Идеальная должностная инструкция менеджера по соблюдению требований будет содержать ожидаемые обязанности и ответственность, а также необходимые навыки.
В описании вакансии, которое вы прочтете, есть все это и даже больше.
Комплаенс-менеджер должен убедиться, что компания придерживается государственной политики.
Вы также будете нести ответственность за периодический пересмотр процедур и отчетов, установление компактных политик и подготовку отчетов для заинтересованных сторон и государственных органов.
Выполнение этих обязанностей требует от кандидатов четкого понимания государственных и корпоративных стандартов и политик.
Кроме того, идеальный кандидат должен обладать определенными навыками и качествами.
Вам придется всегда действовать профессионально, выполняя свои обязанности.
Комплаенс-менеджеры также должны обладать хорошими коммуникативными и лидерскими навыками.
Эти навыки необходимы для выполнения всех ваших обязанностей и обязанностей.
Минимальная академическая квалификация для комплаенс-менеджера — степень бакалавра.
Чтобы узнать, чем занимается комплаенс-менеджер, продолжайте читать это описание работы.
Подробнее: Должностная инструкция помощника исследователя| Обязанности и ответственности
Чем занимается комплаенс-менеджер?
Менеджеры по соблюдению несут ответственность за оценку методов работы, используемых в бизнесе.
Вы будете нести ответственность за обеспечение того, чтобы все деловые операции соответствовали всем местным законам, законам штата, федеральным законам, а также законам о труде и компаниях.
Для этого вы должны быть в курсе всех соответствующих законов и политик.
Кроме того, ваша компания будет полагаться на вас, чтобы убедиться, что она соответствует всем необходимым квалификационным требованиям для сохранения лицензии и разрешений.
Комплаенс-менеджеры также несут ответственность за обучение сотрудников.
Это обучение включает в себя обучение их соответствующим местным, государственным и федеральным политикам и тому, что они должны делать, чтобы соответствовать этим стандартам.
Вы также убедитесь, что все операции соответствуют всем необходимым стандартам безопасности.
Необходимым политикам должен соответствовать не только метод работы компании.
Но производимая продукция или оказываемые услуги также должны соответствовать стандартам качества.
Невыполнение своих обязанностей должным образом и несоблюдение соответствующих законов может привести к огромным штрафам со стороны правительства.
Кроме того, это может привести к потере лицензии и разрешений.
Иногда внешние менеджеры по соблюдению нормативных требований нанимаются для проверки методов и методов ведения бизнеса компании.
Кроме того, правоохранительные или регулирующие органы могут направить менеджера по соблюдению требований для обеспечения соблюдения законов и стандартов в конкретной компании.
Подробнее: Менеджер по обеспечению качества Должностная инструкция | Обязанности и ответственности
Читайте также;
- Ультразвуковой техник Описание работы » вики полезно Обязанности и ответственности
- Описание работы торгового представителя | Обязанности и ответственность
- Описание работы водителя доставки | Обязанности и ответственность
- Описание работы кассира банка » вики полезно Обязанности и ответственность
- Описание работы бариста | Обязанности и ответственность
- Начальник штаба Должностная инструкция | Обязанности и ответственность
Каковы обязанности и ответственность Compliance-менеджера?
Учитывая характер этой работы, вы согласитесь с тем, что очень важно четко понимать свои обязанности и ответственность.
Это потому, что вы не сможете добиться успеха в любой работе, не зная, каковы ваши обязанности.
На этой ноте вы можете сосредоточиться на разделе обязанностей и ответственности.
Вот некоторые из обязанностей и ответственности менеджера по соблюдению требований, которые обычно фигурируют в большинстве должностных инструкций:
1. Обеспечьте соблюдение политик
Менеджер по соблюдению требований должен гарантировать, что все бизнес-операции и практики соответствуют применимым стандартам, законам и политикам.
Вы сделаете это, регулярно проверяя повседневную деловую активность.
Кроме того, вы будете нести ответственность за регулярную проверку бизнес-среды, чтобы убедиться, что она соответствует экологическим стандартам.
Продукция также должна соответствовать всем необходимым стандартам качества.
2. Работа с отделом кадров
Комплаенс-менеджеры также несут ответственность за решение вопросов, связанных с нарушением комплаенса, с отделом кадров.
Вы должны обеспечить, чтобы к сотрудникам, нарушающим стандарты и политики, применялись необходимые дисциплинарные меры.
3. Сообщайте о нарушениях в регулирующие органы
Комплаенс-менеджеры, работающие в компании, несут ответственность за информирование руководства о вопросах комплаенс.
Но те, кого направляют регулирующие органы, должны сообщать о проблемах или нарушениях в правоохранительные или регулирующие органы.
Подробнее: Описание работы медсестры| Обязанности и ответственности
4. Обучайте сотрудников
Комплаенс-менеджер должен обучать сотрудников.
Для обучения часто требуется учебное пособие, содержащее все соответствующие местные, государственные и федеральные законы.
Комплаенс-менеджер объяснит эти законы сотрудникам во время обучения.
Вы также свяжете с ними последствия несоблюдения этих законов.
5. Подготовьте отчеты о соответствии
Ожидается, что после проведения ежедневных и периодических расследований и проверок комплаенс-менеджер подготовит отчет о соответствии.
Отчеты о соответствии также должны быть представлены руководству и внешним регулирующим органам.
Вы также будете нести ответственность за информирование руководства о необходимости обновления операций и практики в соответствии с требуемыми стандартами.
Другие обязанности и ответственность менеджера по комплаенсу включают следующее:
- Работайте с юристами для решения вопросов соблюдения законодательства.
- Убедитесь, что все устройства мониторинга и программное обеспечение на месте.
- Пересмотрите и измените политику компании.
- Ведите учет всех действий по соблюдению требований.
- Быстро обнаруживайте проблемы с соблюдением требований и нарушения и немедленно устраняйте их.
- Будьте в курсе всех регуляторных политик.
Какая квалификация мне нужна, чтобы стать менеджером по соблюдению требований?
Комплаенс-менеджер — не начальный уровень.
Таким образом, вам необходимо иметь опыт работы в определенном бизнес-секторе, прежде чем вы сможете стать менеджером по соблюдению требований в этом секторе.
Степень бакалавра является минимальным академическим требованием для того, чтобы стать комплаенс-менеджером.
Высшее юридическое образование, управление бизнесом, деловое администрирование или любая смежная область приветствуется.
Комплаенс-менеджеры должны быть профессионалами своего дела.
Вы должны знать, что влечет за собой конкретный бизнес-сектор, прежде чем рассматривать кандидатуру на роль менеджера по соблюдению требований.
Как правило, работодатели ищут кандидатов с опытом работы в области контроля качества не менее пяти лет.
И минимум два года опыта работы на любой руководящей должности.
Владение Microsoft Office Suite приветствуется.
Подробнее: Описание работы водителя Uber| Обязанности и ответственности
Какими навыками должен обладать Compliance-менеджер?
1. Навыки общения
Идеальный комплаенс-менеджер должен обладать хорошими коммуникативными навыками.
Вы должны уметь общаться как устно, так и письменно.
Этот навык важен для обучения сотрудников местным законам, законам штата, федеральным законам и законам компании.
Это также важно для подготовки отчетов о соответствии.
Кроме того, хороший комплаенс-менеджер должен обладать навыками активного слушания.
2. Межличностные навыки
Комплаенс-менеджер должен быть способен развивать хорошие рабочие отношения с другими сотрудниками и заинтересованными сторонами компании.
Кроме того, важно развивать хорошие отношения с внешними инспекторами.
3. Навыки решения проблем
Хороший менеджер по соблюдению требований должен уметь быстро выявлять проблемы с соблюдением требований.
Благодаря критическому, аналитическому и логическому мышлению вы сможете найти наилучшие и наиболее практичные решения проблем.
Подробнее: Описание работы спасателя| Обязанности и ответственности
4. Внимание к деталям
Кроме того, обязанности менеджера по соблюдению требований требуют уделять большое внимание деталям.
Таким образом, вы можете быстро определить области, в которых не соблюдаются соответствующие законы и правила.
5. Понимание прочитанного
Потратить время на то, чтобы внимательно прочитать и понять все местные, государственные, федеральные и корпоративные законы, кажется тривиальным, но это непросто.
Поэтому хороший менеджер по соблюдению требований должен быть тем, кто, естественно, может читать и понимать громоздкую информацию.
Помимо чтения этих законов, было бы лучше, если бы вы всегда помнили о них.
6. Профессионализм
Несмотря на то, что вы должны развивать хорошие рабочие отношения с другими сотрудниками, стандарты никогда не должны быть снижены.
Сколько зарабатывают Compliance-менеджеры?
В среднем менеджеры по комплаенсу получают 67,870 XNUMX долларов в год.
Их заработная плата варьируется от 38,170 107,010 до XNUMX XNUMX долларов в год.
На заработную плату комплаенс-менеджеров обычно влияют следующие факторы:
- Работодатели: Те, у кого больше опыта, скорее всего, получат более высокую оплату.
- Местонахождение: комплаенс-менеджеры, работающие в странах с плохой экономикой, могут получать низкие зарплаты.
- Опыт: те, у кого больше опыта, также, вероятно, будут получать более высокую оплату, чем их менее опытные коллеги.
- Квалификация: Менеджеры по соблюдению требований, имеющие более высокую квалификацию, обычно получают больше, чем менее квалифицированные.
Рабочая среда и расписание менеджера по соблюдению требований
Комплаенс-менеджеры обычно работают в офисах и время от времени к ним выезжают для проверки.
Иногда работа может быть напряженной и требовательной.
Обычно комплаенс-менеджеры работают в обычные рабочие дни и часы.
Но их график работы может варьироваться в зависимости от типа их работы.
Подробнее: Описание работы финансового аналитика| Обязанности и ответственности
Перспективы работы диспетчера соответствия
Согласно сбалансированной карьере, Бюро статистики труда США не оценивает возможности трудоустройства для различных типов менеджеров по соблюдению требований.
Но количество вакансий для менеджеров по финансовому соблюдению, по оценкам, увеличится на 10% с 2016 по 2026 год.
Это выше среднего увеличения на 7%, рассчитанного для всех профессий.
Заключение: Руководство по должностной инструкции диспетчера соответствия
Я считаю, что это описание работы было полезным для вас.
Если у вас есть дополнительные вопросы о том, как стать менеджером по соблюдению требований, оставьте комментарий.
Хотя эта должностная инструкция была составлена для будущих менеджеров по соблюдению требований, она также может служить образцом для организаций.
Организации, которые используют это руководство в качестве шаблона для создания своего уникального описания работы, могут вносить соответствующие коррективы, если это соответствует их цели.
Кроме того, физические лица могут использовать это руководство для создания профессионального резюме менеджера по соблюдению требований.
Подробнее: Описание работы бренд-менеджера| Обязанности и ответственности
Другие должностные инструкции;
Наша рекомендация
