Se você está se candidatando para o cargo de coordenador de marketing, leia este guia de descrição do trabalho para ver os deveres e responsabilidades que você deve esperar.
Ao criar uma descrição de cargo de coordenador de marketing, uma organização declara especificamente seu interesse.
Eles geralmente procuram indivíduos com qualificação acadêmica e habilidades adequadas para promover sua marca em um mercado de público diferente.
Os coordenadores de marketing devem possuir fortes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo e ser criativos e detalhistas.
Essas habilidades e qualificações acadêmicas geralmente são necessárias porque ajudam os coordenadores a desempenhar todas as funções e responsabilidades necessárias.
Os coordenadores de marketing devem desenvolver e implementar estratégias de marketing e criar e promover a marca da empresa.
Conhecer e entender a descrição do trabalho é um bom passo para se tornar um bom coordenador de marketing.
Portanto, se você pretende se destacar e se destacar nessa carreira, é recomendável estudar com atenção este guia gratuito sobre a descrição do cargo de coordenador de marketing.
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O que o Coordenador de Marketing faz?
Os coordenadores de marketing, como o título indica, são responsáveis pela coordenação do marketing.
Eles trabalham com o departamento ou equipe de marketing para elaborar um plano ou estratégia de marketing e implementá-lo.
Juntamente com o departamento de marketing, implementam campanhas, iniciativas e programas de divulgação e promoção da marca da empresa para melhorar as vendas.
Eles também gerenciam mídias digitais, sociais e marketing de conteúdo. Eles criam conteúdo livre de direitos autorais e também realizam pesquisas de mercado.
O braço direito do gerente de marketing, conforme o caso, geralmente é o coordenador de marketing.
Os coordenadores de marketing fazem a ligação entre funcionários, fornecedores, clientes e o departamento ou equipe de marketing.
À medida que os anos passam e as tendências são atualizadas, um coordenador de marketing deve se manter atualizado com as novas tendências e estratégias de marketing invocadas atualmente.
Eles também devem se manter atualizados com as novas tecnologias e hashtags de mídia social.
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Quais são os deveres e responsabilidades de um coordenador de marketing?
As funções de um coordenador de marketing podem variar dependendo da empresa.
Em algumas empresas, o cargo de coordenador de marketing é um trabalho básico.
Enquanto em outras é um cargo sênior, a experiência é necessária para conseguir o emprego nessas empresas.
E, é claro, as responsabilidades de um coordenador de marketing sênior diferem das de um coordenador de marketing júnior.
Aqui estão os deveres e responsabilidades comuns geralmente apresentados em uma descrição do cargo de coordenador de marketing:
1. Desenvolvimento e Implementação de Planos e Estratégias de Marketing
Um coordenador de marketing deve apresentar planos e estratégias de marketing viáveis.
Eles pesquisam o quanto um mercado novo ou existente é lucrativo para a marca e o produto da empresa.
Após a realização da pesquisa, sob a supervisão do gerente de marketing, implementam campanhas e anúncios.
As campanhas podem ser feitas online e/ou offline para atingir todos os públicos potenciais.
2. Preparando e Apresentando um Relatório
Os coordenadores de marketing coletam informações de pesquisas e análises de mercado.
Eles também avaliam os resultados de campanhas publicitárias concluídas e existentes.
Depois disso, eles comparam suas estratégias, comportamento da marca e resultados com os concorrentes.
Em seguida, eles resumem essas informações em um relatório, que pode ser apresentado semanalmente, mensalmente, trimestralmente ou anualmente.
3. Implemente e gerencie campanhas publicitárias de acordo com o orçamento
Os coordenadores de marketing não fazem apenas anúncios. Eles fazem isso com um orçamento acordado.
Ninguém precisa de uma longa epístola para entender o efeito adverso de não cumprir o orçamento.
Portanto, eles devem descobrir como atingir de maneira mais econômica um grande público potencial.
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4. Trabalhar com o Gerente de Marketing para destacar a Marca da Empresa.
A maioria das marcas e produtos sempre tem concorrentes, então desenvolver um bom plano para vencê-los no jogo é sempre uma boa ideia.
Como tal, é responsabilidade de um coordenador de marketing estudar o produto e o comportamento de seus concorrentes.
Além disso, analise o mercado e as estratégias de campanha e desenvolva algo melhor.
Um coordenador de marketing não faz isso sozinho, mas trabalha com o gerente de marketing para atingir a meta.
5. Desenvolvimento e manutenção de materiais de marketing
Os coordenadores de marketing são responsáveis por desenvolver, otimizar e editar materiais de marketing.
Esses materiais podem ser folhetos, vídeos e/ou conteúdo otimizado para mecanismos de pesquisa.
Eles garantem que os materiais de marketing estejam alinhados com as políticas e metas de publicidade.
Depois disso, eles enviam esses materiais para o gerente de marketing.
Outros deveres e responsabilidades de um coordenador de marketing comumente apresentados na descrição do trabalho incluem;
- Desenvolver um bom relacionamento com parceiros e fornecedores.
- Apoiar a equipe de vendas fornecendo consultoria de marketing.
- Observar e analisar os resultados das campanhas.
- Torne as informações complexas fáceis e fáceis de usar.
- Mantendo informações confidenciais confidenciais
As funções de um coordenador de marketing não se limitam ao que foi listado acima.
As empresas podem adicionar ou subtrair a esta lista dependendo de sua necessidade.
Quais qualificações eu preciso para me tornar um Coordenador de Marketing?
A qualificação acadêmica necessária para conseguir um emprego como coordenador de marketing pode variar dependendo do tamanho da empresa.
Em pequenas empresas, um diploma de associado e experiência de trabalho em áreas relevantes são suficientes, embora eu geralmente prefira um diploma de bacharel.
Considerando que maiores podem exigir que os candidatos que procuram esta posição tenham um mestrado em marketing, gestão de negócios ou outro campo relacionado.
Os empregadores também procuram aqueles com pelo menos dois anos de experiência em criação de conteúdo, design gráfico, marketing digital ou outros campos relacionados.
Familiaridade com todas as plataformas de mídia social também é uma vantagem.
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Quais habilidades um coordenador de marketing precisa?
Algumas habilidades também são apresentadas em uma descrição do cargo de coordenador de marketing.
Essas habilidades permitem que um coordenador de marketing desempenhe suas funções de forma eficaz.
1. Criatividade
Um bom coordenador de marketing deve ser criativo.
A criatividade envolve coisas críticas e analíticas. Portanto, essas duas habilidades já são necessárias para os coordenadores de marketing.
Eles devem ser capazes de criar anúncios atraentes que possam promover uma marca e aumentar as vendas.
2. Habilidades organizacionais
Um bom coordenador de marketing também deve ser muito organizado.
Ele ou ela também deve ser detalhista e pode executar várias tarefas sem erros.
3. Habilidades de Comunicação
Os coordenadores de marketing também devem possuir boas habilidades de comunicação.
Eles devem ser capazes de comunicar as informações necessárias de maneira amigável, por escrito e verbalmente.
Habilidades de comunicação deficientes afetam as habilidades interpessoais.
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4. Habilidades interpessoais
Esses indivíduos também devem ser capazes de desenvolver bons relacionamentos com fornecedores, membros da equipe de marketing e gerentes de marketing.
Construir bons relacionamentos cria uma atmosfera de trabalho menos tensa e pacífica.
5. Trabalho em equipe
Ao realizar os deveres e responsabilidades, os coordenadores de marketing devem trabalhar em equipe com os outros.
Portanto, eles devem possuir forte espírito de equipe.
Onde trabalham os coordenadores de marketing?
Uma variedade de organizações ou empresas requerem os serviços de um coordenador de marketing. Alguns dos quais incluem:
- Empresas de logística
- bancos
- Empresas de moda
- Companhias de manutafuramento
- Empresas de transporte
As vagas são geralmente colocadas online ou offline por jornais locais ou estações de rádio.
Quanto ganha um coordenador de marketing?
Os coordenadores de marketing nos Estados Unidos ganham em média $ 44,584 anualmente.
Seu salário pode variar dependendo da experiência, localização, qualificação e empregador.
Coordenadores mais experientes e qualificados ganham mais do que colegas menos experientes e/ou qualificados.
Depois de Coordenador de Marketing, o que vem depois?
Normalmente, o coordenador de marketing é uma função de nível básico.
Depois de se tornar um coordenador de marketing, existem muitos outros cargos mais altos que você pode alcançar.
Mas isso será depois de ganhar alguns anos de experiência e/ou mais qualificações.
Existem 5 etapas para a carreira de um coordenador de marketing, que incluem:
- Coordenador de Marketing
- Gerente de Marketing
- Diretor de Marketing
- vice-presidente de marketing
- Diretor de marketing.
Eu sinto que não é suficiente apenas listar essas etapas. Portanto, por uma questão de clareza, vou explicá-los.
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1. Coordenador de Marketing
Este é geralmente um trabalho de nível básico para recém-formados que necessariamente têm algum tipo de experiência.
Alguns dos títulos de trabalho incluem:
- Coordenador de Marketing
- Coordenador de mídias sociais
- Especialista em Marketing
- Coordenador de Contas
- Especialista em marketing de eventos
- Coordenador de marketing de eventos
- Coordenador do Projeto
2 Gerente de Marketing
Após 3 a 4 anos de experiência trabalhando como coordenador de marketing, você pode ser promovido a gerente de marketing.
Essa função requer mais habilidades, pois eles desempenham funções mais críticas.
Alguns dos títulos de trabalho incluem:
- Gerente da Comunidade
- Gerente de promoções
- Gerente de vendas
- Gerente de publicidade
- Gerente de marca
- Gerente de mídia social
- Gerente de Relações Públicas
- Gerente de marketing de produto
3. Diretor de Marketing
Depois de ganhar mais experiência e melhorar sua qualificação, você pode ser novamente promovido a diretor de operações.
Alguns dos cargos incluem diretor de;
- Pesquisa de marketing
- Análise de Marketing
- Vendas de publicidade
- Relações públicas
- Diretor de mídia
4. Vice-presidente de marketing
Esta posição requer mais habilidades do que coordenadores de marketing; eles precisam possuir liderança, negócios e habilidades técnicas.
É uma posição sênior; muitas vezes, os empregadores exigem que os candidatos tenham até 12 anos de experiência.
Alguns dos títulos de trabalho incluem:
- Vice-presidente de marketing digital
- Vice-presidente de desenvolvimento de marca
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5 Diretor de marketing
Esta é a posição de marketing mais sênior que você pode alcançar.
Requer até 20 anos de experiência, um grau avançado e habilidades.
O que devo incluir no meu Currículo de Coordenador de Marketing?
Ao criar seu currículo, você pode incluir todas as informações capazes de convencer um empregador de que você está qualificado para o trabalho.
Você deve incluir informações como seus anos de experiência, qualificações, soft skills e hard skills.
Durante a sua entrevista, também é importante que você se refira a eles.
Não hesite em usar este guia gratuito sobre a descrição do trabalho de um coordenador de marketing para recriar um currículo profissional.
Conclusão: descrição do cargo de coordenador de marketing
Essa carreira tem boas perspectivas e você pode ser promovido a vários cargos, o que significa que não é uma carreira sem futuro.
Portanto, não há melhor momento para assumir um emprego como coordenador de marketing do que agora.
Quem sabe, nos próximos 20 anos, com muito trabalho e consistência, você pode se tornar vice-presidente de marketing ou até mesmo diretor de marketing.
Embora este guia sobre a descrição do cargo de coordenador de marketing tenha sido escrito pensando nos candidatos, ele também pode servir como um modelo de descrição do cargo de coordenador de marketing para os empregadores.
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