最近、就職活動に不満、ストレス、または動揺を感じていますか？ 周りの人が「まだ仕事をしていないの？」「どうしてそんなにうるさいの？」などと言っているからかもしれません。 「安定した仕事になるはずの{XYZ}をやるべきだと思います」。
おそらく、あなたは次に何をしたいのかわからないかもしれませんが、同時に、次の仕事で何をしたくないかを知っています. あなたはある種のアイデアを持っていて、それを適用しているかもしれませんが、あまり成功しておらず、多くの結果も得られていません。 これにより、正しい軌道に乗っているかどうか疑問に思うことができます.
この記事では、就職活動とキャリアを戦略的にナビゲートするXNUMXつの方法を学びます。 時々、あなたは外部からの圧力に対処しなければならないかもしれません、そして、あなたがあなたの就職活動にあまりにもうるさいとあなたに言う人々。
就職活動の進め方について、自問すべき質問が 3 つあります。
うるさくなりすぎずに就職活動をする方法
さて、最初の質問に対して、あなたは自分自身に尋ねるべきです、
＃1。 なぜ私は自分がやりたい仕事をしたいのですか？
自分のやりたいことがわかっている場合もありますが、周りの人は非現実的だと言っているので、まずはその人たちの言うことを無視して、「この仕事がしたいですか？」と自問してください。 お金があるから欲しいの？ それは名声のためなのか、それとも現在市場で最もホットな仕事であり、多くの人が安全のために参入しているからなのか?
これらがあなたがこの仕事を望む主な理由であるならば、私はあなたがこれがあなたにとって正しい仕事であるかどうかを再考するべきだと思います。
やりがいを感じられる仕事に就かなければなりません。 仕事は、あなたの生まれ持った才能と強みを活用し、活用する必要があります。 あなたの生まれ持った才能と強さを生かすことができないのであれば、その仕事で毎日働くことは、上り坂のようなものかもしれません.
それがあなたがその仕事で毎日感じる方法であるならば、長期的には、あなたはその立場で不幸を感じるでしょう。
＃2。 仕事はあなたの呼びかけの方向に向かっていますか？
この文脈での電話は、最も充実したキャリアを考えたときに感じる気持ちを説明するための方法にすぎません。 あなたが意図的に向かっている何か。
仕事があなたが目指しているものの最終目標ではない場合、あなたは仕事があなたが人生で目指している方向にあなたを引き寄せることを確認する必要がありますが、それはあなたを段階的にそこに連れて行きます、そしてそれはあなたにぴったりの仕事です。
しかし、その仕事があなたをその方向に導くタイプではない場合、それはあなたが長期的にはその仕事に不満を感じるだけであることを意味します。
誤解しないでほしいのですが、すべての仕事が自然にできるわけではありません。その仕事をやり遂げるのに必要な主要なスキルを学ぶことになります。 これは事実ですが、あなたがそれをするのが好きになるいくつかの点であなたと一致しなければなりません.
あなたがそれに参加した唯一の理由が評判または給料であるということではありません。 就職活動に関しては、それだけではありません。
＃3。 希望する仕事を得るために雇用主を感動させる方法を学んでいますか?
あなたが望む仕事があり、そこにたどり着くまでに時間がかかるとしましょう。おそらくそれは非常に競争が激しく、この仕事に雇うポジションや企業はほんの一握りしかないかもしれません。
これらの企業が採用されていない期間があり、彼らが求人を出すのを待たなければならないため、面接を求められてそのポジションに就くまでに時間がかかる可能性があります。
この場合、あなたがしなければならないことは、あなたが面接に行く機会を得たときにあなたがあなたの競争相手に雇われるチャンスに立つことができるようにあなたの時間とお金を最大化して最適化することです。
あなたの時間とお金を無駄にする代わりに、あなた自身に投資して、その求人を釘付けにするより高いチャンスに立ちなさい。
たとえば、履歴書と面接の戦略を改善できることを知っているとしましょう。時間を無駄にして何ヶ月も試してその求人を受け取らない代わりに、時間とお金を投資して、改善を支援してくれる人と協力することができます。それらの領域。
その結果、一人で行った場合よりも早くその仕事のオファーを得ることができます.
この記事で提供されているヒントに従って、何をすべきかわからないことについて気難しいことや混乱することなく、夢の仕事を釘付けにしてください。
