Идеальная должностная инструкция генерального менеджера должна содержать ожидаемые обязанности и ответственность, основные навыки, которыми должен обладать генеральный менеджер, и денежные выгоды.
В обязанности генерального директора входит надзор за сотрудниками, постановка целей, их реализация и обеспечение строгого соблюдения бюджета.
Они также гарантируют, что операции выполняются с использованием лучших практик. Их цель — повысить производительность.
Ожидается, что идеальные кандидаты будут обладать определенными качествами наряду с необходимой академической квалификацией.
Предпочтительным минимальным академическим требованием для того, чтобы стать генеральным менеджером, является степень магистра.
Работодатели ищут кандидатов, которые обладают хорошими коммуникативными и лидерскими навыками.
Они также должны иметь способность мыслить аналитически и критически.
Прежде чем подавать заявление на работу, лучше всего знать, что влечет за собой работа.
Это поможет вам лучше выступать на собеседовании.
Поэтому, если вы претендуете на должность генерального менеджера, вам следует прочитать это описание вакансии.
Давайте посмотрим, что делают генеральные менеджеры.
Подробнее: Руководство советник Описание работы » вики полезно Обязанности и ответственности
- Что делает генеральный директор?
- Каковы обязанности и ответственность генерального директора?
- Какая квалификация мне нужна, чтобы стать генеральным директором?
- Какими навыками должен обладать генеральный менеджер?
- Где работают генеральные менеджеры?
- Сколько зарабатывают генеральные менеджеры?
- Рабочая среда и график генерального директора
- Перспективы работы генерального директора
- Заключение: руководство по должностной инструкции генерального директора
- Ссылки:
- Наша рекомендация
Что делает генеральный директор?
Генеральные менеджеры обычно работают в крупных организациях, и их также называют генеральными менеджерами.
Они выполняют различные обязанности в организации, где они работают.
Генеральный менеджер — это руководящая или исполнительная роль, отвечающая за разработку бизнес-стратегий и мотивацию сотрудников к надлежащему выполнению своих обязанностей.
Они также устанавливают политики и стандарты компании и обеспечивают соответствие операций этим установленным политикам.
GM наблюдает за бюджетами, персоналом и общими операциями. Они выполняют несколько административных функций.
Кроме того, генеральный менеджер контролирует других менеджеров, отвечающих за несколько отделов.
GM также предлагает инновационные идеи для продвижения бизнеса.
Они также организуют обучение и семинары для всех сотрудников.
Подробнее: Описание работы домработницы » вики полезно Обязанности и ответственности
Читайте также;
- Ультразвуковой техник Описание работы » вики полезно Обязанности и ответственности
- Описание работы торгового представителя | Обязанности и ответственность
- Описание работы водителя доставки | Обязанности и ответственность
- Описание работы кассира банка » вики полезно Обязанности и ответственность
- Описание работы бариста | Обязанности и ответственность
- Начальник штаба Должностная инструкция | Обязанности и ответственность
Каковы обязанности и ответственность генерального директора?
Обязанности генерального директора варьируются от компании к компании.
Но, независимо от того, где вы работаете, важно, чтобы вы очень серьезно относились к разделу «Обязанности и ответственность» вашей должностной инструкции.
Это потому, что он содержит все, что ваш работодатель ожидает от вас ежедневно.
Вот некоторые из общих обязанностей и ответственности генерального директора, которые обычно фигурируют в их должностных инструкциях:
1. Управление бизнес-операциями
GM отвечает за планирование и надзор за бизнес-операциями.
Они гарантируют, что операции выполняются с использованием лучших практик.
2. Разработайте бизнес-стратегии
Генеральные менеджеры также несут ответственность за комиксы со стратегическими бизнес-планами.
Такие планы должны быть направлены на повышение качества обслуживания, производительности и прибыльности.
3. Подготовьте бюджеты
В обязанности генерального директора входит оказание помощи заинтересованным сторонам, бухгалтерам и руководителям отделов в рассмотрении и составлении бюджетов.
После того, как бюджет подготовлен, представлен руководству и одобрен, генеральный директор обеспечивает его соблюдение.
Он или она видит, что операции проводятся наиболее рентабельно.
Подробнее: Описание работы внутреннего аудитора | Обязанности и ответственности
4. Помощь в найме персонала
Кроме того, генеральный менеджер помогает отделу кадров в найме и проведении собеседований с персоналом.
После найма нового персонала GM организует программы ориентации и обучения.
Генеральный директор также имеет право уволить младшего работодателя.
5. Установите и внедрите политику компании
Генеральный менеджер также должен установить правила и политику компании.
Хотя он или она делает это с помощью других заинтересованных сторон.
Они также несут ответственность за обеспечение соблюдения политик и стандартов.
Кроме того, они обеспечивают выполнение операций в соответствии с соответствующей государственной политикой.
Другие обязанности и ответственность генерального директора включают в себя:
- Подготовка и представление отчетов другим руководителям и заинтересованным сторонам.
- Мотивация и контроль персонала.
- Найдите возможности для бизнеса от потенциальных, новых и существующих клиентов.
- Организация и участие в собраниях с персоналом.
- Просмотр финансовых отчетов и данных
- Разрешать конфликты между сотрудниками.
Идеальный кандидат на эту роль должен обладать сильной деловой хваткой и предпринимательским духом.
Какая квалификация мне нужна, чтобы стать генеральным директором?
Должность генерального директора является руководящей ролью и требует многолетнего опыта работы в различных сферах бизнеса.
Из-за характера работы работодатели предпочитают нанимать людей со степенью магистра.
Желательно наличие степени магистра делового администрирования или менеджмента.
Для завершения большинства магистерских программ требуется от двух до трех лет.
Степень бакалавра в области делового администрирования, менеджмента или любой смежной области обычно является обязательным условием для поступления в программу магистратуры.
Обычно работодатели предпочитают продвигать тех, кто проработал в их компании много лет и накопил опыт.
Кроме того, работодатели предпочитают соискателей, которые работали в крупных компаниях или у конкурентов в том же секторе.
Генеральному директору не нужно иметь никаких сертификатов.
Но наличие сертификата выгодно и ставит кандидата в тупик.
Подробнее: Описание работы менеджера кухни » вики полезно Обязанности и ответственности
Какими навыками должен обладать генеральный менеджер?
Большинство навыков, которыми должен обладать хороший генеральный менеджер, должны быть получены благодаря многолетнему опыту работы в нескольких сферах бизнеса.
Эти навыки имеют отношение к выполнению всех обязанностей и ответственности генерального директора.
Если вы хотите преуспеть в этой роли, вы должны обладать некоторыми, если не всеми, из них.
Хороший генеральный менеджер должен знать процедуры бухгалтерского учета, финансов и развития.
Вот некоторые из обязанностей и ответственности генерального директора, которые обычно фигурируют в их должностных инструкциях:
1. Навыки общения
Хороший генеральный менеджер должен быть в состоянии передать необходимую информацию в письменной и устной форме.
Они должны быть в состоянии донести технические и нетехнические аспекты своей работы до младшего персонала и других руководителей.
2. Межличностные навыки
Успешный кандидат на эту должность также должен обладать хорошими навыками межличностного общения.
Они должны быть в состоянии развивать хорошие рабочие отношения с младшим и старшим персоналом.
3. Навыки лидерства
Мы уже установили, что должность генерального директора является руководящей или руководящей должностью.
Поэтому можно с уверенностью сказать, что хороший генеральный менеджер должен обладать всеми соответствующими лидерскими качествами.
Это необходимо для работы с младшим персоналом.
4. Аналитическое мышление
Хороший генеральный менеджер должен уметь принимать решения с учетом будущего организации.
Вы должны быть в состоянии придумать стратегические и выполнимые бизнес-планы.
Подробнее: Видеоредактор Описание работы | Обязанности и ответственности
5. Организационные навыки
Эти люди выполняют много управленческих и административных обязанностей.
Таким образом, они должны быть организованы при выполнении этих обязанностей.
Хороший генеральный менеджер должен уметь расставлять приоритеты в своей деятельности.
Кроме того, они должны быть ориентированы на детали; это поможет им избежать упущений.
Где работают генеральные менеджеры?
Практически всем крупным организациям с различными отделами требуются услуги генерального менеджера для наблюдения за операциями.
Вот некоторые из типичных работодателей генерального директора:
- Банки
- Страховые компании
- Производственные компании
- Транспортные компании
- Логистические компании
- IT фирмы
Вакансии генерального директора обычно размещаются в Интернете на веб-сайтах крупных организаций.
Вакансии также могут быть объявлены в автономном режиме в национальных или местных газетных публикациях.
Сколько зарабатывают генеральные менеджеры?
Генеральные менеджеры обычно входят в состав руководителей крупных организаций или компаний.
Поэтому они обычно хорошо оплачиваются по сравнению с другими работами.
На заработную плату генерального директора могут влиять следующие факторы:
- Работодатели; Генеральным менеджерам, работающим в крупных компаниях, обычно платят больше, чем их коллегам, работающим в небольших фирмах.
- Квалификация: более квалифицированные кандидаты, скорее всего, будут получать более высокую заработную плату, чем менее квалифицированные.
- Опыт: Должность генерального директора требует большого опыта; как таковые, генеральные менеджеры с большим опытом, вероятно, будут получать больше.
- Географическое положение: экономическая ситуация в стране также играет жизненно важную роль в определении заработной платы генерального директора.
Как правило, генеральные менеджеры, работающие в Соединенных Штатах, зарабатывают в среднем 52,000 XNUMX долларов в год в зависимости от их карьеры.
Их зарплата колеблется от 34,000 102,000 до XNUMX XNUMX долларов в год.
Эти цифры, вероятно, будут отличаться в зависимости от вашего географического положения.
Подробнее: Описание работы дворника » вики полезно Обязанности и ответственности
Рабочая среда и график генерального директора
Роль генерального менеджера напряженная и сложная.
Хотя они являются лидерами, они также должны отчитываться перед генеральным директором.
Обычно они несут ответственность за все деловые операции.
Как правило, большинство обязанностей GM выполняются в офисе.
Хотя им, возможно, придется регулярно обходить различные отделы компании, чтобы убедиться, что операции выполняются должным образом.
Генеральные менеджеры обычно работают полный рабочий день в обычные рабочие дни и часы.
В какой-то момент сверхурочная работа по вечерам и выходным неизбежна.
Перспективы работы генерального директора
По данным Бюро статистики труда США, к 8 году количество рабочих мест для генеральных менеджеров вырастет на 2026%.
Это выше среднего показателя в 7% для всех профессий.
Заключение: руководство по должностной инструкции генерального директора
Работодатели могут использовать это описание должности в качестве шаблона для подготовки описания должности генерального директора, которое соответствует их потребностям.
Кроме того, потенциальные GM могут использовать это руководство для создания профессионального резюме.
Подробнее: Описание работы менеджера склада » вики полезно Обязанности и ответственности
Вот некоторые другие описания вакансий, которые вы можете проверить:
Рекомендации:
Наша рекомендация
