كطالب ، ربما لم تكن لديك خبرة كبيرة في المقابلات ، ولكن هناك أشياء معينة يمكنك القيام بها. ضع في اعتبارك بعض النصائح حول كيفية ترك انطباع رائع في مقابلة العمل كطالب.
كيفية إجراء مقابلة عمل كطالب
ما هي الأسئلة التي يطرحها المجندون عند تعيين الخريجين؟ كيف تستعد إذا كنت تبحث عن وظائف بعد التخرج وليس لديك أي خبرة عملية؟
المقابلة اختبار آخر. لتمريرها بنجاح ، تحتاج إلى الاستعداد. أثناء الاجتماع ، يريد صاحب العمل أن يفهم ما إذا كنت الشخص المناسب لهذا المنصب. لا تعتمد الإجابة على هذا السؤال على المعرفة والخبرة فقط. يعد دافع الشخص أمرًا مهمًا ، فضلاً عن قدرته على التوافق مع ثقافة الشركة. إذا كنت ترغب في ترك انطباع جيد لدى أصحاب العمل المحتملين وإثبات أنك مستعد جيدًا للوظيفة ، فإليك بعض النصائح المتخصصة من فريق من ذوي الخبرة eduboard.com الكتاب.
التحضير: دراسة المعلومات عن الشركة.
سيكون بناء الحوار أسهل إذا فهمت بوضوح إلى أين أنت ذاهب ولماذا. قبل المقابلة ، تأكد من إلقاء نظرة على موقع الشركة على الإنترنت ودراسة المعلومات والمراجعات المتاحة للجمهور. في المقابلة ، سوف تكون قادرًا على إظهار المعرفة حول الشركة والاهتمام بها - مثل هذا النشاط دائمًا ما يتم التخلص منه.
ابحث عن عنوان الشركة واتجاهات القيادة مقدمًا لتجنب التأخر عن الاجتماع الأول.
تعرف على المزيد حول الشركة قبل التقدم لشغل وظيفة شاغرة أيضًا. فكر في ما ستمنحه لك وظيفة في الشركة وما إذا كانت تتزامن مع خططك: إمكانية العمل بدوام جزئي أو التدريب الداخلي أو الآفاق المهنية.
اقرأ أيضا: 10 أفضل وظائف التدريس عبر الإنترنت لطلاب الكلية
تعرف على أسرار الانغماس التام في المقابلة
المقابلات الأولى دائما مثيرة. بسبب الارتباك ، قد تنسى أن تقول شيئًا مهمًا. لتجنب الصمت المحرج ، راجع سيرتك الذاتية قبل الاجتماع. يمكنك حتى التفكير في الحصول على خدمة كتابة استئناف رخيصة للتأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ومثيرة للإعجاب. إنها فكرة جيدة أن يكون لديك بعض الأمثلة على المشاريع أو الإنجازات الجاهزة للمناقشة أيضًا.
هدفك هو التمرن على خطابك ، لتذكر المعلومات حول تجربتك وإنجازاتك. ستشعر بمزيد من الثقة وحتى مع وجود الكثير من الإثارة ، ستتمكن من الإجابة على الأسئلة المهمة.
تحدث بهدوء ووضوح. تجنب الكلمات والأصوات الطفيلية ("أه" ، "حسنًا" ، "أعجبني" ، "أقصر" ، إلخ.). لا تقاطع السماعة.
الأشياء التي قد تسأل عنها
عن الشخصية
لا تقدم سيرتك الذاتية بالكامل عندما يُطلب منك التحدث عن نفسك. تحدث عما قد يكون مفيدًا في الوظيفة. فكر فيما يمكنك تقديمه لصاحب العمل الآن. ما هي الميزة التنافسية الخاصة بك؟ ربما تتحدث لغتين أجنبيتين أو لديك فترة تدريب في الخارج.
عن التجربة
لا ينبغي أن يكون السؤال محرجا. حتى الطلاب يمكنهم الحصول عليه. فكر في أي تجربة تتوافق مع الوظيفة الشاغرة: المشاركة في الأنشطة الاجتماعية للمعهد ، أو المشاريع البحثية ، أو تنظيم الأحداث الطلابية ، أو العمل الجماعي.
يمكنك حتى ذكر دور قائد المجموعة إذا كنت ، على سبيل المثال ، تتقدم لشغل منصب تكون فيه الصفات القيادية ذات قيمة: محرر به طاقم مؤلف من مؤلفي النصوص عن بعد ، إلخ.
يمكن للمتقدمين لشغل منصب أخصائي علم نفس الطفل أو المعلم التحدث عن عمل مستشار المخيم أو التدريب الداخلي في المدرسة. إذا كنت مدير مبيعات ، أخبر كيف كنت تعمل كمروج بدوام جزئي ؛ سكرتير - كيف ساعدت مكتب العميد أو مكتب القبول خلال الإجازات الصيفية. يمكنك توضيح هذه التجربة في خطاب التقديم الخاص بك. لكتابتها بشكل أفضل ، استخدم ملحق أفضل خدمة كتابة مقال لمستخدمي Reddit يوصي. ستجد هنا أفضل كتاب رسائل الغلاف المتخصصين في مثل هذه الموضوعات.
اقرأ أيضا: كيف تجيب على سؤال "أخبرني عن نفسك" في مقابلة
الصفات الشخصية
يمكن أن يعوض نقص الخبرة نقص الخبرة في المهنيين الشباب ذوي العزيمة والنشاط والاستعداد للتطور ورأس جديد ، وما إلى ذلك ، وهذا أيضًا مفيد لأصحاب العمل. فكر في الصفات التي ستكون مفيدة في الوظيفة المرغوبة. على سبيل المثال ، إذا كنت تريد العمل كمسؤول ، فقل أنك استباقي ومنتبه للتفاصيل.
إذا كنت ترغب في العمل في الموارد البشرية أو العلاقات العامة ، فقل إنك تتواصل بحرية مع الناس ، إذا كنت تريد أن تكون خبيرًا اقتصاديًا أو محاسبًا جيدًا - فأنت مجتهد ويقظ.
حول الأهداف المهنية واختيار صاحب العمل
لا توجد إجابة صحيحة. يجدر التحضير مقدما. يجب أن تبدأ من الشركة (ستساعدك المعلومات المتعلقة بالشركة - اقرأ أعلاه) ، والوظيفة التي تتقدم لها ، والتوقعات والخطط الشخصية.
فمثلا:
- أنت تتقدم بطلب إلى شركة دولية تتمتع بفرص نمو: "أنا مترجم لغوي مستقبلي ، ومن المهم بالنسبة لي اكتساب الخبرة في شركة دولية كبيرة ، والتواصل مع الناطقين بها ، والعمل مع معلم يمكنه إعطائي إتقان الخبرة.
- أنت تتقدم لشغل منصب متدرب أو مساعد: "أنا طالب قانون. سيسمح لي التدريب في شركتك بتوسيع معرفتي النظرية والحصول على خبرة في بدء التشغيل. لإثبات نفسي في الممارسة العملية ، لمساعدة الشركة على تحقيق أهدافها. آمل في المستقبل أن أصبح جزءًا من فريق المحامين لديك.
- أنت ذاهب في التخصص الذي درسته. كن مستعدًا لمناقشة مشروع أطروحتك (لماذا اخترت الموضوع ، وكيف قمت بالعمل التحليلي ، وما إذا كنت قادرًا على تحقيق أهدافك ، وما هي الصعوبات التي واجهتها ، وما إذا كنت راضيًا عن النتيجة).
المقابلة ضرورية ليس فقط لصاحب العمل ، ولكن لك أيضًا. لا تتردد في طرح الأسئلة: حول فترة الاختبار ، وجدول العمل ، والإشراف المباشر ، وما إلى ذلك. بهذه الطريقة ستظهر اهتمامك بالوظيفة الشاغرة ونواياك الجادة.
اقرأ أيضا: 6 نصائح حول كيفية إنشاء ملف تعريف LinkedIn جيد في عام 2023
كيف يتحدث الطالب عن المال مع صاحب العمل؟
يوصي معظم مديري التوظيف بتأجيل سؤال الراتب حتى النصف الثاني من المحادثة. إذا طرحته قبل مناقشة الوظيفة ، فأنت تشير إلى أن الوظيفة نفسها ليست مهمة بالنسبة لك. ويفضل أصحاب العمل التعامل مع المهنيين الذين يحفزهم أكثر من مجرد المال.
من الأفضل عدم ذكر توقعات راتبك. يمكن الإجابة على سؤال مباشر بالعبارة الشائعة "مستوى الراتب قابل للتفاوض". هناك بعض العبارات التي لا ينصح بها. هذه عبارات عامية مثل "ماذا عن المال؟" أو "كم يمكنك التبرع؟"
من الأسهل طرح موضوع المكافأة المالية ، ليس فيما يتعلق بنفسك ، ولكن ببساطة فيما يتعلق بأي محترف يتقدم لشغل منصب. قد يبدو السؤال مثل ، "أود أن أعرف عن نظام الحوافز المقدم للموظف في هذا المنصب."
إذا كان الراتب أقل بكثير مما هو متوقع ، اسأل ما الذي يتم تضمينه أيضًا في حزمة التعويضات. ربما سيكون تأمينًا صحيًا تكميليًا أو سداد تكاليف النقل أو وجبات غداء مجانية.
لكن هناك حالتين من المناسب طرح مسألة الراتب فيها على الفور. الأول هو إذا كانت الوظيفة لا تتطلب مناقشة الوظائف ولا تتطلب مؤهلات عالية (على سبيل المثال ، العمال اليدوية). الحالة الثانية هي عندما تكون هناك وظائف شاغرة لمحترفي المبيعات. لديهم الدافع لكسب المال. رواتبهم تعتمد على الأموال التي تم جمعها. من الطبيعي فقط طرح مسألة المال في بداية المقابلة.
