Como conseguir empregos bancários na Nigéria em 2023

Se você deseja fazer do setor bancário sua escolha de carreira, veja como conseguir empregos bancários na Nigéria. 

Trabalhar como banqueiro pode ser um ótimo trabalho porque ajuda você a progredir profissionalmente.

Mas uma coisa que você deve saber é que um trabalho bancário na Nigéria é um trabalho para aqueles que aspiram ser os melhores em tudo o que fazem.

Isso porque o ambiente neste setor é altamente competitivo. 

Se você se tornar desleixado a qualquer momento durante o trabalho, poderá ser colocado de lado.

Mas a boa notícia é que você pode conseguir um emprego como banqueiro aqui na Nigéria com as dicas certas.

Ser bom no trabalho não é ciência do foguete, é algo que acontece com seu compromisso, paixão e lealdade ao sistema.

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Processo de recrutamento do banco - empregos bancários disponíveis na nigéria - contratação experiente e processo de recrutamento de trainee executivo

Como os bancos nigerianos contratam novos funcionários?

O processo de recrutamento para os bancos varia de ano para ano.

Curiosamente, essas variáveis ​​determinam diretamente os processos e a duração do exercício de seleção.

Tecnicamente, existem duas formas principais de recrutamento disponíveis no setor bancário, são elas:

  • Trainee Executivo
  • Contratação experiente

Os programas de recrutamento dependem de alguns fatores, conforme explicado a seguir.

1. Estagiário Executivo

O trainee executivo refere-se aos conjuntos de candidatos que são, em sua maioria, recém-formados com menos de 26 anos de idade.

Uma carreira bancária na Nigéria geralmente começa nesse nível.

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    Quais são as qualificações para contratação de estagiário executivo?

    Para se candidatar a um emprego bancário como trainee executivo, aqui estão alguns dos requisitos que você deverá possuir;

    • Você não deve ter mais de 26 anos de idade.
    • Pelo menos possuir um diploma (BSc ou HND) não inferior ao nível superior de segunda classe
    • Deve ser feito com NYSC
    • Deve ser eloquente e possuir boas habilidades de comunicação

    Com essas qualificações, você concluiu a segunda etapa do processo de recrutamento.

    Para esta segunda etapa, você deve ser diligente e deliberado sobre como conseguir o emprego.

    Primeiro, você deve preparar um currículo super cativante e uma carta de apresentação para se vender melhor. 

    Seu currículo deve convencer a equipe de contratação do banco a considerá-lo.

    A entrevista geralmente dura menos de 10 minutos.

    Durante esse tempo, você deve ser capaz de dizer ao banco o que você é e o que pode oferecer.

    Mas como seu currículo e credenciais permanecem com eles depois que você se for, você também deve embalá-los muito bem.

    Mais importante, sempre use um endereço de e-mail profissional para o seu currículo.

    Então, em vez de usar seus e-mails engraçados que incluem seu apelido, use e-mails contendo apenas seu nome completo.

    Por exemplo, em vez de usar pinkytiti@example.com, usar Titilayoadegoke@gmail.com.

    Além disso, certifique-se de que sua data de nascimento seja a mesma em todas as suas certidões.

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    Como enviar seu pedido de emprego no banco. 

    No passado, você pode ter que enviar sua inscrição pessoalmente ou por meio de um serviço de correio.

    Mas hoje em dia, com o aumento da tecnologia digital, muitos bancos aceitam pedidos por e-mail. 

    A maioria dos bancos agora tem uma página de recursos humanos que aceita pedidos de emprego em seus sites.

    No entanto, ainda há momentos em que você pode ter que enviar cópias impressas de seus documentos para filiais designadas. 

    Isso também depende da necessidade e do senso de urgência. A chave aqui é obter as informações corretas no momento apropriado.

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    Depois de enviar sua inscrição, o que vem a seguir?

    Dependendo da urgência do processo, o banco poderá entrar em contato imediatamente caso você se qualifique para a próxima etapa.

    Caso contrário, pode demorar um pouco.

    A próxima etapa geralmente é um convite para um teste de aptidão ou uma entrevista. 

    Existem situações em que os testes de aptidão serão ignorados e podem ser uma série de entrevistas. 

    Mas você deve garantir que seus telefones e e-mails estejam sempre acessíveis nesta fase.

    Após o Teste de Aptidão e a Etapa de Entrevista do Processo de Recrutamento do Banco, o que vem a seguir?

    Se você se qualificar para a próxima etapa do processo de recrutamento, será inscrito na escola de treinamento dos bancos.

    Cada banco tem um nome especial para sua escola de treinamento.

    Esse treinamento costuma levar de 3 a 6 meses, dependendo do banco.

    Durante este período, o banco irá treiná-lo em todos os seus processos.

    Eles também irão equipá-lo devidamente com o conhecimento necessário para vencer a concorrência do setor.

    Haverá também uma série de exames e testes escritos durante o treinamento.

    A reprovação em qualquer teste ou exame em qualquer estágio do treinamento pode marcar sua saída do processo, e é por isso que você deve estar no seu melhor.

    Após a conclusão do programa, você se torna automaticamente um trainee executivo (ET) do banco, que é o nível inicial de sua carreira.

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    2. Contratação experiente

    O processo de recrutamento de contratação experiente é para aqueles que já estão no setor bancário. 

    É o processo de recrutamento que os bancos empregam quando querem recrutar alguém que está mudando para outro banco. 

    O processo não é o mesmo com o estagiário executivo. Isso porque eles já estão no sistema com alguns anos de experiência.

    As qualificações para candidatos experientes são:

    • Deve ter alguns anos de experiência bancária
    • Bacharelado ou HND (segunda classe superior)
    • Qualificação adicional é uma vantagem
    • Deve ter alguns anos de experiência bancária
    • Deve ser limpo do banco anterior (em termos de integridade)

    Dependendo do banco, pode haver outros requisitos, mas esses são os requisitos básicos para contratações experientes.

    Candidatos bem sucedidos são geralmente colocados um passo acima do seu nível atual, mas nunca abaixo.

    A estratégia mais fácil para subir a escada como banqueiro é conseguir o emprego primeiro.

    Esse é o único propósito deste artigo. 

    Como encontrar empregos bancários disponíveis na Nigéria

    Você não precisa procurar tão longe para encontrar os melhores empregos bancários na Nigéria.

    Muitos portais online podem ajudá-lo a encontrar o emprego certo que corresponda às suas habilidades.

    Alguns podem exigir que você carregue suas credenciais, enquanto outros podem enviar alertas.

    Os bancos na Nigéria sempre procuram contratações experientes e estagiários executivos para integrar suas equipes.

    Se você está atualmente na Nigéria procurando vagas de emprego bancário, então clique aqui para ver os últimos trabalhos bancários.

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    Conclusão 

    Ninguém pode dizer que conseguir um emprego bancário é difícil ou fácil.

    A razão é que existem muitas variáveis ​​que obrigam os bancos a recrutar.

    Mas com essas informações, acredito que você tenha um conhecimento básico do que esperar no processo de recrutamento. 

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