你正在找工作。 您已更新简历并已在线申请。 您已经尝试建立人脉，并且已经尽一切努力找到工作，但毕竟，您已经完成了，您还没有获得面试机会。
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当你超过或低于资格时如何找到工作
也许你已经注意到你脑海深处的这个小声音在说“你没有足够的经验”或“你有太多的经验”
有些人会说“我不能踏入大门，因为我需要有工作才能找到工作”
or
“他们不重视我的工作经验，他们只是在寻找比我更年轻、更有活力、更便宜的人”
你不应该只关注消极的一面，有些人和你的情况相似，但仍然从事那些工作。
如果有人像你一样不合格或不合格但设法进入了这份工作，这意味着他们做了一些你没有做的事情。
在今天的文章中，我将向您展示当您的资格不足或资格过高时获得工作的一个关键策略。
当您的资格不足或资格过高时，可以让您找到工作的关键策略是 重点！
专注意味着当您撰写简历或在面试中推销自己时，您正在磨练您所拥有的职位的关键方面，并且恰好与该职位相关。
您的重点是这些关键领域
- 你的关键技能
- 技术资质
- 体验
- 知识库
任何与你所拥有的角色要求的东西有关的东西。
这个博客上有很多方法，在我们创建的许多文章中，可以帮助您撰写简历并在面试中取得成功。 所以，好吧，检查一下。
假设您是一个几乎没有工作经验的人，并且您认为自己对任何您想申请的工作都不够格，但与此同时，您想成为一名营销专业人士。
如果您最近毕业并且想成为营销专业人士，我会假设您在本科期间学习某种形式的营销。 因此，您希望深入了解您在该计划中学到的与营销相关的关键概念，并确保在简历中突出显示它们。
因此，您可能研究过的任何相关营销概念对于您的下一个职位都很重要。 您在申请的职位上没有确切的营销经验并不意味着您根本没有经验。
确保在简历中包含所获得的知识。 你可能永远不知道面试官是否对此感兴趣。
因此，请确保您专注于这些关键概念，并确保它们与职位相关。
如果您恰好有资格胜任该职位，则同样的概念也适用。
为什么专注很重要，因为你过去可能学过很多东西，但可能没有全部记住。 在您无法记住所有内容的情况下，您可以专注于您申请的职位的相关关键字，并在您的申请中使用它们来发挥您的优势。
你应该从这篇文章中得到的是那个单一的关键策略。
您在简历和面试中投入的知识将吸引员工雇用您。
每当那个时候，当你有很多事情在你的脑海中盘旋时，当你集中注意力时，它就会把你带到一个单一的点，在那里你开始对细节给予足够的关注。
因此，如果您从本文中学到了任何东西，请与可能对我们在这里所做的事情感兴趣的人分享这篇文章。 通过喜欢这篇文章，您鼓励我们为您的消费创建更多相关内容。
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