あなたはあなたの会社のマーケティングマネージャーですか、それともその地位を争っていますか? もしそうなら、この職務記述書ガイドは、あなたの任務と責任を理解するのに役立ちます。
マーケティングマネージャーは、企業が自社製品を宣伝して顧客に販売するのを支援する上で重要な役割を果たします。
彼らは、ブランドが市場でどのように見え、感じられるかを主導し、影響を与えることによって、ビジネス、サービス、製品、またはブランドを促進します。
組織によっては、製品やサービスの全ラインのマーケティングを管理する場合もあれば、促進する特定のものに焦点を当てる場合もあります。
彼らはまた、マーケティングアシスタントのスタッフを担当しているかもしれません。
最終的に、マーケティングマネージャーの義務と責任は、企業のコミュニケーション方法の全範囲をカバーすることができます。
これは、製品やサービスの宣伝から始まり、データの分析や企業の成長戦略の設定にまで及びます。
この記事では、マーケティング マネージャーとして成功するための専門的なヒントと、このペースの速い業界でキャリアを進めるために必要なことを紹介します。
応募者のラインナップからマーケティングマネージャーを選択することを担当する採用会社を率いる場合は、このガイドが決定に役立ちます.
現在の人材不足により、特定の業界や役割で熟練労働者を見つけることがますます困難になっているため、他とは一線を画す職務記述書を書くことがこれまで以上に重要になっています。
この記事では、マーケティングマネージャーの職務内容の詳細と、職務と責任について説明します。
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マーケティングマネージャーの義務と責任は何ですか?
マーケティングマネージャーは、企業が販売するブランドまたは製品やサービスのプロモーションとポジショニングを管理する責任があります。
通常、マーケティング マネージャーの唯一の義務は、より多くの顧客を引き付けて会社から購入してもらい、マーケティング キャンペーンを通じてブランドの認知度を高めることです。
これは、企業が求める顧客のタイプを分析し、顧客を引き付けるための戦略を策定することによって行われます。
さらに、彼らはまた、会社がすでに持っている顧客により良いサービスを提供する方法を考え出します。
また、マーケティング活動に投資したお金に対して、会社が十分な利益を得られるようにします。
マーケティングマネージャーの義務と責任は、彼らが働いている会社のタイプと彼らが事業を行っている業界によって大きく異なります。
たとえば、大規模な国際eコマースWebサイトで働くマーケティングマネージャーは、地元の製造またはエンジニアリングビジネスで働くマーケティングマネージャーよりも、コンテンツ管理とデータ分析に対してはるかに多くの責任を負う場合があります。 ただし、役割間の類似点は常に存在します。
以下は、マーケティングマネージャーの義務と責任の概要です。
- 利益と市場シェアを最大化するが、顧客満足度を考慮した価格戦略を開発する。
- 新規顧客の特定。
- 販売とリード生成の取り組みをサポートします。
- 広告マネージャーとのプロモーションの作成。
- 支出、研究開発の予算、投資収益率、利益損失の予測など、予算の理解と開発。
- 私たちの組織の提供物を説明するリストを編集します。
- 広告キャンペーンの開発と管理。
- 会社の会議、見本市、および主要なイベントを開催します。
- ブランド認知度とポジショニングの構築。
- マーケティング戦略の評価と維持。
- マーケティング活動の指揮、計画、および調整。
- マーケティング計画の伝達。
- 各マーケティングキャンペーンを最初から最後まで開発します。
- 組織の製品とサービスの需要を調査します。
- 競合他社の評価。
- ソーシャル メディア、広報活動、およびコンテンツ マーケティングの処理。
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マーケティングマネージャーの仕事の資格と要件は何ですか?
マーケティング マネージャーをキャリア パスとして検討している場合、マーケティング マネージャーになるには何が必要か疑問に思うかもしれません。
この職務の資格と要件は実際には何ですか？
さて、マーケティングマネージャーになるための多くのキャリアパスがあります。
マーケティング マネージャーになるための各ステップは明確に定義されていますが、各ステップ内でのさまざまなアプローチの可能性はかなりのものです。
ほとんどの候補者は、通常、ジュニアからミッドレベルのマーケティング、セールス、または PR のポジションで数年の経験があります。
ただし、専門資格などのマーケティングまたはビジネスまたはマーケティングマネージャーのトレーニングの学位は、一般的に候補者にとって有利です。
もう XNUMX つの選択肢は、マーケティングの実習を受けることです。これは、マーケティング マネージャーの役割を達成するための効果的な方法でもあります。
- マーケティング、経営管理、または関連分野の学士号
- 上記のコースのいずれかで修士号を取得していると、さらに有利になります。
- 文書および高度な口頭での優れたコミュニケーション能力
- マーケティング プラン、マーケティング戦略、マーケティング キャンペーンの作成経験
- 強力なプロジェクト管理、マルチタスク、および意思決定スキル
- ソーシャル メディアやコンテンツ マーケティングを含むオンライン マーケティングの経験
- クリエイティビティに目を向けたメトリクス主導のマーケティングマインド
- マーケティングオートメーションとCRMツールの経験
- 広報の理解。
- 変化にすばやく適応する能力。
マーケティングマネージャーとして何年の実務経験が必要ですか?
マーケティングマネージャーになるために必要な年数は、あなたがそれを見ている視点によって異なります.
たとえば、正式な教育の観点から見たい場合は、適切なマーケティングまたはビジネス関連の分野でXNUMX年間の学士号を取得した後、マーケティング管理業界に参入することができます.
経験年数を計算する別の方法は、キャリアの軌跡の観点からです。
この場合、意欲的なマーケティングマネージャーは、マーケティングコーディネーターまたはスペシャリストとして業界に参入することが多いことに注意することが重要です.
その結果、彼らが管理職レベルの役職に昇進するには、通常、数年とは言わないまでも、少なくとも数年はかかります。
そして、これはまだ彼らがどれだけ早く経験を積み、専門家のネットワークを確立するかにかかっています。
候補者がマーケティング マネージャーの地位に就いてから、その役割の多くの可動部分について完全なトレーニングを受けるには、約 XNUMX か月から XNUMX 年かかります。
しかし、あなたがまったく経験のない人である場合はどうでしょうか。
マーケティングまたは管理の資格を持たない人の場合、次のような多くの方法でマーケティングの仕事の経験を積むことができます。
- 地元のマーケティングエージェンシーに連絡して、彼らのビジネス内でマーケティングマネージャーをシャドウイングできるかどうか尋ねてください。
- マーケティング部門またはマーケティング代理店でのインターンシップまたは見習いを見つけます。
- 業界内の人々と知り合い、誰が採用しているかを調べます。
- ローカル ビジネスにサービスを短期間無料で提供して、マーケティング キャンペーンに取り組むのを支援します。
- 大学のコースに登録するか、マーケティングの学位を取得してください。
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マーケティング マネージャーの年収はいくらですか?
による Pa経験が 1 年未満の初級レベルのマーケティング マネージャーである yscale は、平均合計報酬 (チップ、ボーナス、残業代を含む) を 48,189 ドル獲得することが期待できます。
1〜4年の経験を持つ初期のキャリアのマーケティングマネージャーに関しては、平均総収入は約58,433ドルです。
さらに、5〜9年の経験を持つ中途採用のマーケティングマネージャーは、平均で69,010ドルの報酬を獲得します。
10〜19年の経験を持つ経験豊富なマーケティングマネージャーは、平均で76,156ドルの報酬を獲得します。
最後に、その後のキャリア (20 年以上) では、従業員の平均総報酬は 79,561 ドルです。
他の要因が、マーケティング マネージャーの職務記述書に含まれている場合と含まれていない場合があることに注意してください。
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マーケティングマネージャーとして必要な特別なスキルは何ですか?
マーケティングマネージャーのスキルに関しては、細部への高いレベルの注意と優れた総合的な技術スキルが不可欠です。
創造的に考えることができることも優れた特徴です。
また、管理職レベルでは、チームのリーダーシップ スキルが基本となります。
さらに、マーケティング管理の役割で成功するために必要なその他のスキルには、次のものがあります。
- 優れたコミュニケーションスキルと交渉スキル。
- 優れた予算スキル。
- MSOfficeやAdobeCreativeSuiteなどのさまざまな種類のソフトウェアを使用する機能。
- 優れたソーシャルメディアスキル。
- Facebook、Twitter、Bing、Google AdWords などのデジタル広告プラットフォームを理解する。
- 人事管理とチームリーダーシップスキル。
- データを解釈し、データ分析に基づいて意思決定を行うことについての理解。
マーケティングはペースが速いため、機会を探して把握し、会社に最も利益をもたらすものを決定することが重要です。
機会が現れたときにそれを把握できるようにするためには、データを理解することが重要です。
マーケティングマネージャーになるには多くのビジネスデータを分析する必要があるため、創造性と分析的な考え方が不可欠です。
さらに、やる気を起こさせ、チームを味方につけることも不可欠です。これは、何をすべきかを伝えるためではなく、チームが成功して進歩したいと考えているためです。
優れたマーケティング マネージャーは、ビジネスや文化を越えてコミュニケーションを取る必要もあります。
さらに、Google アナリティクス、CRM システム、AdWords などのソフトウェアをよく理解していると有利です。
専門家である必要はありませんが、よく理解しておく必要があります。
どのような企業がマーケティング マネージャーを採用していますか?
企業規模の大小にかかわらず、マーケティングは常に必要です。
ただし、マーケティングマネージャーを雇うということは、会社がその地位を維持するのに十分な大きさでなければならないことを意味します。
マーケティング マネージャーは、製品やサービスを販売するさまざまな企業で働くことができます。
マーケティングマネージャーの典型的な雇用主は、
- ホテルとホスピタリティ業界
- 小売および流通
- 弁護士、会計士、慈善団体などの専門サービス会社。
- 食品ブランド
- ソフトウェア会社
- イベント会社
- 電気通信会社
- 学校と教育委員会
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マーケティングマネージャーの仕事内容のまとめ
会社が十分な規模である限り、マーケティング戦略とオンライン プレゼンスの必要性は常にあり、そこにマーケティング マネージャーが介入します。
小規模から中規模の企業では、マーケティング マネージャーをより多く見つけることができます。
莫大な予算を持つ大規模な企業では、この規模の企業では専門的なスキルを持つ人員がさらに必要になるため、通常、マーケティング担当者はほとんどまたはまったく役割を果たしません。
したがって、一般的なスキルを備えた総合的なマーケティング マネージャーを雇う代わりに、ソーシャル メディアを管理する人、ウェブサイトを管理する人、データを管理する人などを雇うことになります。
肝心なのは、すべてのマーケティング マネージャーが正しく機能するためには、自分の仕事の説明を心に留めておく必要があるということです。
マーケティングマネージャーとしてのあなたの役割と責任を完全に理解することは、あなたを際立たせるものです。
そして、それがこの記事のすべてです。マーケティングマネージャーの役割と責任を含む、完全な職務記述書を示しています。
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