Description du poste de technicien de laboratoire | devoirs et responsabilités

Si vous postulez pour un emploi de technicien de laboratoire, lisez ce guide de description de poste pour voir leurs fonctions et responsabilités.

La description de poste d'un technicien de laboratoire peuvent différer légèrement selon l'endroit où ils travaillent.

Ces professionnels jouent un rôle majeur dans la recherche scientifique et le diagnostic médical.

Lorsqu'ils embauchent des techniciens de laboratoire, les employeurs recherchent des personnes indépendantes et soucieuses du détail.

Ils embauchent des techniciens de laboratoire qui possèdent de bonnes compétences en communication et en gestion du temps.

Ces compétences sont pertinentes dans l'exercice de la plupart de leurs fonctions et responsabilités.

Certaines des tâches qu'un technicien de laboratoire devra accomplir, quel que soit son domaine de travail, comprennent la collecte et la préparation d'échantillons, la réalisation de tests et d'expériences et la rédaction de rapports.

Contrairement à la croyance populaire, les techniciens de laboratoire ne travaillent pas uniquement dans les hôpitaux. Il existe une variété d'organisations qui ont également besoin de leurs services.

Se familiariser avec la description de poste d'un technicien de laboratoire est une excellente étape pour le devenir.

Par conséquent, je vous conseille d'étudier ce guide gratuit sur une description de poste de technicien de laboratoire.

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Que font les techniciens de laboratoire ?

Les techniciens de laboratoire sont des personnes formées qui effectuent des enquêtes en laboratoire.

De telles investigations peuvent être en biologie, en physique ou en chimie.

Ils travaillent avec d'autres scientifiques pour effectuer des fonctions de collecte, de mesure, d'analyse, d'enregistrement et de rapport d'échantillons.

Ce qu'un technicien de laboratoire fait dépend considérablement de l'endroit où il travaille.

Les techniciens de laboratoire dans le domaine médical collectent et analysent les tissus et fluides corporels tels que les expectorations, le sang et l'urine. Ils effectuent des analyses de sang et des examens de cellules.

Alors que les techniciens de laboratoire dans les entreprises de fabrication sont généralement responsables du contrôle de la qualité.

Ils examinent les boissons et les aliments pour s'assurer qu'ils sont exempts de contaminants et répondent à la norme requise.

Quel que soit l'endroit où travaille un technicien de laboratoire, son objectif principal devrait être d'aider les scientifiques à exécuter des fonctions plus accessibles, leur donnant ainsi plus de temps pour se concentrer sur des tâches plus complexes et analytiques.

Les techniciens de laboratoire contribuent à l'avancement de la science et de la technologie.

L'environnement de travail peut être dangereux. Par conséquent, les techniciens de laboratoire doivent être prudents et se protéger.

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Quels sont les devoirs et responsabilités d'un technicien de laboratoire?

Bien que les tâches et les responsabilités d'un technicien de laboratoire puissent varier selon le secteur dans lequel il travaille, certaines tâches et responsabilités communes figurent dans la plupart des descriptions de poste de technicien de laboratoire.

Même les techniciens de laboratoire qui enseignent dans les écoles effectuent la plupart de ces tâches ; la seule différence est qu'ils travaillent dans le secteur de l'éducation.

Voici quelques-unes des tâches et responsabilités d'un technicien de laboratoire :

1. Effectuer des tests et des analyses en laboratoire

Un technicien de laboratoire doit effectuer des tests et des analyses en laboratoire.

Ils s'assurent également que les résultats des tests sont exacts et précis.

Parce qu'ils peuvent être utilisés pour soutenir des recherches scientifiques avancées.

2. Préparer les échantillons

Les techniciens de laboratoire sont également responsables de la préparation des échantillons et des spécimens.

La préparation peut comprendre l'identification et l'étiquetage des échantillons.

Les échantillons ou spécimens qu'ils préparent dépendent de leur lieu de travail.

Ceux des instituts de recherche peuvent travailler avec des animaux de laboratoire, des extraits de plantes et/ou des fluides humains et des parties du corps.

Alors que ceux des hôpitaux travaillent uniquement avec des fluides et des tissus corporels humains.

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3. Utiliser l'équipement de laboratoire

En plus de faire fonctionner l'équipement de laboratoire, certains techniciens de laboratoire sont également responsables de leur fabrication.

Les techniciens de laboratoire utilisent et entretiennent l'équipement.

En tant qu'un, vous êtes responsable de vous assurer que tout l'équipement de laboratoire est correctement nettoyé et placé dans la position appropriée lorsqu'il n'est pas utilisé.

4. Enregistrer et interpréter les résultats

Les techniciens de laboratoire peuvent également enregistrer et interpréter les résultats d'enquêtes scientifiques.

Mais ils doivent toujours montrer le rapport à un collègue senior pour approbation.

5. Restez à jour avec la technologie moderne

Ces personnes sont également chargées de rester à jour avec des équipements et des méthodologies modernes.

Surtout ceux qui rendent les analyses de laboratoire plus précises, plus faciles et plus rapides.

Certaines autres tâches et responsabilités d'un technicien de laboratoire comprennent:

  • Réaliser toutes les analyses selon des méthodologies strictes
  • Respecter toutes les précautions de sécurité du laboratoire
  • Assurez-vous que tous les réactifs et échantillons de laboratoire sont correctement étiquetés.
  • Assurez-vous que tous les types d'équipements de laboratoire, les échantillons et les réactifs sont toujours disponibles.

Il est important de noter que ces devoirs et responsabilités énumérés ci-dessus ne sont pas tout ce qu'il y a.

Les employeurs peuvent choisir d'ajouter ou de soustraire ces tâches en fonction de leurs besoins.

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De quelles qualifications ai-je besoin pour devenir technicien de laboratoire?

Un baccalauréat ou HND / HNC est généralement requis, mais un baccalauréat n'est pas obligatoire.

La plupart des techniciens de laboratoire sont titulaires d'un diplôme ou d'un diplôme national supérieur (HND) en :

  • L'univers social
  • Physique
  • Ingrédients
  • Biologie
  • Sciences médico-légales
  • Biotechnologie
  • Pharmacologie
  • Science biomédicale
  • Science de l'environnement
  • La science des matériaux
  • Biochimie
  • Microbiologie

Bien que les titulaires d'un diplôme puissent commencer en tant que techniciens de laboratoire, ils peuvent accéder à des postes supérieurs en travaillant dur et en améliorant leurs qualifications.

Les diplômés du secondaire peuvent également postuler pour des postes de technologie de laboratoire ou d'apprentissage de niveau débutant.

Tout ce dont vous avez besoin est un GCSE et de bons niveaux de notes dans des matières liées aux sciences.

Idéalement, les employeurs préfèrent embaucher des personnes ayant de l'expérience dans l'utilisation d'équipements de laboratoire.

Ils préfèrent également ceux qui ont déjà travaillé dans des environnements dangereux et infectieux.

La connaissance de l'utilisation de la suite Microsoft Office est également appréciée.

Les techniciens de laboratoire ont besoin d'une licence pour pratiquer dans certains états et/ou pays.

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De quelles compétences un technicien de laboratoire a-t-il besoin ?

Lors de la création d'une description de poste de technicien de laboratoire, les employeurs incluent également des compétences spécifiques.

Les futurs techniciens de laboratoire employés s'attendaient à posséder ces compétences, car elles leur permettent d'accomplir leurs tâches avec précision et à temps.

Certaines des compétences généralement présentées dans une description de poste de technicien de laboratoire comprennent :

1. Compétences en communication

Un bon technicien de laboratoire doit avoir de solides compétences en communication écrite et verbale.

Il ou elle doit être capable de bien communiquer par écrit et verbalement.

Ils doivent être capables de communiquer les aspects techniques et non techniques de leur travail.

2. Compétences interpersonnelles

Les techniciens de laboratoire doivent également avoir des compétences interpersonnelles.

Ils doivent être capables de développer de bonnes relations avec les autres membres de l'équipe, y compris les collègues seniors. 

3. Compétences en gestion du temps

Les compétences en gestion du temps sont également des compétences pertinentes pour les techniciens de laboratoire.

Ils devraient développer une bonne méthode pour allouer du temps à toutes les activités.

L'horaire quotidien doit également être réaliste et gagner du temps.

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4. Compétences organisationnelles

Cette compétence joue un rôle pertinent dans l'exécution de tant de tâches d'un technicien de laboratoire.

Ils doivent être organisés et prudents lorsqu'ils effectuent des tests et des analyses.

Ils ont également besoin de compétences organisationnelles pour faire fonctionner et entretenir l'équipement de laboratoire.

5. Souci du détail

Lorsqu'ils effectuent des analyses et des recherches, les techniciens de laboratoire doivent prêter attention aux détails.

C'est la seule façon possible d'arriver à des résultats et des conclusions précis.

6. Compétences en travail d'équipe

Les techniciens de laboratoire travaillent en équipe avec des scientifiques pour accomplir leurs tâches.

Ils doivent donc posséder un fort esprit d'équipe.

7. Indépendance

Un bon technicien de laboratoire doit être capable d'effectuer des analyses et des tests sans la supervision d'un collègue expérimenté.

Bien que tous les résultats et résumés doivent être présentés à un collègue senior pour approbation.

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Où travaillent les techniciens de laboratoire ?

Chaque fois que quelqu'un entend le titre « technicien de laboratoire », la première chose qui lui vient à l'esprit, c'est qu'il travaille dans des laboratoires.

Eh bien, ce n'est pas faux; pratiquement toutes les organisations avec un laboratoire ont besoin des services d'un technicien de laboratoire.

Certains de leurs employeurs typiques incluent les suivants :

  • Entreprises alimentaires et de boissons
  • Entreprises de fabrication
  • Entreprises chimiques
  • Hôpitaux
  • Les compagnies pharmaceutiques
  • Écoles
  • Instituts de recherche
  • Service civil
  • Compagnies des eaux
  • Agences environnementales.

Les offres d'emploi ou les annonces peuvent être faites en ligne ou hors ligne via les journaux locaux ou les stations de radio.

Combien gagnent les techniciens de laboratoire ?

Le salaire des techniciens de laboratoire varie selon l'endroit où ils travaillent.

Selon Indeed, ils gagnent en moyenne 19.58 $ de l'heure.

Ce chiffre concerne ceux qui travaillent aux États-Unis.

Par conséquent, cela peut varier selon votre situation géographique.

Le salaire d'un technicien de laboratoire est déterminé par des facteurs tels que :

  • Employeur
  • Secteur
  • Expérience
  • Qualification
  • Localisation.

Un technicien de laboratoire plus expérimenté et qualifié peut gagner plus que ses collègues moins expérimentés et/ou qualifiés.

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Environnement de travail et horaire du technicien de laboratoire

Les techniciens de laboratoire travaillent généralement dans des laboratoires et leur environnement de travail peut être très contagieux. à ce titre, ils doivent toujours porter des vêtements de protection et respecter les précautions nécessaires.

Ceux qui travaillent dans des industries ou des entreprises manufacturières peuvent avoir à voyager de temps en temps pour des travaux sur le terrain 

Encore une fois, le domaine de travail joue un rôle dans la détermination du nombre d'heures de travail des techniciens de laboratoire.

Au Royaume-Uni, ils travaillent généralement 37 heures par semaine.

Que dois-je inclure dans mon CV de technicien de laboratoire ?

Toute information susceptible de convaincre les employeurs que vous correspondez au poste est pertinente et doit figurer dans votre CV.

Lors de la création d'un CV de technicien de laboratoire, voici quelques informations à prendre en compte, notamment :

  • Années d'expérience
  • Domaine d'expérience
  • Soft skills
  • Compétences difficiles
  • Qualification académique
  • Licence (le cas échéant)

Il est également important de se référer à ces informations lors de votre entretien.

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Conclusion : Guide de description de poste de technicien de laboratoire

Ce guide gratuit sur la description de poste d'un technicien de laboratoire s'est conformé aux techniciens en herbe à l'esprit.

Cependant, il convient toujours comme modèle pour créer une description de poste de technicien de laboratoire.

N'hésitez donc pas à l'utiliser pour atteindre votre objectif.

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