Se você quiser saber o que os auditores internos fazem, os deveres e responsabilidades esperados e o possível salário que eles recebem, você deve ler esta descrição do cargo.
A descrição ideal do trabalho de um auditor interno deve apresentar alguns deveres e responsabilidades, incluindo a avaliação da conta de uma empresa e a análise de planilhas.
Os auditores internos também avaliam os procedimentos de gerenciamento de risco e garantem que o estabelecimento cumpra todas as regras e políticas relevantes.
As responsabilidades dos auditores internos são tão críticas que não podem ser executadas por qualquer pessoa.
Portanto, as organizações procuram indivíduos que possuam certos atributos essenciais.
Os candidatos ideais devem ser detalhistas e possuir boas habilidades de trabalho em equipe.
Você também deve possuir habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e comunicação.
O requisito acadêmico mínimo para esta posição é um diploma de bacharel.
Se você deseja saber o que faz um auditor interno, continue lendo esta descrição de cargo.
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O que os Auditores Internos fazem?
Os auditores internos são profissionais responsáveis por avaliar a conta de uma empresa para garantir que eles tenham registros financeiros precisos e legais.
Eles também aconselham a empresa sobre medidas de gerenciamento de riscos e possíveis formas de reduzir custos.
Os auditores expõem erros ou transações financeiras ilegais de contadores, caixas e outros funcionários da empresa.
Um auditor interno pode trabalhar como parte do departamento de contabilidade ou ser contratado como uma firma de contabilidade certificada e certificada.
Eles também são responsáveis por garantir que todos os registros e operações financeiras estejam em conformidade com as políticas e regras contábeis.
Agora que você entende o que os auditores internos fazem, vamos ver seus deveres e responsabilidades.
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Quais são os deveres e responsabilidades de um auditor interno?
Os auditores internos são responsáveis por proteger os ativos financeiros de uma empresa.
Eles fazem isso executando certos deveres e responsabilidades.
Alguns desses deveres e responsabilidades incluem, mas não se limitam ao seguinte:
1. Realizar auditorias baseadas em risco
Em conformidade com o plano anual de auditoria, é responsabilidade de um auditor interno conduzir auditorias internas baseadas em riscos.
Além disso, eles realizam avaliação de risco e recomendações de IG e para medidas de gerenciamento de risco.
2. Revise os registros financeiros
Periodicamente, os auditores internos realizam uma revisão completa dos relatórios financeiros da empresa.
Isso pode ser feito mensalmente, trimestralmente ou até mesmo anualmente.
Essa avaliação visa garantir que todos os registros financeiros sejam válidos, corretos, legais e atuais.
3. Manter-se atualizado com técnicas e softwares de auditoria recentes
Para se manter relevante neste campo, como auditor interno, você deve ser capaz de aprender a usar e aplicar novos softwares e metodologias de contabilidade.
Além de mantê-lo relevante no campo, as novas tecnologias e técnicas geralmente facilitam muito a auditoria.
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4. Conhecendo as Políticas da Organização
Uma das responsabilidades de um auditor interno é garantir que todas as operações financeiras sejam realizadas de acordo com as políticas e regras necessárias.
Portanto, eles devem entender profundamente todas as políticas governamentais e organizacionais.
5. Preparar relatórios
Depois de realizar auditorias e revisar os registros financeiros da organização, você também deve preparar relatórios de auditoria.
Esses relatórios devem incluir informações coletadas da auditoria.
Outros deveres e responsabilidades de um auditor interno incluem;
- Determinar o escopo das auditorias internas
- Detectando brechas financeiras
- Identificar possíveis áreas de risco em um negócio
- Garanta as melhores práticas ao auditar
- Investigue as áreas de risco identificadas.
Quais qualificações eu preciso para me tornar um Auditor Interno?
O requisito acadêmico mínimo para se tornar um auditor interno é um diploma de bacharel em contabilidade, administração financeira ou qualquer área relacionada.
No entanto, o cargo de auditor interno não é um papel de lançamento contábil.
Isso ocorre porque a educação formal e o aprendizado geralmente são insuficientes para desempenhar suas funções e responsabilidades.
A experiência em contabilidade e em diferentes áreas de negócio é muito relevante.
Pelo menos dois anos em auditoria de fraude e trabalhando em um ambiente ou organização de auditoria é o preferido.
Normalmente, os empregadores sempre empregam candidatos experientes para este trabalho.
Na maioria dos países e estados, eles devem ser certificados antes que um auditor interno seja autorizado a praticar.
Os critérios para obter uma certificação podem diferir de país para país.
Um diploma de bacharel é geralmente um pré-requisito para obter a certificação.
Além disso, é necessário passar em um exame de auditoria interna.
Para ser mais competitivo neste trabalho, a obtenção de um mestrado em contabilidade ou qualquer outro campo relacionado é relevante.
Um candidato ideal também deve estar familiarizado com o uso de software de auditoria.
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Que competências deve ter um Auditor Interno?
Além das qualificações acadêmicas, também se espera que um bom auditor interno possua certas habilidades e atributos.
Esses atributos são desenvolvidos ao longo de anos de trabalho em um ambiente contábil.
Eles são muito importantes para o desempenho de todas as funções de um auditor interno.
Aqui estão algumas habilidades geralmente apresentadas em uma descrição de cargo de auditor interno.
1. Boas habilidades numéricas
Um bom auditor deve ser capaz de trabalhar com precisão com números grandes.
Eles lidarão com muitos desses números ao revisar os registros financeiros.
Pobres habilidades numéricas afetarão muito seu trabalho.
2. Boas habilidades de TI
Os auditores internos também são obrigados a saber como usar o software de auditoria.
Como eu disse na seção de deveres e responsabilidades, este software torna a auditoria mais fácil e rápida.
3. Habilidade de comunicação
Normalmente, um auditor não trabalha sozinho; nas organizações, eles fazem parte do departamento de contabilidade.
Portanto, um auditor precisa possuir boas habilidades de comunicação.
Eles devem ser capazes de relacionar informações financeiras verbalmente e por escrito.
4. Integridade
Normalmente, as auditorias são realizadas para detectar lacunas
Como tal, você deve ser confiável e nunca tentar desviar fundos da empresa.
Ser confiável não é apenas para o bem da organização, mas também para o seu bem.
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5. Inclinação para negócios
Um bom auditor deve ter uma boa percepção e interesse no negócio.
Isso os ajudará a fazer recomendações de gerenciamento de riscos voltadas para os negócios.
6. Capacidade de Trabalho em Equipe
Os auditores trabalham em equipe entre si e com os membros do departamento de contabilidade.
Portanto, é relevante que eles tenham boas habilidades de trabalho em equipe.
7. Habilidades interpessoais
Na medida em que um auditor não deve ignorar ou encobrir atividades fraudulentas, também se espera que ele desenvolva um bom relacionamento com os membros do departamento de contabilidade.
Onde os Auditores Internos Trabalham?
A maioria das grandes organizações e empresas geralmente requer os serviços de um auditor interno.
Aqui estão alguns dos empregadores típicos:
- Organizações governamentais
- Organizações privadas
- bancos
- As companhias de seguros
- Empresas de contabilidade
As vagas geralmente são anunciadas online no site de organizações e agências de recrutamento.
Também pode ser colocado offline em estações de rádio e televisão e jornais.
Quanto ganha um auditor interno?
De acordo com o Indeed, os auditores internos nos Estados Unidos ganham até $ 82,068 por ano.
O valor que um auditor interno recebe em um ano varia de US$ 64,956 a US$ 102,623.
Seu salário pode variar dependendo dos seguintes fatores:
- Países: Os auditores internos que trabalham em países ou estados onde a economia é dinâmica provavelmente ganharão melhor.
- Empregador: Aqueles que trabalham em pequenas empresas geralmente ganham menos do que seus colegas que trabalham em organizações maiores.
- Qualificação: Um auditor interno mais qualificado provavelmente receberá melhor remuneração do que os menos qualificados.
- : Além disso, quem tem mais experiência nessa parte da carreira ganha melhor
Ambiente de Trabalho e Horário de um Auditor Interno
Os auditores internos geralmente trabalham com grandes figuras nos escritórios.
A revisão de registros financeiros não requer nenhuma forma de trabalho de campo. Portanto, eles passam a maior parte do tempo dentro de escritórios.
Normalmente, eles trabalham em tempo integral como parte do departamento de contabilidade.
Eles podem ter que trabalhar à noite e nos fins de semana quando há muito trabalho.
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O que devo incluir no meu Currículo de Auditor Interno?
O cargo de auditor interno não é uma função interna. Portanto, é esperado que você tenha um currículo profissional e portfólio.
Ao criar seu currículo profissional, aqui estão algumas informações que você deve incluir:
- Indústria de experiência
- Anos de experiência
- FDA
- Qualificação
- Habilidades difíceis
- soft skills
- Habilidades contábeis
Durante a entrevista, é recomendável consultar as informações acima ao responder às perguntas.
Seria melhor usar esta descrição de cargo para criar um currículo de auditor interno profissional perfeito.
Conclusão: Guia de Descrição do Trabalho do Auditor Interno
Esta descrição do cargo de auditor interno atendeu aos auditores em potencial em mente.
Portanto, eles devem se sentir à vontade para usá-lo para apoiar seu objetivo.
Além disso, as organizações podem usar este artigo como modelo para criar a descrição de seu cargo.
Dessa forma, eles podem fazer alterações e ajustes relevantes para atender às necessidades de sua organização.
Se você tiver mais perguntas sobre o que os auditores internos fazem, sinta-se à vontade para deixar um comentário.
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