Идеальное описание работы научного сотрудника должно содержать ожидаемые обязанности и ответственность, необходимые навыки и денежные выгоды от должности научного сотрудника.
И все это и многое другое вы найдете в этом руководстве по описанию работы.
Ассистенты-исследователи проводят обзор литературы, анализируют данные, готовят и представляют отчеты.
Идеальный человек для этой работы должен иметь необходимую академическую квалификацию.
Они также должны обладать определенными навыками, которые значительно облегчают выполнение обязанностей научного сотрудника.
Работодатели ищут умных людей, обладающих хорошими коммуникативными и техническими навыками.
Знание всего, что влечет за собой ваша работа, — хороший шаг к тому, чтобы стать хорошим научным сотрудником.
Поэтому я искренне советую вам внимательно прочитать это руководство по описанию работы научного сотрудника от первого слова до последнего.
Подробнее: Должностная инструкция менеджера по обеспечению качества| Обязанности и ответственности
Чем занимаются помощники по исследованиям?
Хотя ответственность научного сотрудника может зависеть от ученого, к которому он прикреплен, существуют определенные обязанности, которые он выполняет независимо от своего руководителя.
Чтобы как можно быстрее успешно провести какое-либо исследование, профессорам и ученым обычно требуются услуги научного сотрудника.
Под руководством профессора и/или ученых научный сотрудник проводит эксперименты, собирает и анализирует данные.
Они помогают старшим исследователям проводить менее технические и критические эксперименты, чтобы дать исследователю время для выполнения большего количества технических обязанностей.
Они также выполняют несколько административных обязанностей в исследовательской лаборатории.
Такие административные обязанности включают ответы на телефонные звонки и ведение записей.
Но есть предел обязанностям или задачам, которые может выполнять научный сотрудник. Это зависит от контракта UW/UAW для академических студентов-сотрудников (ASE).
Трудолюбивый и серьезный научный сотрудник может набраться опыта и больше учиться, чтобы в конце концов стать исследователем или профессором.
Подробнее: Описание работы медсестры| Обязанности и ответственности
Читайте также;
- Зоолог Описание работы » вики полезно Обязанности и ответственности
- Описание работы веб-разработчика | Обязанности и ответственность [обновлено на 2023 г.]
- Описание работы менеджера склада » вики полезно Обязанности и ответственности
- Описание работы менеджера склада » вики полезно Обязанности и ответственности
- Описание работы виртуального помощника | Обязанности и ответственности
- Видеоредактор Описание работы | Обязанности и ответственности
Каковы обязанности и ответственность научного сотрудника?
Хотя исследователь или профессор может возложить на научного сотрудника больше обязанностей, вот некоторые из обязанностей и обязанностей научного сотрудника, которые обычно фигурируют в должностной инструкции:
1. Подготовьте и сопоставьте вопросы для интервью
Перед опросом испытуемых научный сотрудник должен подготовить и скомпилировать все необходимые вопросы для интервью.
Эти вопросы должны быть связаны с предметом исследования.
В их обязанности также входит сохранение конфиденциальности личности субъекта, когда это необходимо.
2. Опрос испытуемых
После подготовки вопросов для интервью ассистенты-исследователи также несут ответственность за интервьюирование испытуемых.
Они назначают интервью с испытуемыми.
И в назначенный день они берут у них интервью. Во время интервью ассистенты-исследователи должны следить за тем, чтобы они точно записывали утверждения испытуемого.
Подробнее: Описание работы водителя Uber| Обязанности и ответственности
3. Наблюдение за студентами бакалавриата
Ассистенты-исследователи - это сотрудники академических студентов, которые помогают профессорам факультета в проведении исследований.
Студенты бакалавриата также могут участвовать в определенных исследованиях.
В этом случае ассистент-исследователь несет ответственность за наблюдение за студентами.
Они должны следить за тем, чтобы все студенты соблюдали все необходимые лабораторные правила, и контролировать их всякий раз, когда они проводят какой-либо эксперимент.
4. Мониторинг бюджета проекта
Каждая организация работает с бюджетом, и исследователи тоже.
Для каждого проведенного исследования и эксперимента всегда есть бюджет.
Научный сотрудник должен следить за бюджетом и обеспечивать его соблюдение.
При закупке экспериментальных инструментов и реагентов учитывается бюджет исследования.
5. Выполните обзор литературы
Научный сотрудник должен выполнить обзор литературы.
Что касается темы исследования, ассистенты-исследователи просматривают книги, статьи и любые другие соответствующие ресурсы, относящиеся к этой области исследований.
После этого они описывают, оценивают и обобщают эти материалы, касающиеся темы исследования.
Другие обязанности и ответственность научных сотрудников, обычно упоминаемые в их должностных инструкциях, включают:
- Предоставление экспериментальных данных исследователям или руководителям.
- Приобретение оборудования, необходимого для конкретных исследований.
- Посещение электронных писем, связанных с исследованиями.
- Выполнение административных задач, таких как ответы на звонки и ведение документации проекта.
- Помогать лаборантам в проведении опытов.
- Подведите итоги интервью.
- Посещение проектных совещаний.
- Подготавливать отчеты об исследованиях.
- Подготовка и обслуживание лабораторного оборудования.
Вы не можете быть хорошим научным сотрудником, не зная и не понимая своих обязанностей и ответственности.
Поэтому я советую вам серьезно отнестись к этому разделу должностной инструкции.
Подробнее: Описание работы спасателя| Обязанности и ответственности
Какая квалификация мне нужна, чтобы стать научным сотрудником?
Минимальные требования или квалификация, необходимые для того, чтобы стать научным сотрудником, - это опыт работы или академический опыт в смежной области, определяемый главным исследователем или научным руководителем.
Кроме того, главные исследователи предпочитают научных ассистентов, знакомых с исследовательским программным обеспечением и оборудованием.
Ассистенты-исследователи - это сотрудники академических студентов, нанятые для оказания помощи в проведении конкретных исследований.
Поэтому руководители также обращают внимание на умных людей с успеваемостью.
Владение пакетом Microsoft Office приветствуется.
Лица с дипломом средней школы и / или дипломом колледжа на соответствующих курсах также предпочтительны.
Какими навыками должен обладать научный сотрудник?
Как я уже говорил ранее, должностная инструкция хорошего научного сотрудника должна включать в себя навыки, которыми должен обладать хороший научный сотрудник.
Поскольку это полное описание работы, вот некоторые навыки, которые работодатели ищут в научных сотрудниках.
Эти навыки облегчают выполнение их обязанностей и обязанностей.
1. Навыки общения
Хороший научный сотрудник должен обладать сильными письменными и устными навыками общения.
Он или она должны быть в состоянии хорошо общаться в письменной и устной форме.
Они должны уметь сообщать о технических и нетехнических аспектах своей работы.
2. Межличностные навыки
Ассистенты-исследователи также должны обладать навыками межличностного общения.
Они должны быть в состоянии развивать хорошие отношения с другими членами исследовательской группы, включая студентов бакалавриата.
Подробнее: Описание работы финансового аналитика| Обязанности и ответственности
3. Навыки тайм-менеджмента
Навыки управления временем также являются важными навыками для научного сотрудника.
Они должны разработать хороший метод распределения времени для всех видов деятельности.
Их распорядок дня также должен быть реалистичным и экономить время.
4. Организаторские способности
Этот навык актуален для выполнения многих обязанностей научного сотрудника.
Они должны быть организованы и осторожны при выполнении тестов и анализов.
Также этот навык необходим для эксплуатации и обслуживания лабораторного оборудования.
Кроме того, этот навык необходим для ведения точного учета проекта.
Это также помогает предотвратить несчастные случаи в лаборатории из-за плохой организации.
5. Ориентированность на детали
При проведении анализа и исследований научные сотрудники должны обращать внимание на детали.
Это единственный способ уменьшить количество ошибок и получить точные результаты и выводы.
6. Навыки работы в команде
Научные сотрудники работают с учеными и профессорами для проведения экспериментов и исследований.
Поэтому они должны обладать сильным командным духом.
Подробнее: Описание работы бренд-менеджера| Обязанности и ответственности
7. Независимость
Хороший научный сотрудник должен уметь проводить анализ и тесты без надзора старшего коллеги.
Хотя все результаты и сводки должны быть представлены на утверждение старшему коллеге.
Работодатели также ищут людей с хорошими навыками прохождения собеседования.
Идеальный кандидат также должен обладать критическим мышлением и навыками решения проблем.
Умение проводить статистический анализ данных с использованием необходимого программного обеспечения и инструментов также необходимо каждому научному сотруднику.
Рабочая среда ассистента клинического исследователя может быть очень заразной.
Поэтому они должны быть в состоянии соблюдать все необходимые меры безопасности и профилактики инфекций.
Где работают научные ассистенты?
Как правило, ассистенты-исследователи нанимаются академическими учреждениями, в которых профессора и ученые проводят исследования.
Но вот некоторые другие работодатели для научного сотрудника:
- Компании по производству продуктов питания и напитков
- Производственные компании
- Химические компании
- Больницы:
- Научно-исследовательские институты
- Фармацевтические компании
- Вузы
- Научно-исследовательские институты
- Гражданская служба
- Водные компании
- Экологические агентства.
Агентства по трудоустройству могут размещать объявления о вакансиях или рекламу онлайн или офлайн через местные газеты, радио и телевизионные станции.
Подробнее: Описание работы зоолога| Обязанности и ответственности
Сколько зарабатывают ассистенты-исследователи?
Зарплата научного сотрудника варьируется в зависимости от его должности и уровня оплаты.
Стажер-исследователь 1 и ассистент-исследователь 2 не получают одинаковую заработную плату.
Но, в соответствии с Glassdoor, ассистенты-исследователи зарабатывают в среднем до 70,000 XNUMX долларов в год.
Их зарплата колеблется от 30,000 100,000 до XNUMX XNUMX долларов в год.
Другие факторы, которые могут определять заработную плату научного сотрудника, включают:
- Местонахождение
- Опыт
- Квалификация
- Работодатель.
Научные сотрудники, работающие в крупных исследовательских институтах, могут получать больше, чем их коллеги, работающие в небольших организациях.
Важно отметить, что заработная плата научного сотрудника также зависит от нынешнего академического статуса АСЭ.
Рабочая среда и расписание помощника по исследованиям
Ассистенты-исследователи обычно работают в лабораториях, где проводят эксперименты.
Иногда их рабочая среда может быть очень заразной и опасной. Поэтому они должны соблюдать меры безопасности и гигиены.
Обычно они работают всякий раз, когда проводятся эксперименты; поэтому главный научный сотрудник определяет их рабочие часы и дни.
Что я должен включить в свое резюме ассистента-исследователя?
При создании резюме научного сотрудника вы можете включить все, что может убедить главного исследователя или научного руководителя в том, что вы подходите для этой работы.
Некоторая информация, которую вы должны рассмотреть, включает:
- Годы опыта
- Область опыта
- Место опыта
- Квалификация
- Навыки и умения
Во время интервью не упускайте из виду важность обращения к приведенной выше информации.
При создании профессионального резюме не стесняйтесь использовать это бесплатное руководство по описанию работы помощника по исследованиям.
Подробнее: Описание работы повара » вики полезно Обязанности и ответственность
Заключение: руководство по должностной инструкции помощника исследователя
Ассистенты-исследователи очень важны для каждого исследовательского процесса.
Для тех, кто собирается стать профессором и/или исследователем, хорошей идеей будет начать с должности научного сотрудника.
Эта должностная инструкция была составлена для ассистентов научных сотрудников.
Но это также может быть шаблоном для организаций для создания должностной инструкции научного сотрудника.
Организации, использующие эту статью в качестве шаблона, могут свободно вносить необходимые коррективы в соответствии со своими потребностями.
Другие описания работы:
Справка:
Наша рекомендация
