パラリーガルの仕事に応募する場合は、この職務内容ガイドを読んで、期待される義務と責任を確認してください。
パラリーガルの仕事には、法的嘆願書や文書の起草、ファイルの整理、維持、保管が含まれます。
パラリーガルは多くの法律業務を行いますが、パラリーガルにできないこともたくさんあります。
彼らは、法廷で法的助言を与えたり、クライアントを代理したりすることはできず、弁護士費用を決定したり、法廷で関連すると見なされる文書に署名したりすることもできません.
ただし、この記事はパラリーガルに何ができないかについてではなく、パラリーガルに何ができるかについて述べています。
彼らが実行することを許可されていない活動の長いリストがあるかもしれませんが、彼らは弁護士と弁護士をサポートしています.
彼らのサービスにより、弁護士、および弁護士は、他の法的義務を果たすためにより多くの時間を費やすことができます.
パラリーガルを雇用する場合、雇用主はコミュニケーション能力が高く、プレッシャーの下でもうまく機能する人を探します。
パラリーガルとして仕事を始める前に、パラリーガルの仕事内容を知り、理解することが常に良い決断となります。
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パラリーガルは何をしますか？
パラリーガルは、弁護士、弁護士、法律事務所、またはその他の法人をサポートします。 彼らは、法曹界でさまざまな任務を遂行する責任を負っています。
彼らは調査を実施し、事件に関連する必要な情報を収集します。
パラリーガルは、勤務する弁護士のクライアント向けのプレゼンテーションの準備も行います。
法律で明確に定められていることが非常に多くありますが、パラリーガルは行う権限がありません。
彼らは、弁護士が自分で行うべきだった機能を実行する際に、弁護士を支援する権限を引き続き与えられています。
したがって、パラリーガルは法律と法制度について十分な知識を持っている必要があります。
彼らが法律の学位を持っておらず、法律を実践する権限がまったくない場合でも.
弁護士と同じように、パラリーガルは通常、法律の特別な分野を専門とすることを決定します。
以下は、パラリーガルが選択できる一般的な法律の専門分野の一部です。
- 家族法
- 移民
- 政府機関
- 人身傷害
- 訴訟
- 協力法
- ファイナンス
- 不動産
- 法律と雇用
- 知的財産
このリストはまだまだ続きますが、ここでやめておきます。 私が伝えようとしていた主なメッセージは、パラリーガルは法律の特定の分野を専門とすることができるということです.
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パラリーガルの義務と責任は何ですか?
法律によってパラリーガルが行うことを許可されていない特定の職務があることはすでに述べました。
ただし、パラリーガルが果たす義務と責任は異なる場合があります。
通常、パラリーガルは、弁護士が要求することは何でも行います。
ただし、これは法律の要件に準拠している場合に限ります。
パラリーガルの職務記述書で通常取り上げられる職務と責任の一部を以下に示します。
1. クライアントへのインタビュー
パラリーガルはクライアントとの面談を行わなければなりません。
面接セッション中、彼らは関連するポイントや情報に注目します。
この情報は、裁判中に弁護士または弁護士に渡されます。
2. 訴訟の準備における弁護士の支援
法律はパラリーガルが法廷でクライアントを代理することを許可していませんが、彼らは裁判の前と最中に重要な役割を果たしています.
彼らは、可能な限りあらゆる方法で、裁判や法廷審問の準備において弁護士や弁護士を支援します.
そのような方法には、陳述書の作成、インタビューや調査の実施、弁護士が法的な議論を準備するのを支援することが含まれます。
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3. 訴状および書類の起草
パラリーガルは、次のような法的嘆願書や文書の起草も担当します。
- 召喚状
- 宣誓供述書
- 動き
- 認証
- 契約
- ブリーフ
- 苦情
4.舞台裏のサポート
また、仲裁、裁判、調停、行政手続き、およびクロージング中に、弁護士や弁護士に舞台裏で多くのサポートを提供します.
これにより、弁護士の負担を軽減します。 そして、彼らがより重要な法的責任に集中できるように支援します。
5.調査
パラリーガルはまた、調査を実施する責任があります。
彼らは、証人やクライアントにインタビューし、陳述書を作成することによってこれを行います。
彼らは皆、弁護士が法廷で強力な議論を行うのを助けるために必要なすべての情報を照合します.
職務記述書に一般的に記載されるパラリーガルのその他の職務と責任には、次のものがあります。:
- 裁判所での訴訟書類の記入
- ファイル、展示物、ドキュメント、およびその他の重要な情報を整理および維持します。
- ハンドルの検出
- 弁護士または弁護士が法的な議論や動議を準備するのを支援します。
- 電話対応やメール対応などの経理業務をお願いします。
これらの義務と責任は、弁護士または弁護士の監督の下で実行されます。
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パラリーガルになるにはどのような資格が必要ですか?
多くの場合、パラリーガルは正式なトレーニングを必要としません。 彼らは、弁護士や弁護士の監督の下で、多くのオンザジョブトレーニングを行っています。
ただし、パラリーガル研究の準学士号または学士号を取得していることが望ましいです。
パラリーガルに必須の正式なトレーニングはありませんが、法律用語、システム、および法律に関する十分な知識を持っていることが期待されます。
一部の国または州では、パラリーガルは開業免許を必要とします。
雇用主はまた、法曹界で秘書としての勤務経験がある人を雇用することを好みます。
パラリーガルに必要なスキルとは？
パラリーガルの仕事内容には、雇用主が注目する特定のスキルも含まれています。
これらのスキルを持っていると、パラリーガルは簡単に職務を遂行できます。
パラリーガルの職務内容で通常取り上げられるスキルには、次のようなものがあります。
1.コミュニケーションスキル
コミュニケーションスキルは、パラリーガルの職務を遂行する上で非常に重要です。
証人やクライアントにインタビューするとき、また陳述を行うときにも非常に重要な役割を果たします。
したがって、パラリーガルは口頭および書面で効果的にコミュニケーションできなければなりません。
効果的なコミュニケーションには、話すだけでなく聞くことも含まれることに注意することも重要です。
優れたパラリーガルは、優れたリスニング スキルも備えている必要があります。
このようにして、彼または彼女は調査中に証人やクライアントから必要なすべての情報を得ることができます.
2.対人スキル
また、パラリーガルには優れた対人スキルも必要です。
彼らは、クライアント、弁護士、弁護士とも良好な関係を築くことができるはずです。
3. 組織力
パラリーガルは、組織力がなければできません。
これは、多数のファイル、ドキュメント、および展示物を整理して維持するための事実上唯一の方法です。
多くの場合、XNUMX つのケースだけで複数のファイルと展示物が含まれる場合があります。
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4. プレッシャーの下で働く能力
締め切りとプレッシャーは、誰もが非常に緊張する可能性があることは間違いありません。
しかし、パラリーガルは、期限を守らなければならないときに、冷静で安定した態度を保つ能力を身につける必要があります。
特に、訴訟を専門とするパラリーガル。
5 マルチタスク
マルチタスクができることは、パラリーガルにとっても大きな利点となります。
そうすれば、短時間でより多くのタスクを実行できます。
しかし、マルチタスクが常に可能であるとは限りません。
そのため、活動に優先順位を付けることが常に最良の選択肢です。
私たちは皆、より重要な仕事を優先するべきだと信じていますが、それは正しいことです。
しかし、重要度の低いタスクを無視してやり残してしまわないようにすることも重要です。
パラリーガルはどこで働いていますか?
パラリーガルを雇用している組織や企業はそれほど多くありません。
おそらく彼らは法廷で依頼者の代理を務めることができないからだろう。
パラリーガルの典型的な雇用主は、法律サービスを提供する法律事務所や代理店です。
求人は通常、オンライン、または地元の新聞やラジオ局を通じて宣伝されます。
パラリーガルの年収は？
平均して、米国のパラリーガルの給与は年間約 50,940 ドルです。
彼らの給与は年間31,400ドルから82,050ドルの範囲です。
これらの数値は、地理的な場所によって異なる場合があります。
パラリーガルの給与は、雇用主の経験、資格、勤務地によって決まる場合があります。
経験豊富で資格のあるパラリーガルは、経験や資格のない同僚よりも高い収入を得られる可能性があります。
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パラリーガル業務の環境とスケジュール
パラリーガルは通常、弁護士、弁護士、およびその他のサポート スタッフと協力して業務を行います。
多くの場合、彼らは人々に会い、交流しなければなりません。 ただし、一部の専門分野では、人との交流がより一般的です。
彼らの仕事のほとんどはオフィスで行われます。 必要に応じて、弁護士や弁護士との法廷審問にも出席します。
パラリーガルは通常、通常の勤務時間と曜日にフルタイムで勤務します。
会う締め切りがあるときはいつでも、彼らは残業や週末も働かなければならないかもしれません.
パラリーガルになるデメリットとは？
パラリーガルになるにはたくさんの理由があります。
しかし、このキャリアパスには欠点があります。 願い事には次のようなものがあります。
- キャリアパスがない
- ストレスフル
- 同じことを何度も繰り返すことは、ルーティーンのようなものです。
- 敬意の欠如
- 法律を執行する権限がない
- 感謝の欠如
パラリーガルであることのデメリットについて詳しく知りたい場合は、ここをクリックしてください。 こちら.
しかし、先ほども言いましたが、この仕事には良い面もあります。
いくつかの欠点を列挙したので、利点も列挙するのは公正なことです。
- パラリーガルになることは、法律の学位を取得せずに法制度に参入するための良い方法です。
- たくさんの人たちと出会い、助ける機会に恵まれるでしょう
結論: パラリーガルの職務記述書ガイド
労働統計局は、15 年から 2016 年までにパラリーガルの雇用機会が 2026% 増加すると予想しています。
より多くの仕事があります。 したがって、資格とスキルを向上させ、経験を積みながら、今がパラリーガルの仕事を始めるのに最適な時期です。
2026 年までに、より良いポジションに就く資格が得られるはずです。
パラリーガルの仕事内容に関するこのガイドは、応募者を念頭に置いて書かれていますが、テンプレートとしても使用できます。
したがって、目標をサポートするために気軽に使用する必要があります。
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