Entre o momento em que você termina uma entrevista e o momento em que espera obter uma resposta deles, você pode realmente estar se perguntando se os entrevistadores estão realmente interessados no que você está oferecendo.
Durante este período, você estará analisando e pensando se teve um bom desempenho ou não. Você pode até dizer a si mesmo que gostaria de ter algumas dicas que mostrem se eles estão ou não interessados em mim.
Neste artigo, você aprenderá quatro sinais-chave a serem observados que realmente mostram se os entrevistadores estão interessados em você e contratando você como sua escolha número um.
Vamos lá!
#1. Quanto tempo foi a entrevista?
A duração da entrevista é o maior sinal que realmente mostra se eles estão interessados em você ou não. Este é o caso, se a entrevista levou muito tempo, isso é um bom sinal, nem sempre é o caso, mas potencialmente mostra que eles estão interessados em você.
Se eles não estão interessados em você, eles não vão querer passar muito tempo com você.
Se a entrevista levou a quantidade exata de tempo ou se foi abaixo do tempo, isso realmente mostra que eles querem se safar com você ou tudo flui muito bem de ambas as extremidades. Ou seja, a entrevista foi muito tranquila.
Como eu disse, isso nem sempre é o caso, mas este é um sinal que você deve procurar.
Você pode querer perguntar, quanto tempo é a quantidade certa de tempo? Realmente depende do nível da entrevista em que você está. Se for uma entrevista por telefone, você não espera que uma entrevista por telefone dure uma ou duas horas.
Se for uma entrevista pessoal, isso pode ser diferente, a duração pode ser determinada pela forma como o entrevistador está realizando a entrevista e sua resposta pode ser um fator que contribui para a duração do tempo.
Alguns entrevistadores podem ser tão eficientes que podem tomar sua decisão em uma conversa de 10 a 20 minutos. Não se sinta mal se tudo for curto, porque nem sempre é o caso.
Mas a regra geral é olhar para o período de tempo. Se for mais do que o tempo que eles alocaram, é um bom sinal.
#2. O entrevistador estava preparado?
Uma boa maneira de saber se o entrevistador está interessado em contratá-lo é se ele aparecer na entrevista preparado. Este é um indicador da qualidade do trabalho e da organização em que você está sendo entrevistado.
Quanto mais preparado o entrevistador estiver, melhor será a oportunidade também. Se o entrevistador estiver preparado, ele apresentará perguntas relevantes e pedirá que você dê uma boa resposta a elas. Eles levarão a sério e, desde que você responda corretamente, eles o contratarão.
Se o entrevistador não estiver preparado e, em vez disso, pedir que você faça suas próprias perguntas, isso é um mau sinal.
Isso significa que eles não estão levando a pesquisa a sério e potencialmente não apenas não estarão interessados em contratá-lo, mas também não estarão interessados em contratar ninguém.
#3. Eles pareceram intrigados com suas respostas?
Isso se resume à linguagem corporal e como eles estão interagindo com você. Sinais de que o entrevistador está interessado em você são;
- os olhos arregalados
- Sorridente
- Nodding
- Quando você sente que eles estão te ouvindo intensamente porque eles estão engajados.
Sinais de que o entrevistador não está interessado em você são
- distante
- Reservado
- Desinteressado
- Entediado
Além disso, preste atenção se eles fazem perguntas de acompanhamento ou se mencionam pequenos detalhes que você mencionou durante a entrevista. Se você descobrir que eles estão envolvidos, eles provavelmente farão perguntas sobre as coisas que você mencionou. Então isso é um bom sinal também.
#4. Parecia uma conversa natural; como você era conhecer uns aos outros ou gostar você estava em um lugar quente de perguntas e respostas?
O objetivo de uma entrevista não é torná-la um período rígido de perguntas e respostas, mas uma conversa natural em que você e o entrevistador estejam se conhecendo.
Muitos podem achar difícil ler a expressão facial e a linguagem corporal do entrevistador e, às vezes, depois de passar por todas essas perguntas, eles ainda não sabem se o entrevistador está interessado em você ou não.
Mas se você usar essas perguntas como uma guilda, isso aprimorará a maneira como você interage em sua próxima entrevista. Então, aí está, as 4 perguntas que você pode usar como um sinal para determinar se sua entrevista vai bem ou não.
