警備員としての仕事に就こうとする個人は、雇用主が満足するように働くために、この職務記述書を読む必要があります。
私たちの環境を守るのは警察と軍人だけではありません。 警備員は、そのタイトルが示すように、環境も保護します。
個人や財産も保護します。
さらに、違法行為を回避または防止する責任があります。
彼らは、警察が来るまで法律を破った個人を敷地内に一時的に拘留する権限さえ持っています。
理想的な警備員は、必要な資格とスキルを備えている必要があります。
信頼でき、優れた対人監視スキルを持ち、細部に気を配る必要があります。
また、関連するすべての安全プロトコルに精通している必要があります。
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警備員は何をしますか？
警備員は、組織の敷地や私有地の警備を行います。
従業員と財産を保護し、環境が常に安全であることを保証します。
不安があるときはいつでも、警備員はその背後にある理由を検出し、解決しようとする必要があります。
従業員や財産を守らなければならない状況では、法律に従ってそれを行います。
彼らは定期的に敷地内をパトロールし、セキュリティが侵害されていないことを確認します。
警備員は警備責任者に報告します。
銀行などの一部の組織では、警備員が敷地内外の秩序を確保する責任を負っています。
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警備員の義務と責任は何ですか?
警備員の義務と責任は、組織によって異なる場合があります。
通常、職務内容に記載される警備員の典型的な職務と責任には、次のようなものがあります。
1. 従業員と資産の保護
警備員を雇用する主な目的は、従業員と財産の安全を確保することです。
彼らは定期的に敷地内をパトロールし、すべての侵入経路を監視することでこの義務を果たします。
彼らは、すべての機器と組織の建物を毎日検査し、故障した機器と修理が必要な建物エリアをセキュリティ管理者に報告します。
2. トラフィックの制御
交通量の多い地域にある組織で働く警備員も、交通を維持する責任を負っています。
彼らは常に、組織の敷地内で交通渋滞が発生しないようにする必要があります。
3. レポートの準備
また、セキュリティ管理者に報告されるセキュリティ レポートも作成します。
これらのレポートは、パトロール、観察、および監視情報から編集されます。
騒乱の場合、警備員も目撃者に事情聴取します。
そして、インタビューされたすべての証人からの陳述はセキュリティ報告書に含まれています。
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4. カスタマーサービスの提供
一部の組織では、警備員も顧客サービスを提供しています。
それらは、訪問者が組織内で自分の道を見つけるのを支援します。
5. 緊急事態への対応
強盗や火災の発生などの緊急事態が発生するたびに、警備員はスタッフと財産を安全な場所に連れて行き、守ります。
彼らはまた、騒乱の目撃者にインタビューし、彼らの発言を削除します。
また、警察が来るまで、騒動を起こした個人を一時的に拘束することもできます。
警備員のその他の義務と責任には次のものがあります。:
- すべてのエントリポイントを確認するために一周します。
- 許可されていない個人または担当者が組織の敷地または会社の特定のエリアに入るのをそれぞれ阻止します。
- すべてのセキュリティ システムとソフトウェアを定期的にテストします。
- 必要に応じてX線検査機や金属探知機を使用します。
- 緊急事態が発生した場合は、緊急対応機関の待機中に応急処置を行ってください。
一部の組織では、これらの義務と責任を追加および/または削除する場合があります。
したがって、警備員は、組織に固有の義務と責任に精通している必要があります。
そうすれば、雇用主を最適に満足させることができます。
警備員になるにはどのような資格が必要ですか?
警備員は専門的な仕事ですが、学士号は必要ありません。
ほとんどの雇用主は、高校卒業資格または GED 証明書を持つ候補者を受け入れます。
通常、組織は、警備員の免許やセキュリティのトレーニングを受けている応募者を好みます。
理想的な申請者は、応急処置と護身術の訓練を受ける必要があります。
セキュリティの上級職を希望する個人は、犯罪学、刑事司法、または同様の分野で XNUMX 年間の学位を取得する必要があります。
また、雇用主は警備員としての経験がXNUMX年以上ある人を採用することを好みます。
通常、以前に警察や軍隊で働いていた候補者が有利です。
これは、雇用主が、仕事に必要なセキュリティ トレーニングをすべて受けていると信じているためです。
応募者は、セキュリティ ソフトウェアおよびシステムの使用に精通していることも期待されます。
Microsoft Office Suiteの習熟度も有利です。
警備員もレポートを書く必要があります。 したがって、理想的な候補者は、セキュリティ レポートを適切に準備する方法を知っている必要があります。
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警備員に必要なスキルは？
警備員は大学の学位を必要としませんが、専門的な仕事です。 したがって、候補者は特定のスキルを持っていることが期待されます。
これらのスキルは警備員の仕事内容にも記載されています。
なぜなら、雇用主は潜在的な候補者に彼らを期待しているからです。
それらを所有することで、警備員は自分の義務と責任をすべて簡単に実行できます。
優れた警備員が持つべきスキルには、次のようなものがあります。
1.対人スキル
すべての警備員は、同僚、組織の他のスタッフ、および訪問者と良好な関係を築き、維持できる必要があります。
このスキルにより、警備員は目撃者にインタビューし、訪問者やスタッフの違法行為を簡単に検出できます。
2.コミュニケーションスキル
このスキルは、レポートの作成、事務処理、およびインタビューの実施に重要です。
優秀な警備員は、書面と口頭でうまくコミュニケーションをとる方法を知っている必要があります。
彼または彼女は、仕事の技術的および非技術的側面を伝えることができる必要があります。
コミュニケーションスキルが低いと、対人スキルにも悪影響を及ぼします。
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3. チームの一員として働く能力
すべての警備員は良いチーム精神を持たなければなりません。
危害や危険に直面した場合でも、常に他のセキュリティ担当者の後ろにいる必要があります。
4. 正直さと誠実さ
セキュリティは職務を遂行する際に常に誠実でなければなりません。
警備員として、すべてのローカルおよび国家のセキュリティ ポリシーを遵守する必要があります。
優れた警備員は犯罪行為に関与してはなりません。 これらはあなたが防ぐために雇われたものと同じです
また、組織には、すべてのセキュリティ ガードを管理する原則があります。
したがって、優れた警備員はこれらの原則を熟知している必要があります。
5.プロフェッショナリズム
警備員は職務を遂行する際、常に専門的に行動しなければなりません。
学位は必要ありませんが、プロフェッショナリズムと創造性が必要です。
6.警戒
優れた警備員は、常に警戒していなければなりません。
また、勤務時間全体にわたって細部にまで注意を払う必要があります。
警備員の年収はいくら？
平均して、米国の警備員は年間 34,190 ドル、つまり時給 16.44 ドルを稼いでいます。
彼らの年収は 24,490 ドルから 57,700 ドルで、それぞれ 27.74 時間あたり 11.77 ドルと XNUMX ドルです。
警備員の給料は次のような条件で決まります。
- 会場: 国の経済状況は、警備員の収入を決定する XNUMX つの要因です。 より経済的な国や州で働く人は、より多くの収入を得られる可能性があります。
- 体験会: 経験豊富な警備員は通常、経験の浅い同僚よりも多くの収入を得ています
- 雇用者: 大規模な組織で働く警備員は、小規模な組織で働く警備員よりも給与が高くなる傾向があります
- 資格：警備員の訓練を受けており、免許を持っている人もより良い給料を得ることができます.
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警備員はどこで働いていますか?
警備員は、事実上すべての企業または組織で働くことができます。
典型的な警備員には次のようなものがあります。
- 飲食会社
- 保険会社
- 製造会社
- アパート
- 化学会社
- 病院
- 銀行
- 製薬会社
- 学校
- 研究機関
- 物流会社
- ショッピングモール
- 小売店
- 水道会社
- 個人
- 環境当局
- アパート
人材紹介会社は、オンライン、地元の新聞、ラジオ、またはテレビで欠員を宣伝します。
警備員の作業環境とスケジュール
警備員の勤務環境は、勤務先によって異なる場合があります。
彼らのサービスは敷地内でのみ必要な場合もあれば、屋外のみで必要な場合もあります。
通常、警備員はシフトまたはスケジュールに基づいて勤務します。
警備員の履歴書には何を含めるべきですか?
警備員の履歴書を作成するときは、あなたがその仕事に適していることを雇用主に納得させることができるあらゆる情報を取り上げることを検討する必要があります.
次のような情報を含める必要があります。
- 積年の経験
- 体験の場所
- ライセンス
- トレーニング
- ソフトスキル
- ハードスキル
面接時に、上記の情報を参照することも重要です。
また、警備員の職務内容に関するこの無料ガイドを自由に使用して、目標をサポートする専門的な履歴書を作成してください。
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結論：警備員の仕事内容ガイド
警備員は、すべての組織で非常に重要です。
高給の仕事ではないかもしれませんが、関連性がありプロフェッショナルです。
この職務内容は、将来の警備員を念頭に置いて書かれています。
しかし、組織のテンプレートとしても機能します。
これをテンプレートとして使用して警備員の職務記述書を作成する組織は、目的に合わせて調整できます。
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