يحتوي دليل الوصف الوظيفي المجاني هذا عمليًا على كل ما قد تحتاج إلى معرفته فيما يتعلق بما يستلزمه كونك مديرًا للعلامة التجارية.
لذلك ، إذا كنت تريد معرفة واجبات ومسؤوليات مدير العلامة التجارية وتوقعات الرواتب والمهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها مدير الفرع ، اقرأ هذا الوصف الوظيفي.
مديرو العلامات التجارية مسؤولون عن تخطيط وتنفيذ الإعلانات واستراتيجيات التسويق.
يجب أن يكونوا على دراية باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
يجب عليهم مراقبة اتجاهات السوق والعمل مع سفراء العلامة التجارية وفريق التسويق لتنمية أو تحسين الوعي بمنتجاتهم.
سيتطلب منك أداء واجبات ومسؤوليات مدير العلامة التجارية امتلاك مهارات وسمات معينة.
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالفطنة التجارية ومهارات التفكير النقدي والتحليلي.
يجب أن تكون أيضًا مبدعًا وقادرًا على حل المشكلات.
يعد امتلاك مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين أمرًا مفيدًا أيضًا.
مديري العلامات التجارية غير مطالبين بالحصول على أي مستوى محدد من الشهادات الأكاديمية.
ولكن، يفضل عادة المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس.
الآن لدينا. ملخص لما يستلزمه كونك مديرًا للعلامة التجارية.
دعنا نمضي قدمًا لنرى ما يفعله مديرو العلامات التجارية.
اقرأ أكثر: الوصف الوظيفي كوك | الواجبات والمسؤوليات
ماذا يفعل مدير العلامة التجارية؟
يتحمل مديرو العلامات التجارية مسؤولية الإشراف على الإعلانات والأحداث والتصميمات.
تتمثل مهمتك كمدير للعلامة التجارية في التأكد من أن الجمهور يفكر ويشعر بالرضا تجاه منتجك.
اعتمادًا على مؤسستك ، يمكنك إدارة علامة تجارية واحدة أو عدة علامات تجارية فقط.
عادةً ما يكون لدى أولئك الذين يعملون كموظفين دائمين في مؤسسة مماثلة علامة تجارية واحدة فقط لإدارتها.
في حين أن أولئك الذين يعملون في وكالات التسويق أو وسائل التواصل الاجتماعي قد يضطرون إلى إدارة العديد من العلامات التجارية لعملاء مختلفين.
تقع على عاتق مدير العلامة التجارية مسؤولية التأكد من أن إعلانات العلامة التجارية متسقة وفعالة.
للقيام بذلك، سيتعين عليك مراقبة اتجاهات السوق وفي نفس الوقت مراقبة منافسيك.
يجب أن يكون هدفك هو جعل منتجك أو خدماتك في القمة.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي للمحاسب | الواجبات والمسؤوليات
اقرأ أيضا ؛
ما هي واجبات ومسؤوليات مدير العلامة التجارية؟
لا يمكن المبالغة في أهمية مدير العلامة التجارية للنمو.
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي بطبيعة الحال شغف بالعلامة التجارية.
سيكون هذا الشغف دافعًا ممتازًا لأداء معظم واجباتك ومسؤولياتك.
تتضمن بعض واجبات ومسؤوليات مدير العلامة التجارية التي تظهر بشكل شائع في معظم الأوصاف الوظيفية ما يلي:
# 1. إجراء أبحاث السوق
تقع على عاتق مدير العلامة التجارية مسؤولية إجراء أبحاث السوق.
بهذه الطريقة ، يمكنك معرفة اتجاهات السوق وما يريده المستهلكون.
يمكن استخدام المعلومات التي تحصل عليها من أبحاث السوق لإنشاء استراتيجيات تسويق وإعلان.
# 2. حماية اسم وصورة العلامة التجارية
كمدير للعلامة التجارية، ستكون مسؤولاً أيضًا عن إنشاء صورة جيدة لعلامتك التجارية في نظر الجمهور.
إنشاء اسم جيد للعلامة التجارية هو شيء واحد ؛ الحفاظ عليها وحمايتها شيء آخر.
الخبر السار هو أنك ستكون مسؤولاً أيضًا عن حماية الاسم الجيد الذي أنشأته.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي للصيدلي | الواجبات والمسؤوليات
# 3. تحسين رضا العملاء / المستهلكين
يجب أن يرتبط مدير العلامة التجارية باحتياجات المستهلكين ومحاولة إرضائهم.
# 4. اتخاذ قرارات تجارية مهمة
بصفتك مديرًا للعلامة التجارية ، ستتخذ أيضًا قرارات عمل مهمة.
قد يتضمن مثل هذا القرار ما إذا كان سيتم الاستثمار في حملة معينة أم لا.
# 5. الإشراف على الإعلانات والتسويق
يعمل مديرو العلامات التجارية مع قسم التسويق والإعلان لضمان التشغيل السلس للإعلانات الفعالة واستراتيجيات التسويق.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي لمطور الويب | الواجبات والمسؤوليات
تشمل الواجبات والمسؤوليات الأخرى لمدير العلامة التجارية ما يلي:
- تنظيم وتنسيق الفعاليات
- لقاء مع العملاء.
- تطوير استراتيجيات إعلانية وتسويقية فعالة
- إدارة الميزانيات.
- إعداد التقرير.
ما المؤهلات التي أحتاجها لكي أصبح مدير علامة تجارية؟
كما قلت في المقدمة ، لا يوجد متطلبات أكاديمية محددة لمديري العلامات التجارية.
لذلك ، يمكن أن يصبح كل من تاركي المدارس والخريجين مديري العلامات التجارية.
يمكنك الدخول في هذا المسار الوظيفي لمن تركوا المدرسة من خلال أن تصبح متدربًا في مجال التسويق.
في حين يمكن لخريجي الكليات أو الجامعات أن يبدأوا بأن يصبحوا مساعدين لمديري العلامات التجارية.
لذلك ، يمكن لكل من تاركي المدارس والخريجين العمل حتى منصب مدير العلامة التجارية من خلال الحصول على درجة و / أو اكتساب المزيد من سنوات الخبرة.
على الرغم من عدم وجود متطلبات أكاديمية محددة لتصبح مديرًا للعلامة التجارية ، لا يزال أصحاب العمل يفضلون توظيف أولئك الحاصلين على درجة البكالوريوس.
عادة، يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق.
أيضًا ، يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يتمتعون بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
يفضل عادة الخبرة في مجال التسويق والإعلان.
من المفيد معرفة التسويق وتحليلات السوق وسلوك المستهلك واتجاهات السوق الحالية.
يبحث أرباب العمل أيضًا عن مرشحين يتقنون أنظمة وبرامج الكمبيوتر.
يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
أيضًا، يجب أن تكون قادرًا على تعظيم وسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء حضور جيد وفعال للغاية عبر الإنترنت لعلامتك التجارية.
إذا كانت لديك كل هذه المؤهلات وكنت مبدعًا ، فستكون بالتأكيد مديرًا جيدًا للعلامة التجارية.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي لمؤلف الإعلانات | الواجبات والمسؤوليات
ما المهارات التي يجب أن يتمتع بها مدير العلامة التجارية؟
على الرغم من أن قسم الواجبات والمسؤوليات عادة ما يكون هو الأهم في كل وصف وظيفي ، إلا أن هذا القسم لا يقل أهمية.
وذلك لأن معرفة واجباتك ومسؤولياتك كمدير للعلامة التجارية يختلف تمامًا عن القدرة على أدائها.
إن امتلاك معظم هذه المهارات الأساسية ، إن لم يكن جميعها ، يمكّن مدير العلامة التجارية من أداء واجباته بفعالية.
# 1. على دراية بالمنتجات
لا يمكنك إنشاء مدير جيد للعلامة التجارية دون فهم المنتجات.
عندما تفهم منتجك ، يمكنك الإعلان عنه جيدًا بحيث يمكن للمستهلكين الارتباط به.
# 2. مهارات التواصل
يجب أن يمتلك مدير العلامة التجارية الجيد مهارات تواصل جيدة.
يجب أن تكون قادرًا على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا أيضًا.
كما أن مهارات التواصل الجيدة تنعكس في مهارات التعامل مع الآخرين.
# 3. مهارات التعامل مع الآخرين
عادة، يعمل مديرو العلامات التجارية كفريق واحد مع قسم المبيعات والإعلانات.
كما أنهم يعملون جنبًا إلى جنب مع سفراء العلامات التجارية للإعلان عن المنتجات.
لذلك ، يمكنك الموافقة على أن امتلاك مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين أمر مهم لهؤلاء الأفراد.
يجب أن تكون قادرًا على تطوير علاقات جيدة مع الجميع ، بما في ذلك الجمهور.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي للمحامي | الواجبات والمسؤوليات
# 4. مهارات الميزنة
يجب أن يكون مديرو العلامات التجارية قادرين على العمل بما يتماشى مع الميزانية.
يجب أن تتوافق الحملات ورعاية الإعلانات والأحداث مع الخطة المالية للشركة.
# 5. مهارات حل المشاكل
بما أنه لا أحد يريد المشاكل ، لا يمكننا إنكار حدوثها.
يجب أن يمتلك مدير العلامة التجارية الجيد مهارات التفكير التحليلي والنقدي.
ستمكنك هذه المهارات من الحصول على حل جيد للمشاكل.
# 6.مهارات إدارة الوقت
عادة ما يتعين على مديري العلامات التجارية للتسويق أو وكالات وسائل التواصل الاجتماعي العمل مع العديد من العملاء في وقت واحد.
لذلك سيتعين عليك امتلاك مهارات إدارة الوقت القوية للوفاء بالمواعيد النهائية.
# 7. إبداع
لإقناع الجمهور بشراء منتجك أو خدماتك ، يجب أن تكون مبدعًا كمدير للعلامة التجارية.
لديك الكثير من المنافسة ، لذلك يجب أن يكون إعلانك وحملاتك فريدة من نوعها.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي للتكنولوجيا البيطرية | الواجبات والمسؤوليات
أين يعمل مدير العلامة التجارية؟
فيما يلي بعض أصحاب العمل النموذجيين لمديري العلامات التجارية:
- وكالات التسويق
- وكالات وسائل التواصل الاجتماعي
- البنوك
- المنظمات الخاصة
- المنظمات العامة
- الشركات المصنعة
- تجار التجزئة
- المنظمات غير الحكومية
- المنظمات الخيرية
عادةً ما يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة لمديري العلامات التجارية عبر الإنترنت عبر وسائل التواصل الاجتماعي وعلى الموقع الإلكتروني للمؤسسات.
يمكن أيضًا إجراء الإعلانات عبر منشورات الصحف.
كم يجني مديرو العلامات التجارية؟
وفقًا للراتب ، يتقاضى سفراء العلامة التجارية 119,270 دولارًا سنويًا. كوم
وتتراوح رواتبهم من 104,067،150,744 دولارًا سنويًا إلى XNUMX،XNUMX دولارًا سنويًا.
من المهم أن نلاحظ أن الأرقام المذكورة أعلاه خاصة بسفراء العلامات التجارية في الولايات المتحدة الأمريكية.
عادة ما تؤثر العوامل التالية على راتب مدير العلامة التجارية:
- اصحاب العمل: أولئك الذين لديهم خبرة أكبر من المرجح أن يحصلوا على أجر أفضل.
- الموقع الجغرافي: قد يتلقى مديرو العلامات التجارية العاملون في البلدان ذات الاقتصادات السيئة رواتب ضعيفة.
- الخبرة: من المرجح أن يحصل أولئك الذين لديهم خبرة أكبر على رواتب أفضل من زملائهم الأقل خبرة.
- المؤهل العلمي: عادةً ما يحصل مديرو العلامات التجارية الذين يتمتعون بمؤهلات أعلى على رواتب أفضل من أولئك الأقل تأهيلاً
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي لأخصائي العلاج الطبيعي | الواجبات والمسؤوليات
بيئة عمل مدير العلامة التجارية والجدول الزمني
عادة، يعمل مديرو العلامات التجارية في المكاتب، على الرغم من أنه يتعين عليهم زيارة العملاء بانتظام.
في بعض الأحيان، تتضمن هذه الزيارة السفر من دولة إلى أخرى.
عادة ما يعمل مديرو العلامات التجارية في ساعات العمل العادية.
على الرغم من أن العمل الإضافي قد يكون أمرًا لا مفر منه كلما دعت الحاجة إلى ذلك.
كيف أستعد لمقابلة مدير العلامة التجارية؟
قبل الذهاب للمقابلة ، يجب أن تقدم سيرة ذاتية مهنية.
تتضمن بعض المعلومات التي يجب أن تكون في السيرة الذاتية لمدير العلامة التجارية ما يلي:
- سنوات من الخبرة
- مكان العمل السابق
- مهارات صعبة
- المناصب السابقة التي شغلتها
- المهارات الناعمة
- المؤهل العلمي
أثناء مقابلتك ، من المهم أيضًا أن تشير إلى المعلومات المذكورة أعلاه عند الرد على الأسئلة.
فيما يلي بعض المهارات التي قد يختبرها أصحاب العمل:
- مهارات التعامل
- مهارات تحليل السوق
- مهارات التواصل
- الإبداع
- مهارات الإدارة
- مهارات العمل الجماعي
لا تتردد في استخدام المعلومات الواردة في هذا الوصف الوظيفي للرد على الأسئلة.
الخلاصة: ما هو الوصف الوظيفي لمدير العلامة التجارية؟
لا تتردد في استخدام هذا الدليل لإنشاء سيرة ذاتية احترافية تدعم هدفك.
إذا كانت لديك أي أسئلة أخرى حول كونك مدير علامة تجارية ، فعلق.
سيتم الرد على سؤالك في أقرب وقت ممكن.
أصحاب العمل أيضًا أحرار في استخدام هذا الوصف الوظيفي لإنشاء وصف وظيفي غريب لمدير العلامة التجارية.
على هذا النحو ، قد يتعين عليهم إجراء التغييرات والتعديلات ذات الصلة لتلبية احتياجات المنظمة.
اقرأ المزيد: الوصف الوظيفي لمخطط الأحداث | الواجبات والمسؤوليات
توصيفات وظيفية أخرى:
توصياتنا
