing ?

Une variété d'organisations ou d'entreprises ont besoin des services d'un coordinateur marketing. Certains d'entre eux incluent:

Entreprises logistiques
Banks
Entreprises de mode
Entreprises de fabrication
Entreprises de transport

Les postes vacants sont généralement placés en ligne ou hors ligne par les journaux locaux ou les stations de radio.

Combien gagne un Coordinateur marketing ?

Les coordinateurs marketing aux États-Unis gagnent en moyenne 44,584 XNUMX $ par an.

Leur salaire peut varier en fonction de l'expérience, du lieu, de la qualification et de l'employeur.

Les coordinateurs plus expérimentés et qualifiés gagnent plus que leurs collègues moins expérimentés et/ou qualifiés.

Après Coordinateur Marketing, et après ?

Habituellement, le coordinateur marketing est un rôle d'entrée de gamme.

Après être devenu coordinateur marketing, il y a tellement d'autres postes plus élevés auxquels vous pouvez accéder.

Mais ce sera après avoir acquis quelques années d'expérience et/ou plus de qualifications.

Il y a 5 étapes dans le cheminement de carrière d'un coordinateur marketing, qui comprennent :

Coordonnatrice du marketing
Manager Marketing
Directeur du marketing
vice-président du marketing
Directeur du marketing.

Je pense qu'il ne suffit pas d'énumérer ces étapes. Par conséquent, par souci de clarté, je vais les expliquer.

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1. Coordonnateur marketing

Il s'agit généralement d'un emploi de niveau d'entrée pour les diplômés récents qui ont nécessairement une forme d'expérience.

Certains des titres d'emploi comprennent:

Coordonnatrice du marketing
Coordonnatrice des médias sociaux
CMO
Coordinateur de compte
Spécialiste du marketing événementiel
Coordinatrice marketing événementiel
Coordinateur de projet

2. Responsable marketing

Après 3 à 4 ans d'expérience en tant que coordinateur marketing, vous pourrez être promu responsable marketing.

Ce rôle nécessite plus de compétences car ils effectuent des tâches plus critiques.

Certains des titres d'emploi incluent:

Community Manager
Responsable des promotions
Directeur commercial
Directeur de la publicité
Chef de marque
Gestionnaire de médias sociaux
Responsable des relations publiques
Responsable marketing produits

3. Directeur du marketing

Après avoir acquis plus d'expérience et amélioré votre qualification, vous pourrez à nouveau être promu directeur des opérations.

Certains des titres d'emploi incluent directeur de;

Recherche en marketing
Analyses de marketing
Ventes publicitaires
Relations publiques
Directeur média

4. Vice-président du marketing

Ce poste nécessite plus de compétences que les coordonnateurs marketing; ils doivent posséder des compétences en leadership, en affaires et techniques.

C'est un poste supérieur; souvent, les employeurs exigent que les candidats aient jusqu'à 12 ans d'expérience.

Certains des titres d'emploi comprennent:

Vice-président marketing numérique
Vice-président développement de la marque

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5. Directeur du marketing

Il s'agit du poste de marketing le plus élevé auquel vous pouvez accéder.

Cela nécessite jusqu'à 20 ans d'expérience, un diplôme supérieur et des compétences.

Que dois-je inclure dans mon CV de coordinateur marketing ?

Lors de la création de votre CV, vous voudrez peut-être inclure toutes les informations susceptibles de convaincre un employeur que vous êtes qualifié pour le poste.

Vous devez inclure des informations telles que vos années d'expérience, vos qualifications, vos compétences non techniques et vos compétences techniques.

Lors de votre entretien, il est également important que vous vous y référiez.

N'hésitez pas à utiliser ce guide gratuit sur la fiche de poste d'un coordinateur marketing pour recréer un CV professionnel.

Conclusion : Description du poste de coordinateur marketing

Ce cheminement de carrière offre de bonnes perspectives et vous pouvez être promu à divers postes, ce qui signifie que ce n'est pas une carrière sans issue.

Par conséquent, il n'y a pas de meilleur moment pour occuper un poste de coordinateur marketing que maintenant.

Qui sait, dans les 20 prochaines années, avec un travail acharné et de la constance, vous pourriez devenir vice-président du marketing ou même directeur du marketing.

Bien que ce guide sur la description de poste de coordinateur marketing ait été rédigé en pensant aux candidats, il peut également servir de modèle de description de poste de coordinateur marketing pour les employeurs.

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