Deze gids over de functieomschrijving van een vertegenwoordiger is goed geoptimaliseerd voor het schrijven van een goed cv.
Verkoopvertegenwoordigers adverteren en verkopen het product of de diensten van een bedrijf aan individuen en/of organisaties.
De taakomschrijving van een verkoopvertegenwoordiger vereist dat ze potentiële kopers ontmoeten, hen uitleggen waarom ze een product moeten kopen, onderhandelen over de prijs en vervolgens hun vragen beantwoorden.
Om uit te blinken in deze functie, moet u een grondige kennis hebben van het product of de dienst die u verkoopt en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.
U kunt een binnendienstvertegenwoordiger of een buitendienstvertegenwoordiger zijn.
Inside sales-medewerkers verkopen producten of reageren op klanten via telefoontjes, e-mails en online vergaderingen.
Terwijl een buitenvertegenwoordiger klanten fysiek moet ontmoeten.
De meeste bedrijven hebben de service van een verkoopvertegenwoordiger nodig. Daarom zijn er verschillende vacatures voor jou.
Vertegenwoordiger taken en verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden van een vertegenwoordiger kunnen afhankelijk zijn van uw werkgever en de sector en omvang van het bedrijf.
Maar ongeacht uw werkgever, sector en grootte van het bedrijf waarvoor u werkt, volgen hier enkele typische taken van een verkoopvertegenwoordiger:
- Identiteit en leads genereren.
- Adverteer en presenteer en verkoop producten of diensten met solide en overtuigende argumenten aan potentiële kopers.
- Voer een behoefteanalyse en kosten-batenanalyse uit van potentiële kopers om aan de behoeften van de klant te voldoen.
- Creëer en onderhoud een goede zakelijke relatie met alle potentiële en bestaande klanten.
- Antwoorden en oplossingen bieden voor de klachten van klanten.
- Haal het verkoopdoel op of vóór een afgesproken deadline.
- Voer onderzoek uit om een potentiële markt te identificeren.
- Onderhandel over de prijs met klanten.
- Maak wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse rapporten.
- Betaling ontvangen voor goederen en diensten.
- Houd de gegevens van klanten of klanten bij.
- Werk als een team met andere teamleden om de verkoop te verbeteren.
Hoewel het ontvangen van betalingen voor goederen en diensten in deze lijst is opgenomen, is dit niet in elke organisatie het geval.
Lees ook
- De langetermijnvoordelen van investeren in het onderwijs van uw kind
- 8 beste gezondheidszorggraden die u online kunt verdienen
- 10 Beste aangesloten netwerk dat echt hoog betaalt in 2023
- Hoe u in 2023 geld kunt verdienen met Affiliate Marketing?
- Hoe te netwerken tijdens een netwerkevenement|Hoe effectief te netwerken in 2023
- Hoe krijg je een baan als je boven of onder gekwalificeerd bent?
Welke kwalificaties heb ik nodig om verkoopvertegenwoordiger te worden?
Een bachelordiploma in bedrijfskunde, economie, marketing of andere gerelateerde vakgebieden is een voordeel.
Zo'n bacheloropleiding duurt ongeveer 3-4 jaar.
In de meeste kleine bedrijven is een middelbareschooldiploma voldoende.
Afgezien van formele training, kijken werkgevers ook uit naar personen die een goed begrip hebben van het product of de diensten die hij of zij gaat verkopen.
Net als bij elke andere baan geven de meeste werkgevers er de voorkeur aan mensen met enige ervaring in dienst te nemen.
Ervaring in marketing of een ander gerelateerd vakgebied gedurende 2-4 jaar is een pluspunt voor jou.
Werkgevers letten ook op mensen met vaardigheid in de Microsoft Office-suite.
Welke vaardigheden en persoonlijkheid passen bij een verkoopvertegenwoordiger?
De functieomschrijving van een verkoper vereist dat u over bepaalde vaardigheden en eigenschappen beschikt.
Hoewel certificaten en andere kwalificaties belangrijk zijn om de baan te krijgen, maken deze vaardigheden je goed in het werk.
Enkele van de vaardigheden en persoonlijkheid die een goede vertegenwoordiger moet hebben, zijn:
1. Communicatieve vaardigheden
Een goede verkoper moet zowel mondeling als schriftelijk correct kunnen communiceren.
Je moet effectief kunnen communiceren met klanten en klanten, maar ook met hun werkgevers.
2. Integriteit
Om uit te blinken in verkoopvertegenwoordiging moet je eerlijk zijn. Als u in bedrijven werkt waar u betaald wordt voor goederen of diensten, dan is eerlijkheid belangrijker.
Niet alleen voor je werkgever, maar ook jij zit goed.
3. Doelgerichtheid
Een goede verkoper moet doelgericht zijn. Je moet alles doen wat nodig is, in overeenstemming met je arbeidsethos, om je doel voor de deadline te halen.
4. Interpersoonlijke vaardigheid
Om een goede verkoopvertegenwoordiger te worden, moet u in staat zijn een goede zakelijke relatie op te bouwen en te onderhouden met klanten, klanten en medewerkers
5. Onderhandelingsvaardigheid
Uitstekende onderhandelingsvaardigheden zijn een noodzakelijke vaardigheid voor een verkoopvertegenwoordiger om te bezitten. Je moet met opdrachtgevers een goede prijs kunnen afspreken.
Een eerlijke prijs voor de klant, maar nog steeds winstgevend voor het bedrijf.
6. Zelfgemotiveerd
Een goede verkoper moet zeer gemotiveerd zijn. Ook als het niet goed lijkt te gaan.
7. Vermogen om onder druk te werken
Als goede verkoper moet je zelfs onder zoveel druk rustig kunnen werken.
8. Probleemoplossend vermogen
Een goede verkoopvertegenwoordiger moet ook in staat zijn om te reageren op mogelijke problemen waarmee klanten te maken krijgen en deze op te lossen
Hoeveel verdienen verkoopvertegenwoordigers?
Het salaris van uw verkoper is afhankelijk van uw werkgever, ervaring, locatie, kwalificaties en vaardigheden.
Gemiddeld verdienen vertegenwoordigers gemiddeld $ 64,679 per jaar.
In minder ontwikkelde landen verdient een vertegenwoordiger mogelijk minder.
Ook kunnen de minder ervaren of gekwalificeerde verkopers minder verdienen dan hun meer ervaren collega's.
In de Verenigde Staten verdient een verkoper met maximaal tien jaar ervaring maximaal $10 per jaar.
Terwijl degenen met slechts één jaar ervaring $ 58,307 per jaar verdienen.
Waar werken verkoopvertegenwoordigers?
Elke organisatie die diensten levert of producten verkoopt, heeft altijd de service van een verkoper nodig.
Enkele typische werkgevers van vertegenwoordigers zijn:
- Banken
- productiebedrijven
- Social media bureaus
- particuliere bedrijven
- Overheidsorganisaties
- Horecagelegenheden
Je taken en verantwoordelijkheden worden sterk bepaald door waar je werkt.
Wat moet ik opnemen in het cv van mijn verkoopvertegenwoordiger?
Bij het maken van een cv wilt u misschien alles opnemen wat een werkgever wil.
Het kennen en begrijpen van de functieomschrijving van een verkoopvertegenwoordiger is een goede stap in de richting van het creëren van dat perfecte CV.
Bij het schrijven van een CV zijn er enkele dingen die u moet meenemen:
- Kwalificaties
- Ervaring
- Skill
- Kennis van het vak
Voel je vrij om deze gids te gebruiken op de functieomschrijving van een verkoopvertegenwoordiger om een goed cv te maken.
Conclusie: Gids voor de functiebeschrijving van een verkoopvertegenwoordiger
Voor individuen die een passie hebben voor het ontmoeten van mensen en een vaardigheid in onderhandelen, zal het aannemen van een baan of carrière als verkoopvertegenwoordiger zeker interessant zijn.
Het werk van een verkoper kan soms stressvol zijn, maar het behalen van je doel geeft veel voldoening.
Andere functiebeschrijvingen:
Referenties:
Gerelateerde artikelen
- Functieomschrijving programmamanager | Plichten
- Functieomschrijving grafisch ontwerper | Plichten
- Functieomschrijving Office Manager | Plichten
- Functieomschrijving tandartsassistent | Plichten
- Functieomschrijving medewerker klantenservice | Plichten
- Functieomschrijving mondhygiënist | Plichten
- Functieomschrijving barman | Plichten
- Functieomschrijving maatschappelijk werker | Plichten
- Operationeel Manager Functieomschrijving | Plichten
- Functieomschrijving productiemanager | Plichten
- Functieomschrijving timmerman | Plichten
- Gedetailleerde gids met functiebeschrijvingen voor verschillende beroepen en functies
