12 Unternehmen, die Sie für eine Weltreise im Jahr 2023 bezahlen

Wenn Sie die Welt bereisen möchten, aber nicht darauf warten möchten, dass sich Ihre Urlaubstage summieren, könnten Sie mit einem Karrierewechsel genau das Abenteuer erleben, nach dem Sie suchen. Hier ist eine Liste von Jobs, die Sie dafür bezahlen, die Welt im Jahr 2023 zu bereisen.

Viele Unternehmen verlangen, dass ihre Mitarbeiter reisen, sei es als Vollzeit-Jetsetter oder für mehrmalig geplante Geschäftsreisen.

Sehen Sie sich das Video über die 12 Unternehmen an, die Sie im Jahr 2023 für eine Weltreise bezahlen

Andere Organisationen haben weltweit Büros für diejenigen, die einen langfristigen Umzug suchen.

Bist du vom Reisefieber gepackt, wolltest du immer unterwegs sein, reisen mit allen möglichen Mitteln? Sie müssen nicht auf Ihre Urlaubstage warten, um als Angestellter die Welt zu bereisen; Sie können stattdessen mit Ihrem Job global agieren.

Wir stellen Ihnen 12 Unternehmen vor, die Sie dafür bezahlen, im Job um die Welt zu reisen – denken Sie: als Flugbegleiter – oder um in ein globales Büro einzusteigen – nehmen Sie unten McKinsey & Company, das über Standorte in Santiago, Tokio, Bengaluru, Bogotá, Hongkong, Kuala Lumpur, Mailand und mehr verfügt.

Wenn Sie also kein Problem damit haben, um die Welt zu reisen, schauen Sie sich diese Liste mit 12 Unternehmen an, die Sie dafür bezahlen, um die Welt zu reisen, Ihren Lebenslauf zu verbessern und sich bei einem dieser Unternehmen auf eine Stelle zu bewerben.

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Welcher Job lohnt es sich, die Welt zu bereisen?

Die Frage ist zum Tagesthema geworden, wenn es um Arbeiten und Reisen geht. Viele Menschen möchten gleichzeitig arbeiten und reisen, und Sie sind dabei, Jobs zu finden, die Sie für das Reisen bezahlen.

Hier ist eine Liste von Unternehmen, die Sie für Reisen weltweit bezahlen.

#1 Marriott International

Wo einstellen: New York, Chicago, London, Miami, Los Angeles, Paris, Berlin und mehr.

Einstellungsrollen: Bürokoordinator, Lobby-Botschafter, Schulungskoordinator, Generalist der Personalabteilung, Veranstaltungen, Manager, Nachtprüfer, Vertriebs- und Marketingleiter, Concierge usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Das Unternehmen an sich ist fantastisch.“ Was Sie davon profitieren können, ist großartig, und es gibt unzählige Wachstumsprivilegien. Die Organisation hat Integrität sowie ökologische und soziale Belange am Herzen und strebt danach, das Beste zu sein, was sie sein kann. Das Gehalt ist gut für eine Einstiegsposition, die keine Vorbildung voraussetzt. Die Planung ist sehr gut, und die Rangfolge wird bei der Auswahl eines Zeitplans berücksichtigt. Dieses Ranking wird dadurch bestimmt, wie gut Sie bei der Arbeit arbeiten und Richtlinien befolgen.“ - Aktueller Angestellter

#2 Expedia

Wo einstellen: London, New York, Bellevue, Chicago, München, Ho-Chi-Minh-Stadt, Seoul, Amsterdam, Dallas, Toronto usw.

Welche Rollen: Projektmanager, Datenwissenschaftler, Assistent der Geschäftsleitung, Search Marketing Manager, Software Engineering Manager, Hauptproduktmanager, Anwendungsingenieur, Senior Pricing Analyst usw.

Die Mitarbeiter sagen: „Es ist sehr gut, mit der Kultur und den Menschen zusammenzuarbeiten.“ Jeder konvergiert, um anzubieten Lösungen für Probleme statt Schuldzuweisungen. Work-Life-Balance ist gut. Die Vorteile von Reisen und Urlaub sind sehr gut.“ - Aktueller Angestellter

#3 American Express

Wo einstellen: New York, Los Angeles, Chicago, Buenos Aires, Gurgaon, Tokio und mehr.

Welche Rollen: Ingenieur, Framework-Ingenieur, Berichterstatter, Produktanalyst, Betrugsanalyst, Finanzmanager, Senior Manager für SEO und Inhaltsstrategie, Rechtsanwaltsfachangestellter für Einwanderungsfragen usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Die Überzeugungen, Werte und Verhaltensweisen, für die American Express bekannt ist, sind erstaunlich.“ „Führung ist in höchstem Maße verständnisvoll und flexibel, solange Sie Ihre Arbeit erledigen.“ - Aktueller Angestellter

#4 Hilton

Wo einstellen: New York, New Orleans, Chicago, Los Angeles, Dublin, Madrid, Tokio, Mexiko-Stadt usw.

Welche Rollen: Direktor für Suchmaschinenmarketing, Rezeptionist, leitender Ingenieur, Ingenieur, Frühstücksmitarbeiter, Gästeservice-Agent, PT-Reservierungsmitarbeiter, Sicherheitsbeauftragter, Mitarbeiter im öffentlichen Bereich, Haushälterin, Direktor für Vertriebsanalysen, leitender Cloud-Sicherheitsingenieur, leitender Cloud-Sicherheitsingenieur, Vizepräsident für globales Markenmarketing für Luxus und Lifestyle usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Hilton ist ein großartiger Ort, um als Angestellter eingestellt zu werden.“ Das Unternehmen engagiert sich für den Aufbau einer unglaublichen Hotelmarke, die Gewährleistung des besten Gästeerlebnisses, die Unterstützung der verschiedenen Gemeinschaften und Projekte sowie deren Mitarbeiter. Viele Änderungen und Verbesserungen wurden im letzten halben Jahrzehnt festgestellt. Um ehrlich zu sein, geht die Liste weiter. Dieses Unternehmen macht Spaß. Der Fokus dieses Unternehmens liegt auf seinen Mitarbeitern.“ - Aktueller Angestellter

#5 American Airlines

Wo einstellen: Fort Worth, New York, Boston, Phoenix, Mexiko-Stadt, Barcelona, ​​Rio De Janeiro, Lissabon usw.

Welche Rollen: Associate Software Developer, AAdvantage Account Specialist, Systemanalyst, Revenue Management Analyst, Release Manager, zweisprachiger Kundendienstmitarbeiter, Manager des Aviation Safety Action Program und mehr.

Was Mitarbeiter sagen: „Die Beziehungen zu den Mitarbeitern sind außergewöhnlich. Das Unternehmen unternimmt große Anstrengungen, um den Arbeitsgruppen der Mitarbeiter stets ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dies geschieht üblicherweise durch Umfragen, Beurteilungen und mehr.“ – Aktueller Mitarbeiter

#6 McKinsey & Company

Wo einstellen: Detroit, Atlanta, Philadelphia, New York, Tampa, Santiago, Tokio, Bengaluru, Bogotá, Hongkong, Kuala Lumpur, Mailand und mehr.

Welche Rollen: Associate, Business Analyst, Experte für digitales Marketing, Engagement Manager, Praktikant als Implementierungsberater, Datenwissenschaftler, Senior Financial Analyst, Sicherheitsingenieur usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Einflussreich, avantgardistisch und ehrgeizig. Eine starke Community und Feedbackkultur im Unternehmen. Offensichtliche Privilegien für Wachstum und Entwicklung.“ – Aktueller Mitarbeiter

#7 Delta Air Lines

Wo einstellen: Atlanta, New York, Fort Meyers, Chisholm, Los Angeles, Detroit und mehr.

Welche Rollen: Flugbegleiter, leitender Systemingenieur, Java-Entwickler, Bodenwartungsmechaniker, Architekt, leitender Entwickler, Kundendienstmitarbeiter, beratender Entwickler usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Erschreckend gute Firma zum Arbeiten.“ Die Reisevergünstigungen waren wunderbar, und die Bezahlung war sehr gut, wenn man über ein halbes Jahrzehnt hinausging. Als Flugbegleiterin hatte ich die Gelegenheit, die Welt zu sehen und Menschen aller Ebenen einen großartigen Kundenservice zu bieten. Ich bin persönlich gewachsen und habe Berufserfahrung gesammelt, die ich in meinen nächsten Beruf mitgenommen habe.“ - Ehemaliger Angestellter

#8 The Walt Disney Company

Wo einstellen: New York, Hongkong, Burbank, Seattle, München, Bangkok, Hammersmith usw.

Welche Rollen: Vertriebsmitarbeiter, Lern- und Entwicklungsmanager, Multi-Plattform-Reporter für allgemeine Aufgaben, Projektmanager für Geschäftsintegration, leitender Direktor, Berater für Antipiraterie usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Tolle Vorteile, immer pünktliches Geld und Anreize für Fahrgemeinschaften und andere umweltfreundliche Optionen.“ -Ehemaliger Angestellter

#9 Deloitte

Wo einstellen: Atlanta, New York, Boston, Chicago, Österreich usw.

Welche Rollen: Multimedia-Entwickler, Investmentmanager, Manager für Expatriate-Buchhaltung, Marketing-Seniormanager, Vertriebsleiter, Business-System-Analyst, Audit- und Assurance-Senior, Projektmanagementleiter usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Sehr gute Organisation, ihr Mitarbeiter zu sein! Dem beruflichen Wachstumspotenzial sind keine Grenzen gesetzt. Sie stehen an der Spitze Ihrer Karriere. Sie haben auch Anspruch auf kostenlosen Kaffee.“ - Aktueller Angestellter

#10 Lufthansa

Wo einstellen: Frankfurt, Hamburg, Wien, Zürich, Köln usw.

Welche Rollen: Kabinenbesatzung, Gepäckträger, Inspektor Flugzeugproduktion, leitender Buchhalter, Account Manager Surplus, Inside Sales Rep, Logistikspezialist, Business Development Manager und mehr.

Was Mitarbeiter sagen: „Flugvorteile, internationales Unternehmen, umfassende Vorteile, zuverlässige und stabile Organisation, Teil eines globalen Luftfahrtkonzerns und globale Möglichkeiten.“ - Ehemaliger Angestellter

#11 LogMeIn

Wo einstellen: Karlsruhe, Sydney, Boston, Dublin, Dresden, München, Budapest

Welche Rollen: Business Analyst, Leitender Sicherheits-Compliance-Analyst, Salesforce-Administrator, Python-Entwickler, Außendienstmitarbeiter, Lösungsbeauftragter, Außendiensttechniker usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Toller Arbeitsplatz, an dem ich Arbeit und Familie unter einen Hut bringen und gleichzeitig meinen beruflichen Aufstieg fortsetzen konnte.“ So viele verschiedene Bürostandorte, Kundensegmente und Märkte bieten Mitarbeitern viele Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben und auszubauen. „Starke weibliche Führung in der gesamten Organisation sowie ein offenes und unterstützendes Umfeld.“ - Aktueller Angestellter

#12 Uber

Wo einstellen: San Francisco, Las Vegas, Singapur, Ahmedabad, Chennai, Tokio, Seoul, Hyderabad, Mexiko-Stadt usw.

Welche Rollen: Innovationsingenieur, technischer Programmmanager, leitender Systemingenieur, Datenanalysemanager, leitender Sicherheitsberater, Salesforce-Ingenieur, Manager für internationale Steuerberichterstattung usw.

Was Mitarbeiter sagen: „Neben der Zusammenarbeit mit intelligenten, engagierten und talentierten Menschen ist der vorteilhafteste Teil der Arbeit bei Uber, wie real deine Arbeit ist.“ Jeden Tag sehe ich Menschen, die unsere Produkte verwenden, und kann das Ergebnis der Bemühungen meines Teams miterleben. Erstaunlich ist auch die Freiheit, die einem das gibt.

Wenn Sie beispielsweise eine Reise antreten möchten, können Sie dies tun. Wenn Sie eine Idee für ein Projekt/Feature/Initiative haben, können Sie diese entwerfen und jede notwendige Unterstützung bei der Erstellung erhalten. Wenn Sie Ihre Designs von Benutzern testen möchten, stellen sie Ihnen dafür Personen zur Verfügung.

Sie werden auch Ihre Rechnungen bezahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung mit einem Kurs / einer Konferenz / was auch immer fortsetzen möchten. Ich habe auch ein sehr gutes Gespür dafür, wie ich hier vorankommen und wachsen kann, was von entscheidender Bedeutung ist.“ — Aktueller Produktdesigner.

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