Vous avez postulé auprès de dizaines d'entreprises et n'avez reçu d'appel d'aucune d'entre elles ? Peu importe que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté ; si votre CV n'est pas impressionnant, vous attirerez rarement l'attention des employeurs ou des recruteurs. Alors, peaufinez votre CV à la première occasion. Sinon, vous devrez attendre des mois pour obtenir un entretien téléphonique.
Vous pouvez demander que vous ayez déjà un curriculum vitae impressionnant; pourquoi avez-vous besoin de le modifier? Malheureusement, si votre CV n'attire pas l'attention des recruteurs, il n'est pas du tout impressionnant.
La vraie question que vous devriez donc vous poser est la suivante : comment pouvez-vous améliorer votre CV pour obtenir une meilleure réponse de la part des employeurs ? Simple, en améliorant son design. Cet article détaillé discutera de l'importance de la conception de votre CV.
Commençons!
Importance de la conception
A commencer par une question. Pourquoi vous ou toute autre personne créez-vous un CV ? La réponse évidente est de saisir de meilleures opportunités d'emploi. L'autre question est, qui peut vous embaucher pour votre prochain emploi ? Les employeurs, les gestionnaires d'embauche ou les recruteurs. Par conséquent, lors de la conception de votre CV, vous devez vous renseigner sur leurs préférences et leur psychologie.
Familiarisons-nous avec quelques faits sur les offres d'emploi, les responsables du recrutement et leurs préférences ;
- Les employeurs prennent généralement 6 à 7 secondes pour scanner un CV, et ces secondes sont suffisantes pour que votre CV soit approuvé ou voie le chemin vers la poubelle.
- Les entreprises reçoivent 250 CV pour chaque offre d'emploi. Sur ces 250, seuls 4 à 6 reçoivent des appels pour un entretien, et un obtient le poste.
- 63% des recruteurs recherchent des CV sur mesure en fonction de la description de poste.
- 40% veulent des lettres de motivation avec CV.
- Environ 75 % des employeurs capturent réside dans .
Après avoir pris connaissance de tous ces faits mentionnés ci-dessus. Il est maintenant temps de voir pourquoi la conception de votre CV est essentielle dans votre recherche d'emploi.
Attirez l'attention
Comme indiqué précédemment, les employeurs prennent généralement 6 à 7 secondes pour décider s'ils doivent continuer à lire votre CV ou non. Vous n'avez que ces secondes pour attirer leur attention et les forcer à vous appeler pour un entretien.
N'oubliez pas que les recruteurs sont des êtres humains et que leurs yeux peuvent faire la différence entre un CV bien conçu et un CV ordinaire. Comme tout autre objet, ils apprécient également les CV attrayants et élégants.
Pour attirer l'attention de vos employeurs potentiels, vous devez attirer leur attention, et la seule façon de l'obtenir est de concevoir votre CV de la meilleure façon possible. Il doit avoir des éléments incroyables qu'ils ne peuvent ignorer et vous appeler pour une courte entrevue.
Vendez vos compétences/expérience
Les demandeurs d'emploi essaient généralement de vendre leurs compétences pour un salaire attractif. Cependant, beaucoup pensent qu'un simple morceau de papier ou un document électronique ne suffit pas pour montrer leur talent. C'est sans doute la mauvaise approche dans la plupart des cas.
Vous pouvez utiliser cette seule feuille de papier ou ce document pour mettre en valeur vos compétences et votre créativité. Si vous recherchez un emploi dans la conception graphique, la rédaction de contenu ou tout autre domaine lié à l'informatique, votre CV doit indiquer que vous possédez les compétences dont les employeurs ont besoin.
Cependant, si vous avez des compétences qui ne peuvent pas être justifiées dans votre CV, vous devez vous concentrer sur la conception du CV afin que les employeurs aillent directement à la section compétences et réalisations et voient à quel point vous êtes bon dans le domaine. Cela peut vous aider à obtenir ce que vous attendez de votre CV.
Pour faire ce genre de CV, vous pouvez obtenir l'aide d'un constructeur de CV. Un bon site Web ou un bon outil de création de CV vous aidera à savoir quel type de CV est à la mode dans votre domaine. En plus de cela, vous pouvez également modifier un CV prédéfini et le personnaliser.
Faites-leur croire qu'ils ont besoin de vous
Les employeurs diffusent des annonces pour des offres d'emploi parce qu'ils ont besoin d'employeurs compétents et talentueux pour leurs entreprises, et non pour bénéficier à des personnes au hasard. Cela peut aider si vous gardez à l'esprit qu'ils ont plus besoin de vos compétences que vous n'avez besoin de leur salaire. C'est pourquoi vous devez rédiger un CV de manière à faire croire aux employeurs que vous êtes la personne dont ils ont besoin.
Dans la conception de votre CV, vous devez montrer vos compétences, votre expérience, vos qualifications et vos réalisations de manière à ce qu'ils croient que vous êtes la personne qu'ils recherchent. Bien que les données écrites soient les plus importantes lorsqu'il s'agit de toutes ces choses, la conception est également cruciale car elle laisse une impression positive dans l'esprit des recruteurs.
Démarquez-vous de la concurrence
Lorsque les entreprises reçoivent des centaines de CV, elles les filtrent simplement en les regardant, en rejetant plus de la moitié d'entre eux et en gardant les autres pour un deuxième examen. Dans la foule de CV, seuls ceux qui ont une chance d'avoir un second regard qui ont des conceptions et des mises en page extraordinaires. Par conséquent, pour réussir le tout premier test, vous devez porter une attention particulière à la conception de votre CV.
Comme mentionné ci-dessus, un créateur de CV peut vous aider à trouver des designs exceptionnels pour vos CV. Une fois que vous avez créé votre CV à l'aide d'un créateur de CV, votre CV se démarquera automatiquement de la concurrence et augmentera finalement vos chances d'obtenir l'emploi souhaité.
Laisser une bonne impression
Si la conception de votre CV est fantastique, mais que vous n'obtenez pas d'emploi dans votre entreprise préférée, vous êtes toujours dans la course. L'entreprise peut vous considérer pour la prochaine offre d'emploi si votre CV laisse une bonne impression. Alors, essayez toujours de construire un CV d'une manière qui restera dans les mémoires, que vous soyez embauché ou non.
Après avoir appris à quel point la conception d'un CV est importante, il est temps de savoir comment vous pouvez le créer.
Conseils pour créer un CV exceptionnel
La rédaction de CV est un art, et tout le monde ne peut pas le maîtriser. Cela nécessite des compétences en conception graphique, en écriture et en communication. Cependant, voici quelques conseils qui peuvent vous aider et vous permettre de bénéficier de tous les avantages mentionnés dans cet article.
Commençons par le conseil le plus avantageux !
Obtenez de l'aide d'un créateur de CV
Vous connaissez probablement n'importe quel créateur de CV. Ces outils sont très utiles pour concevoir des CV exceptionnels. Chaque fois que vous ouvrez un créateur de CV pour sa création, vous obtiendrez des dizaines de modèles parmi lesquels vous pourrez choisir celui que vous aimez le plus et lié à votre domaine.
Un créateur de CV vous permettra d'apporter des modifications à ces modèles et de les créer en fonction de vos besoins et de votre description de poste. De plus, ces outils vous permettront de télécharger vos CV finalisés dans votre format de visionneuse de fichiers préféré.
Habituellement, les gens paient beaucoup d'argent pour reprendre les sociétés de création et les indépendants pour créer leur CV que vous pouvez économiser en utilisant un créateur de CV en ligne gratuit. Par conséquent, vous n'avez pas besoin de gaspiller votre argent lorsque vous pouvez obtenir le même ou même un meilleur CV sans même dépenser un seul centime.
Choisissez judicieusement la mise en page
Une mise en page de CV est l'un des éléments essentiels de sa conception. Cela peut aider les recruteurs à numériser rapidement les CV et leur faire savoir comment vous pouvez bénéficier de l'entreprise. À l'inverse, lorsque vous utilisez une mise en page qui crée des difficultés pour les gestionnaires pour examiner votre CV, vous commettez une erreur qui peut gaspiller tous vos efforts et votre patience.
Un constructeur de CV fournit des modèles de curriculum vitae avec de superbes mises en page que la plupart des recruteurs préfèrent. Cependant, vous pouvez parfois croire que vous devez apporter des modifications à la mise en page pour la rendre plus efficace ou plus pertinente par rapport à la description de poste.
Vous êtes toujours autorisé à le faire lorsque vous utilisez des créateurs de CV. Cependant, il est préférable de choisir la mise en page après avoir fait quelques recherches sur les préférences de l'industrie et des responsables RH. Lorsque vous sélectionnez la structure sans recherche, vous risquez de le regretter plus tard.
Vous pouvez également lire : Les 10 principales erreurs de CV à éviter
Choisissez la police parfaite
Choisir la police de votre CV n'est une tâche difficile pour personne, car les gens peuvent choisir n'importe quelle police facile à lire. Cependant, sélectionner la police parfaite est un peu compliqué. Il y a beaucoup de choses que vous devez garder à l'esprit lors du choix de la police et de sa taille.
- Vous devez choisir la taille de la police qui peut être lue à la fois sur papier et sur copie électronique
- Assurez-vous de conserver la même taille pour tous les en-têtes et le corps du texte.
- Préférez une police unique mais lisible.
- Bien que ce ne soit pas interdit, vous ne devriez pas utiliser les polices couramment utilisées Arial, Times New Roman et Calibri.
Ajouter des éléments graphiques
Un créateur de CV fournit des éléments graphiques incroyables qui embellissent les CV et les rendent inoubliables. Cependant, si vous êtes graphiste et maîtrisez le design, vous pouvez ajouter des éléments visuels supplémentaires pour mettre en valeur vos compétences et rendre votre CV plus attrayant.
Même si l'emploi n'est pas lié au domaine du design, les éléments graphiques de votre CV se démarqueront de la concurrence, laisseront une forte impression sur les recruteurs et les forceront à vous appeler pour un entretien.
Résumer
Saisir une bonne opportunité d'emploi est très difficile pour de nombreuses personnes, en particulier pour les nouveaux diplômés inexpérimentés. La situation s'aggrave lorsque vous ne pouvez pas leur parler directement et leur faire part de vos compétences.
Cependant, votre CV et sa conception peuvent communiquer en votre nom et obliger les recruteurs à vous appeler pour un entretien. Après cela, tout dépend de vos compétences en communication et de votre confiance, que vous en ayez l'opportunité ou non.
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