Как отвечать на вопрос «расскажи о себе» на собеседовании
Расскажи мне о себе?. Вы когда-нибудь были на собеседовании и задавали этот вопрос? Если да, дайте мне знать, каков был ваш ответ в разделе комментариев ниже.
Если вы готовитесь к собеседованию при приеме на работу или к любому деловому собеседованию, на этот вопрос вы не можете позволить себе не ответить правильно.
Возможно, вы думаете, что это просто ваше случайное начало говорить о себе, но есть основные правила, которые вам нужно знать, чтобы правильно ответить на этот вопрос и получить больше предложений о работе.
Смотреть видео
# 1 Не говорите о своей личной жизни или семье.
Это одна из ошибок, которую вы не должны совершать: всякий раз, когда кто-то просит вас рассказать о себе, он не просит вас рассказать о своей личной жизни и о том, чему вы научились у него.
Давайте просто скажем, когда кто-то просит вас рассказать им о себе, почему бы не рассказать о своей квалификации, опыте и о том, почему вы подходите для этой роли.
Короче говоря, то, что они хотят знать о вас, — это ваш профессиональный опыт.
# 2 Расскажи историю
Как бы вам не следовало рассказывать им историю своей жизни, вы действительно хотите рассказать им историю своей профессиональной работы. Когда вы рассказываете историю, вы должны принять во внимание то, что вы не должны быть скучными, старайтесь быть как можно более активными и интересными в своей истории, делать ее очень простой и ясной и не делать ее слишком длинной.
Теперь вы знаете правила, теперь мы можем перейти к четырем основным советам, которые помогут вам правильно говорить о себе.
Совет №1
Дайте снимок вашей трудовой истории
Вы должны начать свой рассказ с более ранних профессиональных должностей, которые вы занимали. Основные детали, которые вы не должны упускать, это
- Название компании
- Ваше звание в компании
- Как долго вы занимали должность в компании
- ваша основная ответственность на этой должности.
Может быть, пока вы были в этой компании, вы перешли с одной второстепенной роли на большую, вы должны начать с объяснения того, как вы перешли с одной роли на другую, это покажет ваш прогресс в работе.
Совет №2
Сделайте свою мини-историю ориентированной на достижения
Вы не хотели бы рассказывать пустую историю, которая не делает вас чемпионом и достойным найма. После объяснения вашей роли в компании будет приятно рассказать об одном крупном достижении на этой должности.
Достижение — это всякий раз, когда вы экономите время, экономите деньги, зарабатываете больше денег, улучшаете процессы или делаете что-то еще, что приносит компании измеримые результаты.
Когда вы говорите о своих достижениях, интервьюер начинает рассматривать вас как ресурс в своей собственной компании. Дайте им понять, что у вас есть все основания нанять вас, и если они вас не наймут, они потеряют все, что вы можете им предложить.
Как только вы заставите их рассматривать отказ от вас как потерю, это будет означать, что вы успешно убедили их нанять вас.
Совет №3
Расскажите работодателю, что вы знаете о должности, на которую претендуете.
Будет правильно, если вы расскажете работодателю все, что знаете о роли, на которую вас нанимают, после того, как расскажете ему историю ваших прошлых компаний, ролей и достижений.
Это очень важно, так как это не только говорит работодателю о ваших способностях и достижениях, но и психологически играет большую роль, позволяя ему/ей понять, что вы знаете о его потребностях или потребностях компании.
Когда вы можете относиться к потребностям своего работодателя, вы просто устанавливаете прочную связь между вами и работодателем. Это означает, что, несмотря на то, что вопрос касается вас, вы можете задать его о них, потому что хотите, чтобы они увидели необходимость нанять вас.
Совет №4.
Скажите им, почему вы подходите для того, что им нужно.
Это как заключительная речь, как завершение всего дела. Это то, что придает красоту всему, что вы сказали до сих пор. Никогда не упускайте из виду эту часть, потому что, пока вы подаете заявку на эту работу, может быть еще более тысячи человек, ищущих ту же работу.
Следовательно, именно поэтому вам нужно убедить их, что вы идеально подходите для этой работы. Скажите им, насколько вы уверены, что преуспеете в роли, на которую они нанимают.
Если вы не закончите свое выступление на этом, вы просто закончили его на ровной ноте, и вы можете не быть уверены в ответе, который получите. Независимо от того, спрашивают они вас, подходите ли вы, это ваша возможность доказать им, что вы подходите для этой работы.
Если принять во внимание все сказанное, то теперь вы знаете, как уверенно ответить на вопрос «расскажите о себе».
Как человек, который знает, что сказать, не паникуйте, просто дайте четыре совета, данные вам, и у вас будет больше шансов получить эту работу.
Если вы получили пользу от этой статьи, помогите нам поделиться этой статьей с теми, кому она может понадобиться, и не забудьте присоединиться к нашей группе WhatsApp, чтобы присоединиться к этой семье для получения более образовательного контента, подобного этому.
Вы также можете прочитать следующее
